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时间:2019-01-08
《北京广州济南企业架构与it战略规划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、企业架构与IT战略规划研修班通知IIII培训时间:2012年08月230—08月26日(22日全天报到)北京(25日全天报到)广州(23日全天报到)济南2012年11月26H—11月29日2013年01月24H—01月27日一.课程说明中国信息化培训中心根据企业信息化架构设计在我国企事业单位信息化建设中的战略影响作用,结合国内外成熟理论体系与众多企业IT战略案例,提炼形成了包含信息架构设计、信息化最佳实践在内的一组课程,形成了具有品牌特色的“中培教育信息化管理与信息技术培训”课程服务体系。该体系经过丄业和信息化部人才交流中心的严
2、格审定,纳入全国信息化工程建设人才培养体系,致力于为社会提供高端层次的信息化管理与信息技术人才培养服务。人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合支持下,中国信息化培训中心已经成功将该套课程体系推向了铁路、银行、航空、制造业、专业运营商、金融等行业,服务客户达近千家。服务屮国JLT,创新企业未来,屮心将竭诚为您提供高端1T前沿研讨与信息化架构最住设计的最好机会。二.考核认证培训结束经考核成绩合格者获得:工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国信息化工程师》证书和《企业信息化架构设计师》证书。证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明,
3、以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。证书查询:www.ncie.gov.cn;www.zpedu.org三.培训师资郭老师北航软件所博士、著名1T架构与管理专家、中心特聘企业信息化高级管理级顾问;中央财经人学电子商务专业讲师、曾兼任中国最人软件国企解决方案中心部门负责人、某大型系统集成企业集团能源事业部副总经理;北京航空航天大学与北京交大特聘教师、中国软件协会教育分会IT技术专家。培训服务过100多家大型企事业单位。王老师男、屮国教育信息化专家、屮国优秀屮青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家。湖南大学软件学
4、院教授、湖南省计算技术研究所研究员。四、课程大纲(本课程可提供内训)Dayl架构设计之概念篇企业信息化发展现状分析与政策建议1.企业信息化常见问题2.企业信息化建设方向3.信息化架构设计的提岀信息化架构(ToGAF架构)介绍1.架构阶段发展回顾2.新一代架构建设理念3.新一代架构的定位4.新一代架构的特征5.新一代架构建设H标6.新一代架构建设思、路7.新-•代架构关键任务Day2架构设计之规划篇架构之应用架构设计与案例研讨1.应用架构形成与演化2.业务流程优化与信息技术效用3.信息化需求识别与业务需求分析4.需求划分与应用系统
5、能力设计5.基于能力演化与定位的应用架构设计某国内500强集团企业应用架构设计实践案例介绍架构之数据架构设计与案例研讨1.企业数据架构建设需求2.数据架构Z数据标准化建设与实例分析3.数据架构Z数据交换与实例分析4.数据架构Z决策分析与BI.DW实例某事业单位数据架构建设案例剖析架构之技术(基础)架构设计与案例研讨1•技术或基础架构的定义2.企业级信息系统的主要技术3•异构环境下的集成与共享问题(身份能通、数据能通、流程能通)4.企业信息化集成平台发展过程5.集成技术之S0A6.集成技术之BPM1)集成技术之云计算(虚拟化)2)
6、技术/基础架构定位与统一参考模型实例分析-某企业技术架构Day3架构设计之实施篇架构之需求管理体系建设1.需求管理的作用2.需求管理体系化建设的作用3•需求管理体系建设的三个阶段4.需求管理体系建设阶段实施方法某企业需求管理体系建设的实例与剖析架构之架构迁移与实施研讨1•架构迁移规划的作用2.建设周期与阶段划分3.该阶段确定不同实施项1=1的优先权和开发次序;4.评估迁移项目Z间的依赖程度、迁移费用、收益等。5.制定一个总体的实施和迁移策略以及一个详尽的实施计划某国内500强集团企业建设规划实践案例介绍与问题剖析Day4架构设计
7、之运维篇架构之系统运维(ITIL)研讨1.1TIL运维工作的主要内容2.服务水平管理3.可用性管理4.问题管理5.成本管理6.配置管理7.容量管理某国内500强集团1TIL运维体系建设案例介绍与问题剖析架构之信息化规划报告撰写方法1.规划报告撰写达到的目标2.规划报告撰写遵循的原则及范围3.规划报告撰写的主要内容4.规划报告撰写的工作方式5.规划报告撰写组织保障6.规划报告撰写工作计划7.规划报告撰写项目预算&规划报告撰写与集团其他工作的协调五、培训对象各类企事业单位全面负责信息管理的高级官员,信息化建设规划、管理人员,从事信息
8、系统项H开发、设计与实施的专业人员等六.培训方式指导如何建立一个有效的架构,包拾基础设施、应用、数据、业务和安全和治理框架来帮助JLT业务的经营。指导如何通过JLT这种种商业策略来转变业务模式,铸就企业能力。七、培训费用每人5500元RMB(含培训费、考试费、证
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