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1、商场管理信息系统设计方案商场管理系统是用自动化管理商场,将商场里商品销售情况及出库入库以及商场内人员管理和财务的收支平衡等方面的信息输入计算机中,然后可用商场的管理系统对其进行查询和各种改动,比如添加,删除等各项操作,从而快速而全面地了解商场内的基本信息,相比非自动化的管理而言,节省了宝贵的时间和大量的人力,才力和物力,而且,管理的效率非常的高,准确度高,操作十分的简单。㈠商场管理信息系统的可行性研究(1)对目前系统的分析在一些大型商场里存在着货物出入混乱,人员调动的混乱的问题以及财务上工作量巨大等实际问题。从而造成商场管理各个方面出现严重的问题给商场带来无法弥补的巨大损失,表现在以下
2、几个方面:①在商品的管理方面:现在的大型商场已经不向以前小商场那样,卖出的商品的种类比较单一,不需要什么东西帮助管理,相反,现在的商场出售各种各样的商品,门类比较齐全,种类比较多。如果管理不好,就会出现问题,直接影响商场的其他部门。②在人事管理方面:现在的管理方法只是人事部门的几个人在操作,其他部门的其他员工,可以说在填完基本情况表后,在也没看见过自己的简历。即使里面有问题也不能得到及时的解决,给人事管理带来潜在的危险,特别是依照个人的简历享受不同的待遇时,麻烦则更大,严重影响员工的积极性不利于企业的发展。③在财务管理方面:财务应该和认识挂钩,然而现在有的系统使二者分离。在发工资时出现
3、,员工已经不在此地工作,而财务部依然给该人发工资,新员工已经工作,却没给发工资,财务管理混乱。④在采购管理方面:采购应该根据此商品的销售情况和库存量进行定量的采购,这样可以使有限的资金发挥其最大的效益。然而现在,有的商场还缺乏这方面的管理或者还管理的不够好。⑤综合方面:一般的管理系统,只是在单方面达到了用户的要求,在某方面其管理的功能是非常强大的,但是缺乏综合的管理,不能很好的将几方面的管理结合起来,这给需要更多功能的用户带来不便。针对这一系列的问题,十分迫切的需要开发者,对先前的系统进行改进。(2)新系统的高层逻辑模型A:基本模型商场管理信息系统6客户区5员工信息查询2销售部1人事部
4、3采购部4财务部(系统总体层次结构图)人事管理系统财务/人事部人事部经理(人事管理基本系统模型)售货员顾客销售管理系统(销售系统的基本模型)采购部经理采购员采购管理系统(采购系统基本模型)财务管理系统员工工资表财务部经理(财务系统基本模型)查询系统员工信息员工(员工信息查询系统基本模型)客户服务系统所需信息客户(客户系统基本模型)B:各子系统的数据流程图人员数据库信息人员信息接受事务更新库存信息人事部信息表人事部管理员要求输入处理要求重新显示(人事部数据流程图)商品库存量信息库存信息进行结算处理更新库存信息接受事务交款事务销售员输入处理处理处理(销售部数据流程图)商品库存量信息库存信息
5、产生定货信息采购员更新库存信息接受事务采购部管理员输入要求处理执行操作定货信息(采购部数据流程图)人员数据库信息从库中获取信息获得工资信息库存信息最后处理更新库存信息接受事务进行确认财务部管理员员工输入要求处理工资信息(财务部数据流程图)员工数据库信息库存信息更新库存信息接受事务员工处理显示员工输入要求查询处理处理员工信息(员工信息查询数据流程图)商品库存量信息商品信息处理显示更新库存信息接受事务顾客顾客输入要求进行查询处理处理商品信息(客户区数据流程图)以上是本系统中的每个子系统的数据流程图,和系统中所用的信息的数据字典.由此可以对系统的基本结构有所了解,有利于近一步了解系统的功能,
6、便于设计.C:对新系统的重新定义依照上面的基本模型,数据流程图,数据字典,和用户的要求不断的对系统进行修改,只到达到用户的要求.最后系统的设计方案,要满足一般系统所有的功能,并且在此基础上满足用户的新要求.新系统的特点:①系统设计要合理,风格统一;②具有现行系统的基本或所有功能;③操作方便,宜于管理;④解决了现行系统的不足;⑤对系统进行了加密,限制不同人的不同权限;⑥增加了客户区以便客户查询商品信息,方便用户.对于各部分功能的说明:①人事系统:人事部主管在输入密码正确后,进入人事系统,进行操作,包括人员的增加,人员信息的修改,以及人员信息的删除,查询等的基本操作,便于管理;②销售系统:
7、管理员在密码正确后,进入系统进行操作,包括对客户购买商品的清点,收款等操作;③采购系统:管理员在进入系统后,进行购物操作,利用本系统提供的查询,筛选等操作对商品整个库存进行操作,及时的得到商品的信息,以便制定合适的采购计划;④财务系统:也是加密系统,管理员工的工资发放和整个财务;⑤员工信息查询:商场的员工可以根据自己的编号进入此系统,查询自己的信息,以便发现和改正自己信息中的错误,及时的得到修改,同时为了不让非本商场的员工进入,需要员工有密码,