6p-食品厂的实习总结

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1、孝衣令矩夬孳专科毕业实习学生姓名：学号：专业：院系:网络教育学院实习批次：20xx春（或20xx秋）从事人力资源也冇一段时间了，从开始接触人力资源的工作开始，不断熟悉人力资源管理的流程和工作内容，把在LI常生活中和学习中学到的知识，逐步运用到实践中去，也开始在学习中进步，在实践中继续充实自己的工作经验。下而我来总结一•些这段时间内学习到的丁作经验和人力资源工作的流程：从我刚接触人力资源岗位上说起，作为一个刚刚踏入社会的工作人员来说，我接触也工作也只是简单的企业内部协调工作，主耍涉及的有招聘培训的辅助工作，在我全面熟悉人力资源工作的流程后，开始独立接触

2、招聘培训、薪酬福利和人员优化等方面的工作。首先是人力资源服务中心的工作，在食品行业，需要接触的人和部门非常多，在工作协调上和管理方面让我学习到的知识就非常的多，从一开始的资料装订，整理，到后期的人员调配，活动人员管理，促销活动安排，不同的活动和人际关系整理，都让我们学到了很多，将白身的知识开始学会独立运用到工作屮去。也就是在这种学习中，才让我们刚刚步入到社会屮的人感觉到，和比，自己在工作屮付岀的那一小部分来说，我得到的工作经验，和人力资源行业知识更多。学习就是进步，在接触招聘的工作的同时，我也接触了不同层次的管理人才，销售人/等各行业的应聘人，有道是

3、，三人行必有我师，每个人身上都有其独特的闪光点，作为负责招聘•人才的人员，如何在众多人员当中，找到符合公司需求的人员，做到知人善任也成为我学习的一项重要课程。同样的，在学习的过程中我也找到了公司人员招聘的良好途径，什么人才需要网络招聘，什么人才需要在街道宣传和应聘血试,比如在而试促销人员或者其他的宣传人员，如何选择和在招聘的人员中出现了其他的紧急事件如何处理，在活动屮各个部门的人员出现了冲突和其他的协调问题，有的员工都会找到最初人力资源应聘的人员来解决问题，这也让我逐渐提升了自己的应急能力和独立处理事件能力，这其中还有些工作经验和学习实践的知识是我无

4、法用语言描述出来的，但是人力资源管理和实践的技能，却实实在在的成为我的宝贵财富。在人力资源的应聘工作告一段落或者金业没有需求的期间，我就开始整理H常的档案资料，刚开始接触这些琐碎的工作期间，可能很多人都会和我一样抱着没必要和没耐心的态度，但是渐渐的将H常的工作整理完毕之后，我发现，在这些工作上也有着它的重要性，F1常资料的整理关乎着英他的工作突发情况下，如何最快的找到需要的档案，也便捷了其他工作，在侧而支持了工作效率的提升。一个共享的档案和资料,对于每个人T•作中也都有帮助，同事和领导也都认可了我的工作习惯和方式。如果说到在实习屮的收获和感想，在这一

5、段时间内，我从开始了解人力资源工作,到接触人力资源工作方式，需要调节和管理的工作内容，如何服务公司其他部门和员工都有很多的收获。在我所工作的食品公司，刚接触工作开始，可能工作经验不足，手足无措，不知道从哪里开始入手，从何处开始帮助同事和领导减轻负担，每天对资料的整理和人员的熟悉上，自然就会感觉到单调，而改变这种工作状态，学会自主学习融入到工作的氛围和环境中去，就成为我学习的首要工作任务。在企业公司工作的环境和学习的氛围，完全区分于学校，在学校是通过传授教学，有人教有课上，但是在企业，每个人都有着个人的工作责任和需要处理的事件，专人传授工作经验就成为奢

6、侈，但是在人力资源部门或者行业來说，我开始发现虽然我还不能独立践行员工或者招聘培训工作，但是我们有专业的讲师或者授课课程，在工作之余我就开始自学，或者旁听，看到同事所做的T作，和需要协调的人和事情，点滴之间就获得了更多的工作实习经验。其次就是为人处卅，如果说工作能力和工作态度决定着一个人的工作绩效，那么人际关系就是工作做的好的另外一方面的考核。在人力资源这个部门和行业来说，人际关系处理的好坏和能力尤为重要，食品行业流动的人员和公司的部门需要协调的事物很多，如何设"处地，站在他人的角度看待问题，找到所需要的人和事情的焦点所在才是迫切的，而R不管是同时还

7、是招聘工作中需要的就是多沟通和了解,这样才能对■工作有个透彻的了解。当然在有收获的同时我也看到了自己的不足，虽然対人力资源行业或者说工作初步有了认识和了解，但是还是缺乏全而的工作经验，对为人处世和食站行业的人力资源调配和管理存在认识的不足，在工作期间的态度还不够坚定，不能H己独立做决策的缺陷还要随着自己的工作经验和实践能力的提升加以改善和提升，同样的我也廿定，在未来我能积累更多的行业知识，和在视频行业的人力资源实践能力，完全脱离在学校被动接受知识，掌握必须的工作经验的学习模式，做到主动出击，找到自己的不足和是待解决的问题，提升自己的工作能力和独自判断

8、能力。总体來说，此次实习过程带给我的影响是源自于工作本身带给我的改变和新的知识的传授。同吋我也希望在未来，我