县xx年劳动就业工作总结

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1、县XX年劳动就业工作总结县XX年劳动就业工作总结XX年，我县就业再就业工作在县委、县政府的关心支持下，在劳动保障局党组的正确领导下，以党的十六届五中、六中全会精神为指针，按照省、市、县劳动保障工作会议的统一部署，认真落实科学发展观，围绕构建“生态、诚信、和谐”谷城这一主题，贯穿“一条主线”（落实国发[XX]36号），坚持“两手抓”（既抓城镇就业，又抓农村劳动力培训转移就业），突出“三个重点”（创建充分就业社区、帮扶“两零”家庭、失业保险扩面征缴），注重“四个结合”（促进就业与保生活相结合、培训与就业相结合、增加就业总量与提高就业质量相结合、政策扶持与市

2、场机制引导相结合），完善公共就业服务体系，提高就业服务队伍素质，优化就业服务质量,认真落实就业再就业扶持政策，不断推进就业服务“新三化”，全面开展就业再就业服务工作，超额完成了各项工作目标任务。——就业再就业工作目标任务全面完成。全县城镇新增就业4636人，占全年计划4090人的113,下岗失业人员再就业2586人，占全年计划2310人的112,其中：“4050”人员再就业1524人，完成全年计划1366人的116,全县城镇登记失业人员2997人，城镇登记失业率。——再就业扶持政策得到有效落实。XX年，共发放《再就业优惠证》1391本，发放范围扩大到集

3、体企业下岗失业人员。兑现各类政策性补贴万元（其中：社保补贴万元、培训补贴万元、岗位补贴万元、职业介绍补贴万元、职业技能鉴定补贴万元）。共为从事个体经营的下岗失业人员和符合享受再就业扶持政策的企业减免各类行政事业性收费102万元，减免税收82万元。为6名下岗失业人员发放小额担保贷款12万元。一一失业保险扩面征缴迎难而进。全县失业保险扩面新增参保1825人，占全年扩面任务1000人的182,核定单位192个，金额252万元，参保职工18350人，核定准确率达98o协助地税部门收缴失业保险费万元，发放失业保险金23132人次446万元，发放率达100。——基

4、层劳动保障平台建设深入推进。全县乡镇、社区劳动保障服务机构工作人员和经费已落实到位，电脑、宽带、电话等现代办公设施齐备，实现了县域信息网络共享，各项就业服务工作已步入正轨。——劳动保障代理和劳务派遣有了长足的发展。劳动保障代理劳动关系1808人，其中新增劳动关系代理326人,办理劳动关系及养老保险关系转接273人，流动就业人员劳动关系代理86人，808人通过劳务派遣实现了灵活就业。——技能培训有效提高劳动者的就业竞争力。全年就业前培训784人，完成计划760人的103,创业培训196人，完成计划180人的108,再就业培训2145人，完成计划2000人

5、的110,劳动保障部门参与组织农村劳动力转移培训5930人，完成计划4450人的133,组织农村劳动力转移就业16636人，占年计划13145人的130,劳动保障部门组织农村劳动力转移就业7485人，占年计划5800人的130o——综合工作成果显著受好评。先后被评为“湖北省建筑鄂军”劳务输出品牌、“湖北省劳动保障系统优质服务窗口先进单位”、全市“劳动就业统计工作先进单位”、全县“援助农村文化中心先进单位”。今年在全省开展的就业再就业资金管理使用和就业训练中心专项检查中，得到了上级领导充分肯定。劳动就业宣传工作提高到一个新水平，在国家、省、市、县各级媒体

6、发表就业宣传稿件、图片36篇（幅）。一、认真贯彻落实中央、省文件精神，全面落实再就业扶持政策国发[XX]36号、鄂政发[XX]1号文件下发后，我们将36号和1号文件翻印发到全局干部职工手中，人手一册，认真学习，深刻领会精神，4月26日，县政府以谷政发[XX]23号文件转发了《市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》。及时印发了谷宣通[XX]11号、谷劳社发[XX]11号等八个配套文件，并按照新规定搞好政策对接，全面落实优惠扶持政策。一是按照规定，将集体企业和乡镇机关分流人员纳入优惠证发放范围，进一步简化程序，做好《再就业优惠证》的认定和发放工作，

7、确保符合条件的下岗失业人员一周内领到证件。今年共办理《再就业优惠证》1391本。二是全面开展“六类”人员调查登记，摸清底数，有的放矢开展工作。上半年，我们集中一个半月时间，全局及乡镇、社区劳动保障工作人员齐上阵，在全县范围内开展了以“两零”家庭为重点的城镇和农村劳动力资源调查,并逐人登记建档，分类造册，实行微机管理。全县“六类人员”4654人、“零就业家庭”246户547人、“零转移农户”9566户22756人。三是开展充分就业社区创建活动，促进下岗失业人员再就业。今年以来，我们把创建充分就业社区作为促进再就业工作的一项重要措施纳入工作计划，认真落实。

8、对照文件规定，结合谷城实际，我们从全县27个社区中选择了城关镇西关街、城内街、石花镇东门街三个