凯翔教育集团员工职业发展指南 (1)

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1、凯翔教育集团员工职业发展指南（研讨稿）目录前言2第一章总则31.1人力资源开发战略31.2设立职业发展系统的意义31.3职业发展系统总述31.4职业发展组织机构51.5职业发展工作实施时间51.6员工、管理层与公司在职业发展中责任6第二章职业发展基础体系72.1职级系统介绍72.2职系分类82.3职级分布82.4职业发展矩阵作用与特点102.6职业发展矩阵之横向职业发展通道122.7岗位任职资格及综合能力要求122.8建立针对职业发展的培训体系13第三章熟悉中成长—入职篇143.1新员工入职培训143.2试用期管理143.3新员工转正定级

2、15第四章员工职业发展通道—发展篇164.1制定员工发展计划164.2纵向发展184.3横向发展19第五章做最优秀的实践者—成就篇225.1绩效激励制度225.2人才储备与梯队建设23第六章职业发展培训246.1培训工作的意义及作用246.2培训机构246.3培训计划256.4职业发展相关培训25第七章附录307.1职业发展制度的修订307.2职业发展申诉30附表31前言欢迎加盟凯翔教育集团！您将在这里开始一段全新的职业经历。公司的发展与员工的努力是分不开的，凯翔教育集团希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。无论对员工，还是对

3、公司而言，职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大部分与员工个人的努力息息相关，员工个人应该承担50%以上的自我职业发展责任，只有员工个人的不断进取、努力工作和学习，才能在公司的职业发展道路上不断前进；同时，公司承担约25%的责任，主要是明确职业发展矩阵，提供发展空间并给予培训支持；员工的直接管理上级承担约25%的责任，主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。正是凯翔教育集团全体员工的积极进取、不懈拼搏造就了凯翔教育集团现在的成就，公司认为员工是最宝贵的财富，是创新的源泉。本《员工职业发展指南》明确了在员工职业发展的道路上公司承担的责任，

4、致力于表达公司对员工的支持与尊重。因此公司除了为员工提供合理的薪酬，更向员工提供了大量的培训与发展的机会。在这里您将能按照多种通道来规划您的职业生涯，并得到相关培训的支持。在这里您将接受、融入并推广积极、健康的生活理念，在发展事业的同时发展您的人生！愿景：使命：价值观：第一章总则1.1人力资源开发战略以内部开发为主，外部招聘为辅；通过实施内部竞聘、后备人才培养、职业经理人培养、培训、和轮岗锻炼，实现员工在管理序列与专业序列的成长。1.2设立职业发展系统的意义第一条.设立职业发展制度的直接目的是为了实现公司人力资源发展目标和帮助员工实现个人

5、的职业发展目标；职业规划能保证公司未来人才的需要，通过为员工提供发展空间及职业发展相关的信息，引导员工发展与公司发展结合起来，有效保证公司未来发展的人才需要。第二条.为了直接实现员工的职业发展，本制度对员工可能的各种职业发展途径进行了安排，并包括职位轮换计划、培训计划、提升计划等，通过职业发展计划可以帮助员工实现对个人创造力和职业扩展的期望，促使员工不断提高自身能力。第三条.职业发展与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有密切联系。1.3职业发展系统总述职业发展系统包括三部分：职业发展基础制度系统、职业发展实施系统及培训支

6、持体系（参见职业发展矩阵）。第四条.职业发展基础制度系统包括三方面内容：l确定职业发展矩阵：即员工进入公司后，在其已有的专业知识和技能特点的基础上，配合组织发展目标进行有计划的学习、培训和锻炼，从而在职层和职位晋升方面可能获得的职业发展路线；其中包括管理路线和专业路线。l明确岗位所需任职资格及能力：不同层次与不同类型岗位由于工作性质、内容和环境不同，对任职者的能力也有不同要求，因此必须明确各岗位的任职资格与能力要求任职资格参见各岗位职务说明书。l明确职业发展路线的薪酬结构：在确定职业发展矩阵的基础上，需要明确各层次岗位薪酬结构及薪酬水平，

7、以便将绩效考评结果运用到薪酬职级调整和岗位职层调整中。第一条.职业发展实施系统：l个人制定职业发展规划：个人发展规划是指员工通过各种信息来确定自己的职业兴趣、价值观、性格，从而明确本人在公司中可能的发展路线，自我评估在职业发展中有助于员工了解自己的状况，制定职业发展方案。l组织协助确定员工职业发展规划：组织需要对员工的工作业绩、工作能力和所具备的潜力做出客观公正的评估，根据评估结果为其制定职业发展规划，组织能否正确评价每个员工个人能力和潜力是员工职业发展的关键。l员工晋升与发展的实施：包括薪酬职级的调整、岗位职层的调整、内部招聘、岗位轮换

8、，这是员工职业发展的最终体现，其实施需要管理委员会重点控制，以确保过程的公平性。第二条.培训支持体系：l入职培训：新员工入职培训在员工到岗后的1月内进行，内容包括公司文化培训、产品知识培训及专