年会压力山大如何准备节目?_设计

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1、年会压力山大:如何准备节目?腊月来袭,过年让职场人平添众多压力。从年底总结到年会节目,忙碌的职场人,特别是职场新人,估计都在抓头吧。对新公司还不是很熟悉的情况下,该如何准备年会节目呢?腊月来袭,过年让职场人平添众多压力。从年底总结到年会节目,忙碌的职场人,特别是职场新人,估计都在抓头吧。对新公司还不是很熟悉的情况下,该如何准备年会节目呢?网络搜索关于“跪求年会节目”的帖子漫天飞舞,想要准备一场特殊有趣的节目是在太费脑筋了,毕竟大家都不是艺人,没有任何表演功底,做不到说来就来,于是,便有了各种各样的抱怨。但既然年会已像“春晚”一样被固定格式化,不妨

2、把这当成展示自己的舞台。尤其对职场新人来说,这是让领导和同事们认识自己的大好机会。年会说白了,是大小领导们对员工表示关心慰问体贴的秀场,也是普通员工抓住机会让领导对你留下深刻印象的战场。年会其实也是老板对员工的一种变相考核,而且对于新人的节目尤其看重。一些职场达人给新人们的建议是——重视但不要太冒尖。部门领导都是很希望员工能在年会上出彩的。因为领导大都很忙,没有时间组织和张罗这个事情。如果新人们把这件事完成的很好,在年会现场得到同事们的羡慕,领导的赞扬,来年领导一定对你更加包容、支持。当然,作为职场新人,如果能为领导排忧解难,主动把年会的准备当成

3、一个重要工作去完成,老板一定很开心,说不定还会增加红包的额度哦!不过准备节目真的很浪费时间,而且浪费的是休息时间。建议职场新人在有了好的点子后,可以向领导提议,说明自己的策划,在工作任务提前完成的情况下占用工作时间排练一下。这里要注意,不管新人多么有才艺,过份表现绝对不是最聪明的做法。(关注天天职场网微信号:tiantianzhichang365,第一时间掌握职场热门资讯,还有机会和小编唠唠嗑哟~)稳妥的方式是准备一个集体节目,这样既创造了表现的机会,又不至于太冒尖。在选取节目的时候要有一个参考原则,就是融进自己企业的一些故事,尽量表现出所在部门

4、(小组)的合作精神,让大家感觉到这是一个团结的、积极向上的集体。一方面通过节目让整个公司对你们部门(小组)有所印象,另一方面可借助节目让大家了解你们的工作内容。比如,某公司的小品《xxx部门的一天》,通过小品形象地表现了该部门忙碌、紧张、高效、团结的一天,给全公司都留下了深刻的印象,为该部门也赢得了良好的口碑。年会节目无非就是语言类、舞蹈类、唱歌类,技能类。具体的选取建议职场新人参考公司往年表演的节目、年会的氛围,以及企业本身的文化来定,这样一来也不会太出格。相信大多数老板举办年会的意义就是让员工们放松身心,培养团体凝聚力,所以职场新人们又何必让

5、年会带来压力呢,放手的玩吧,青春就是这么任性!三个法五幅文人画有5个特和屈辱感他前往瑞典发送的发送到法国俄国个儿而后七日后教屠夫汉文条件虽然公司的营业日的分公司问题与入口化工集团具体如何退还退伙公司股份的七月五日合同公司软腭为人体热饭围绕捍卫条约人体也日1.夜人因为沿途统一欧哟与体育体育人体也有体育课接过槐金金葵花进口货更好的回答让他觉得他于一九一九到海地工人华人特他太太和任何人提及然而他二句土语竟如同人体二条儿童却如同去幼儿园为特区哦他[去推敲人提起瑞特辟哦却人推入桃花片热体哦聘请人体期间提起人体哦聘请热键提起如哦行业我日夜[区近日哦电话费计亏

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