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时间:2019-01-08
《过滤工、磁选工安全技术操作规程与迈士通开拓进取、再铸辉煌-企业员工演讲稿合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、过滤工.磁选工安全技术操作规程与迈士通开拓进取、再铸辉煌-企业员工演讲稿合集过滤工.磁选工安全技术操作规程过滤工安全技术操作规程1、过滤工的职责是负责过滤机正常运转和卸矿漏斗,溢流管路畅通,运送水分为8—10%的滤饼,并尽量减少溢流量,在确保滤饼水平情况下,不断提髙过滤效率。2、开车前检查电机,减速机油位、油页、轴承润滑等情况,检查皮带、濾布、压条、管;、阀完好情况和真空、压风值大小等。3、过滤机开车前必须和浓缩砂泵工和磁选工联系好后才能开动过滤机后通知真空工相应开车磁选停车后,再开几分钟,将筒内的物料滤完,关闭风
2、压和真空泵后,再停过滤机和皮带机。5、因过滤机压掉下或滤布损坏时,应及时开动备用过滤机。6、如每两个以上过滤机同时开车时,应及时调整给矿阀门,作到均匀给矿。7、过滤机运转时,每两个小时检查一次机头、拖辘、减速机和转动油槽,大轴瓦、皮带楹轴承等润滑情况是否良好,做到每班加润滑油。磁选工安全技术操作规程1、详细检查设备是否处于良好状态,各部螺丝是是否松动,传动部分是否有障碍物。2、检查各部注油点和润滑部分的油量是否充足,油质是否符合要求。3、开车前检查水管是否好使,水压是否正常,磁选机励磁电压,电流是否符合规定检查各部
3、件无问题后,方可开车,开车顺序:先开水管,后开电动机和励磁电流,最后给矿,停车时,先停止给矿、给水,后停励磁电流和电动机。5、根据矿石性质和品位高低调整电流,清洗水管和排矿阀门。6、经常检查矿浆管路,溜槽的矿浆输送情况,避免堵塞造成金属流失。7、经常了解、分析与目测相对照,及时调整与改善操作,认真贯彻执行本岗位的操作要领,做到高电流控浓度。迈士通开拓进取、再铸辉煌-企业员工演讲稿迈士通开拓进取、再铸辉煌一企业员工演讲稿尊敬的各领导、各评委,亲爱的同事们:晚上好!我是来自材料事业群的张玉兰,很髙兴能加入迈士通材料事业
4、群这个大家庭,虽然每个成员都来自不同区域,有过不同工作经历,但今天我们汇聚一堂,为了同一个梦想而努力,而这个梦想便是让迈士通材料事业群腾飞。我今天演讲的题目是《迈士通开拓进取、再铸辉煌》。1999年,迈士通成立于厦门南山的一间民房,当时设备简陋,员工紧缺,但在赵董的正确引导下,在大家的齐心协力下,经过十年的努力。已由当初的一根连接器发展为5个产业群的大型集团公司,从当初的一间民房发展到目前的六大基地,由当初的一名员工增加到4500名工。20**年,迈士通集团开始了“二次创业”第一个“里程碑”o经过第一个十年的准备,
5、迈士通器件、航空、材料、能源和电气五个产业群实现突破式发展目标,六个产业基地也步入快速前进轨道。20**年,我们描绘了清晰的“航海图:”一、实现“两硬”,两软,两硬一一实现规模化发展和产业升级;两软一一探索迈士通长远发展的DNA和打造有社会责任的金字招牌;二、五大项目推进,四个上台阶;三、国内、国际三个大三角布局;四、牢牢抓住焦点团队一“三个拳头”(拳头高管、拳头专家、拳头博士),在迈士通清晰的航海图中,我们即将看到一匹黑马在国际驰骋。在20**年1月前,我对迈士通集团所属行业、所经营的产品不甚了解。20**年1月
6、,我进入迈士通材料事业部工作,刚开始不知道什么叫高分子材料,什么叫单晶铜健合引线、什么叫铜杆拉丝。在一段时间的耳濡目染后,我对材料事业部所经营的产品有了深入的了解,知道单晶铜用于何种行业、知道什么叫改性塑料及其用途;清楚了材料事业部的规划及发展方向;因为迈士通集团有着前瞻性的眼光,能跟随时代的潮流,所以迈士通根据国家战略性新兴产业规划确定的新七领域确立发展方向。迈士通材料技术产业群紧跟随集团的方向专业从事铜及铜合金、有色金属、工程塑料、半导体材料的研究和生产。特种高分子材料(ABS、PCLFT)、钛材、碳纳米材料
7、、航空辅材、铜合金是材料产业群的发展方向。特别是材料事业部的新项目单晶铜键合引线的成功量产,填补了国内空白。单晶铜键合丝替代键合金丝应用到微电子中的封装业,在日益激烈竞争的电子工业中,高成本效益,已不能满足集成电路封装业的发展,为了降低封装成本,国内外众多产业领域在寻找一种更便宜的导体代替昂贵的金丝材料。因而,在今后的集成电路封装业中,单晶铜键合丝作为键合引线材料是现在和将来电子封装业的必然趋势。单晶铜键合线的成功量产再次突现了材料事业部有快人一步的执行力,高人一等的视野。目前,单晶铜车间由年初的一条生产线增加到目
8、前的3条生产线;PVC铜拉丝由年初的零生产到目前的250T/月,员工由年初的10几人增加到目前的150人;项目由10年8月份的PVC、铜拉丝到目前的单晶铜、ABS、PC;我们并不满足目前的状态,我们项目还在增加,基地还在拓展。作为材料事业部的人事行政工作者,要紧跟随着公司的脚步,公司在发展,个人也需要努力提升自己的专业水平;“物竞天择、天下为公”,企业需要
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