高三政治一轮复习 第3单元 收入与分配单元测试评估卷教师用书 新人教版必修

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1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。收入与分配(时间：60分钟　满分：70分)一、判断题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。判断下列说法是否正确，正确的请将答题纸相应题号后的T涂黑，错误的请将答题纸相应题号后的F涂黑)1．扶贫标准的提高，促成了合理有序分配格局的形成。(F)2．收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高。(F)3．促进收入分配公平的根本措施是大力发展生产力。(T)4．私营企业中的

2、工人获得的工资收入属于按劳分配收入。(F)5．决定我国现行分配制度的根本原因是生产力状况。(T)6．收入分配中注重公平就是消除收入差距。(F)7．财政收入随着居民收入水平的增长而增长。(F)8．国有企业上缴的利润收入是我国财政收入的最主要的形式。(F)9．个人所得税是国家财政收入的重要来源，也是调节个人收入分配，实现社会公平的有效手段。(T)10．自觉纳税是公民社会责任感和国家主人翁地位的具体体现。(T)二、选择题(本大题共22小题，每小题2分，共44分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目

3、要求的，不选、多选、错选均不得分)11．由发改委、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》要求坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持初次分配和再分配的调节。我们之所以要坚持按劳分配为主体，是因为(　　)①生产资料公有制是实现按劳分配的前提　②生产力的发展水平是实行按劳分配的根本原因　③实行按劳分配有利于充分调动劳动者的生产积极性和创造性　④按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位A．①②③B．①③④C．②③④D．①②④A　[④项错误，按劳分配不等于平均分配

4、。故本题选A。]12．目前，我国农村大力推进土地使用权的流转。老王将自家的5亩水田流转给种粮大户耕种，每年从中可以得到3000元收入。老王的这一收入属于(　　)①按劳分配收入　②按生产要素分配收入　③合法的劳动收入　④合法的非劳动收入A．①②B．②④C．①③D．③④B　[土地使用权流转的收入是凭土地使用权获得的，属于按生产要素分配收入，属于合法的非劳动收入，②④正确，故选B项。]13．小陈在某国有控股公司工作，每月领取一份工资。他还持有本公司的一些股票，对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的

5、多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。年底获得了股息收入。小陈收入的分配方式有(　　)①按劳分配　②按劳动要素分配　③按技术分配④按资本要素分配A．②③B．②④C．①③D．①④D　[本题考查分配方式，解答本题的关键在于明确各种分配方式与不同性质所有制的

6、关系。小陈是在国有控股公司上班，属于公有制经济，那么工资所得就属于按劳分配，而不是按劳动要素分配，故选①，排除②。同时还持有公司的股票，这是小陈依据对财产的所有权而参与的分配，属于按生产要素参与分配，故④符合题意。本题没有涉及技术要素，故排除③。]14．近年来，山东省东营市规范中小学教师绩效工资，实行按劳分配优绩优酬。实行按劳分配(　　)①分配的范围是公有制经济和非公有制经济　②现阶段的生产力水平是其物质基础　③社会主义劳动的性质和特点是其直接原因　④是人类历史上分配制度的伟大变革A．①②③B．①

7、②④C．②③④D．①③④C　[分配的范围是公有制经济，①不选；故选C。]15．在社会主义市场经济中，实行按劳分配之所以能够调动劳动者积极性，是因为(　　)A．它把劳动者的个人收入与劳动数量和质量直接联系在一起B．它促进了生产的发展C．按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件D．它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位A　[做好本题的关键是审题。按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为它是以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品的，故选A。B、C本身正确，但与题目无关

8、；D错误，它体现了劳动者“平等分配”而非“平均分配”的社会地位。]16．在我国社会主义初级阶段，按劳分配在分配方式中占主体地位，是因为(　　)A．按劳分配有利于提高效率B．公有制在我国国民经济中占主体地位C．按劳分配不会导致收入差距D．按劳分配是对剥削制度的根本否定B　[所有制结构决定分配制度，公有制经济在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位，B符合题意。]17．收入多元化，市民生活越来越幸福。如今，对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，