人一生必须要注重50个细节,不要轻易许诺

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1、..人一生必须要注重的50个细节，不要轻易许诺引导语：人生不如意事很多，忧虑在所难免。但人们切不可沉溺于忧虑的泥潭中不能自拔，而应尽快调整心态，采取积极的行动来改变自己遭到改变的生活。人一生必须要注重的50个细节，不要轻易许诺。　　图片　　01.不要为自己找任何借口　　　　再妙的借口对于事情本身也没有用处。许多人之所以屡遭失败，就是因为一直在寻找麻醉自己的借口。　　　　02.不要放过零碎时间　　　　我从来不认为半小时是微不足道的一段时间，完成工作的方法，是珍惜每一分钟。<达尔文>　　　　03.不要到处抱

2、怨　　　　抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。　　　　04.不要轻易许诺　　　　诚信是实现你的许诺，智慧则是不随便许诺。　　　　05.要相信事情还会有转机　　　　只要你相信事情还会有专机，只要你在乐观的心态下继续奋斗下去，成功就离你不远了。　　　　06.分段实现大目标　　　　在现实中，我们做事之所以半途而废，往往不是因为难度较大，而是因为觉得成功离我们较远，确切的说，我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。　　　　07.遇事多考虑3分钟　　　　“有许多我自认为对的事，一经实地试验，就会发现错误百出

3、。因此我对于任何事情，都不感过早做十分肯定的决定，而是要在权衡后才去做”。　　　　08.不要轻易责备别人　　　　很多时候，求全责备会适得其反，而宽容却能达到目的。　　　　09.不谈论隐私资料..　　　　了解别人的隐私是一件危险的事，再别说去谈论、传播了。　　　　10.提醒别人错误时要讲究艺术　　　　假如你想引起一场另人终生难忘的怨恨，只要发表一点刻薄的批评即可。　　图片　　11.记住他人的名字　　　　一般人对自己的名字比对地球上所有的名字之和还要赶兴趣。记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个

4、巧妙而有效的赞美。　　　　12.把花环戴在对方头上　　　　假如他没有一种德行，就假装他有吧。　　　　13.主动工作　　　　那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。　　　　14.学会说“对不起”　　　　“对不起”这三个字看起来简单，可是它的效用，不是别的字所能比拟的。这三个字，能使顽固者点头，能使怒气消减，甚至能化敌为友。　　　　15.不要为小事而忧虑　　　　人生不如意事很多，忧虑在所难免。但人们切不可沉溺于忧虑的泥潭中不能自拔，而应尽快调整心态，采取积极的行动来改变自己遭

5、到改变的生活。　　　　16.应景穿衣　　　　穿衣服不能只求漂亮，不同的场合有不同的穿衣规则。　　　　17.过去的事不要全让人知道　　　　每个人的心底，都有埋藏记忆的小岛，永不向人打开。　　　　18.允许别人比你好　　　　嫉妒是心灵的毒瘤。　　资料..　　19.不要轻易损伤别人的“自我意识”　　　　如果你总是维护了别人的“自我意识”，他就会觉得在你那里获得了尊严，他就会乐于与你交往，顺从你的意愿。　　　　20.微笑后面的巨大财富　　　　所有人都希望别人用微笑去迎接他，而不是横眉竖眼，否则会阻碍心灵的沟通和

6、思想的交流。　　图片　　21.不要打超级报告　　　　通常打越级报告是一种危险的行为，会产生众多不良后果，往往容易伤害到自己。　　　　22.学会感恩　　　　生活中我们常常忽略了这样一个细节——感恩。父母给了我们生命，国家给了我们和平，别人给了我们帮助。这些你都在心理感激过吗？常怀一颗感恩的心，你才能体味到人生的幸福。　　　　23.给别人说话的机会　　　　上帝造人的时候，为什么只给人一张嘴，却给人两个耳朵呢？——那是为了让我们少说多听。　　　　24.发脾气时一定要考虑到后果　　　　愤怒使别人遭殃，但受伤最大

7、的是自己。　　　　25.切忌喋喋不休　　　　在所有阻碍家庭幸福与毁灭爱情的因素中，喋喋不休是最致命的。　　　　26.主动与老板沟通　　　　主动与老板沟通，一方面会促进上司对你的了解，另一方面会让上司感到你对他的尊重。当机会来临时，上司首先想到的自然是你了。　　　　27.主动去做老板没有交代的事　　　　在现代职场里，有两种人永远无法取得成功：一种人是只做老板交代的事情，另一种人是做不好老板交代的事情。资料..　　　　28.不要和上司争功　　　　被别人比下去是很另人恼恨的事情，所以你的上司被你超过，这对你往

8、往会有不利影响。　　　　29.别抢老板的“风头”　　　　避免抢主子的风头。所有的优势都另人嫌恶；臣子凌驾君王的优越不仅愚蠢，还会致命。天空中的繁星给我们上了一课：他们或许和太阳相关，而且和太阳一样闪耀，但是绝对不会和太阳一起出现。<葛拉西安>　　　　30.适时替老板打圆场　　　　适时替老板打圆场，使他得到心灵上的安慰，会另他把你看作知心人。　　图片　　31.不要和朋友斤斤计较　　　　每个人都有自己独特的优点，所以交朋友时不应该斤斤计较彼此之