市场营销本科格式范文(教务处)——补充摘要和目录部分

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1、灌東科枝學院GUANGDONGUNIVERSITYOFSCIENCE&TECHNOLOGY毕业论文（设计）题目：浅谈管理者素质与能力的培养姓名：学号：层次：专业:班级：指导教师:陈晓洁20门1门408本科市场营销11市场营销4班王金良独创性声明—、本论文是本人独立完成；二、本论文没有任何抄袭行为;三、若有不实一经查出请答辩委员会取消本人答辩资格。承诺人（签名）:扌商要现今，体验式培训作为员工培训方式的新宠，越来越频繁地运用到企业培训中，但由于体验式培训在我国的发展时间较短，许多方面还不成熟，使得企业员工培训效果不尽

2、人意。木文研究的重点提出提高体验式培训效果的对策，首先阐述体验式培训的含义，以及介绍体验式培训主要的四种形式、通过对比体验式培训与传统培训的区别，使体验式培训的特质充分体现出来,并通过分析影响体验式培训效果的主要因素和体验式培训效果不佳的原因，进而针对企业、受训者、培训师三个主体提出提高体验式培训的相应对策。关键i司：体验式培训；拓展培训；培训ABSTRACTNowadays,experientialtrainingasanemployeetrainingmodeisnewbestowfavoron,moreand

3、morefrequentlyusedincoiporatetraining,butasaresultofexperientialtraininginourcountrydevelopmenttimeisshorter,manyaspectsisnotyetmature,makeenterprisestafftrainingeffect.Focusinthestudyofthispaperandputsforwardsomecountermeasurestoimprovetheeffectofexperiential

4、training,firstillustratetheideaofexperientialtrainingandintroducingexperientialtrainingmainlyfourkindsofforms,throughcomparingthedifferencebetweenexperientialtrainingandtraditionaltraining,thecharacteristicsofexperience-basedtraining,andthroughtheanalysisofthe

5、mainfactorsinfluencingtheexperientialtrainingeffectandcauseofthepoorperformanceofexperientialtraining,andinviewoftheenterprise,thetrainee,trainerthreesubjectputforwardthecoiTespondingcountermeasurestoimproveexperientialtraining.KEYWORDS:Experientialtraining;Ex

6、pandtraining;TrainingI前言11管理者素质的内涵12管理者能力的范畴界定22.1技术技能22.2人事技能22.3思想技能33现代企业管理者的能力和素质33.1现代企业管理者应具备的能力33.1.1决策能力33.1.2组织协调能力43.1.3控制和解决问题的能力43.1・4用人能力53.2现代企业管理者应具备的素质53.2.1思想政治素质53.2.2道德素质63.2.3文化素质63.2.4专业素质63.2.5心理素质64在现代企业管理中应注意的问题64.1学会容忍64.2让员工感到自己重要74.3

7、管理要讲情、讲理、讲法75结语7参考文献8致谢9II浅谈管理者素质与能力的培养—1—刖弓企业管理者是指在企业管理活动中，通过计划、组织、控制、激励和领导等方式来协调企业的人力、物力、财力资源，以期达成企业设定目标的人员。企业管理者掌握着企业发展所需资源的配置权力，决定了企业的发展方向，是企业发展目标确认者，在企业中扮演着垂要角色在一定程度说，企业管理者的水平高低、素质高低决定了企业的发展，所以，在现代企业管理研究领域中，对企业管理者，特别是企业管理者素质与能力的研究有着重要的意义。1管理者素质的内涵管理就是决策。企

8、业经营者的职责及功能发挥的最高点就是企业的发展选择正确的方向和目标，也就是做出正确的决策。我国企业经营者多数把工作时间和精力投入到企业的营销活动中。这一行为取向在当前有一定的进步意义，反映了企业经营者对市场的重视。但如果从严格意义上的企业经营者来讲，把大部分时间与精力投入到市场上是有失偏额的。企业经营者作为企业资产的管理者和运营者，应该是一个相对摆脱具体事务