人力资源中心制度汇编人力资源中心制度汇编

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1、福建众益太阳能科技股份公司（人资中心管理制度汇编）编制部门：人力资源中心编制时间：2015、8、20执行部门：人力资源中心及各部门批准部门：总经办批准人：批准时间：目录第一部分人力资源中心工作说明第一章人资中心职责第二章人资中心组织架构第三章人资中心竖向工作管理关系流程第四章中心岗位编制第五章中心各岗位说明书第二部分规章制度汇总第一章人员编制管理办法第二章招聘管理规定第三章试用期员工管理第四章劳动合同管理第五章劳动争议与劳动申诉第六章临时用工管理第七章考勤管理第八章职务代理人管理第九章培训管理制度第十章绩效考核制度第十一章薪酬管理制度第十二章员工福

2、利第十三章奖惩制度第十四章离职人员管理第十五章6S管理规定第十六章文件管理规定第十七章会议管理制度第十八章办公用品管理第十九章会议室管理规定第二十章宿舍管理规定第二十一章车辆管理规定第二十二章出差管理第二十三章门禁管理第一部分人力资源中心工作说明第一章中心职责第一条根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划，拟定人员编制及人力成本支出，进行成本控制；第二条拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，，进行各部门职责限权的划分；第三条建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；第四条根据国家劳动法和人事管理规定，进行人事档

3、案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订；第五条拟定公司组织及其职能，主持确定各部门架构、编制、岗位、人员及职责；第六条主持人员的招聘、录用、任免、调动、晋升及辞退管理；第七条建立公司合理的绩效、薪酬体系，不断的研究、改善相关制度；第八条员工绩效考核，员工假务、勤务管理；第九条员工培训与开发管理，制定年度、月度培训计划，监督实施；第十条建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划；第十一条保证员工的后勤保障工作，合理分配和管理好宿舍等后勤设施设备，组织和丰富公司员工的业余生活。第十二条确保公司安全生产与运营，员工人身财产安全等，做好一切防范工作

4、；第十三条监督公司办公用品、生产器材等固定资产及水电费成本管控；第十四条协助各部门事宜，实现公司利益最大化第二章中心组织架构人力资源中心人事主管培训绩效主管企化工团招聘组考勤组员工关系培训组绩效组档案管理企业文化推行外联党工团妇联行政后勤主管安全组后勤组档案室第三章中心竖向管理工作流程图外联宿舍合同储备员工关系培训发展绩效管理招聘工作分析定岗定编组织结构设置公司发展战略组织结构图中心职责岗位说明书年度岗位编制调岗入职行政后勤安全企业文化党工团转正培训活动保洁考勤职业规划文化推行档案档案奖惩离职第四章中心岗位编制岗位名称岗位编制实际人数岗位空缺人资总

5、监1人1人0人人事主管1人1人0人行政主管1人1人0人保安队长1人1人0人招聘专员1人1人0人绩效专员1人1人0人人事专员2人2人0人培训专员1人0人1人企化专员1人0人1人外联专员1人0人1人人事文员1人1人0人保安员4人4人0人保洁员2人2人0人司机3人3人0人合计21人18人4人第五章岗位说明书人力资源总监岗位说明书一、岗位标识岗位名称人力资源总监岗位编号001所属部门人力资源中心定编人数1人直接上级总经理直接下属人力资源经理二、岗位使命（职责概述）制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，负责组织协调公司内

6、部管理、后勤服务管理工作，优化公司人力资源配置，提高企业效率、效益，内外部信息收集整合，为总经理决策提供依据。三、工作职责关键职责一负责公司的内部管理系统正常运行，完善和建立企业组织规划及各项管理制度，实行规范化、科学化管理。工作成果与标准，业绩指标职责描述1、组织制定完善的公司管理制度体系、作业流程；工作成果：管理制度文件、作业流程书工作标准：制度的拟定符合企业的实际和相关法律、法规；流程优化有助于工作效率的提高和管理成本的降低。2、负责组织制定、监督、检查公司管理制度执行情况，维护经营管理秩序；3、负责组织公司重大会议、活动的协调工作，接待公司

7、外非业务性的重要来宾；4、负责公司内部企业文化建设（规范文化体系、贯彻企业文化内容、了解员工心理动态、，提高员工的价值观、认同感）。关键职责二协助总经理制定人力资源战略规划。工作成果：人力资源规划书工作标准：战略规划符合公司的发展战略职责描述1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，建设人才梯队；2、参与公司重大人事问题的决策；3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。关键职责三负责公司人力资源战略的实施与执行。3.1、组织制订用工、薪酬福利、人事档案管理、员工手册、培训等制度并组织实施；3.

8、2、根据公司的发展规划，对组织架构和岗位编制、职责提出改进、优化方案；人员编制控制率=实际人数/计划编制*100%3.2建