高二数学下学期课堂限时训练2_23

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1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。广西陆川县2016-2017学年高二数学下学期课堂限时训练(2.23)一、选择题.4名运动员报名参加3个项目的比赛,每人限报一项,不同的报名方法有(  )A.种B.种C.种D.种.从6名同学中选派4人分别参加数学、物理、化学、生物四科知识竞赛,若其中甲、乙两名同学不能参加生物竞赛,则选派方案共有(  )A.240种B.280种C.96种D.180种.3位数学家,4位物理学家,站成两排照像.其

2、中前排3人后排4人,要求数学家要相邻,则不同的排队方法共有(  )A.5040种B.840种C.720种D.432种.等于(  )A.B.C.D..沈阳市的造化街道如图,某人要从A地前往B地,则路程最短的走法有(  )A.8种B.10种C.12种D.32种.有个座位连成一排,安排个人就座,恰有两个空位相邻的不同坐法有(  )A.种B.种C.种D.种.某班有60名学生,其中正、副班长各1人,现要选派5人参加一项社区活动,要求正、副班长至少1人参加,问共有多少种选派方法?下面是学生提供的四个计算式,其中错误的是(  )A.B.C.

3、D..某班班会准备从甲、乙等7名学生中选派4名学生发言,要求甲、乙两人至少有一人参加,当甲乙同时参加时,他们两人的发言不能相邻,那么不同的发言顺序的种数为(  )A.360B.520C.600D.720对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位

4、。.2008年北京奥运会组委会要从小张、小赵、小李、小罗、小王五名志愿者中选派四人分别从事翻译、导游、礼仪、司机四项不同工作,若其中小张和小赵只能从事前两项工作,其余三人均能从事这四项工作,则不同的选派方案共有(  )A.48种B.36种C.18种D.12种.某城市新修建的一条道路上有12盏路灯,为了节省用电而又不能影响正常的照明,可以熄灭其中的3盏灯,但两端的灯不能熄灭,也不能熄灭相邻的两盏灯,则熄灯的方法有(  )A.种B.种C.种D.种.“渐升数”是指每个数字比它左边的数字大的正整数(如1458),若把四位“渐升数”按从

5、小到大的顺序排列.则第30个数为(  )A.1278B.1346C.1359D.1579.某次联欢会要安排3个歌舞类节目、2个小品类节目和1个相声类节目的演出顺序,则同类节目不相邻的排法种数是(  )A.72B.120C.144D.168对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导

6、、检查的少,指导、推进、检查还不到位。陆川中学2015级高二(下)数学(理)课堂限时训练(1)答题卡姓名__________班级_________座号_________分数_________一、选择题(每小题5分,满分55分)题号1234567891011答案二、填空题.已知,则=__________..从中任取四个数字组成无重复数字的四位数,其中偶数的个数是_______(用数字作答)..某工程队有6项工程需要单独完成,其中工程乙必须在工程甲完成后才能进行,工程丙必须在工程乙完成后才能进行,有工程丁必须在工程丙完成后立即进行

7、.那么安排这6项工程的不同排法种数是___________.(用数字作答).平面上,四条平行直线与另外五条平行直线互相垂直,则它们构成的矩形共有____________个.三、解答题.设函数,曲线在点处的切线方程为.(I)求的值;(Ⅱ)求的单调区间.对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求

8、上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。陆川中学2015级高二(下)课堂限时训练(1)参考答案一、选择题AD解析:由题意,从6名学生中选取4名学生参加数学,物理,化学,外语竞赛,共有5×4×3×6=360种;运用间接法先求解甲、乙两名同学能参加生物竞赛的情况180,

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