高中政治 专题二 第三节 马克思剩余价值理论同步训练 新人教版选修

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1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。专题二第三节马克思剩余价值理论一．单选题1．剩余价值的产生(　　)①是在资本主义生产过程中　②是在流通过程中资本家的贱买贵卖　③是在生产过程和流通过程中　④是雇佣工人的劳动创造的A．①④B．②④C．③④D．④答案：A解析：本题考查剩余价值的来源。剩余价值是在资本主义生产过程中产生的，其来源是雇佣工人的剩余劳动，故①④正确。流通过程是剩余价值的实现过程，不能创造剩余价值

2、，故②③错误。点评：难度适中。2．某资本家拒不执行8小时工作制，而是要求工人每天工作12小时，有时甚至超过14小时。这种榨取剩余价值的方法被马克思称为()A．相对剩余价值生产B．绝对剩余价值生产C．科学生产D．血汗生产答案：B解析：本题考查学生对绝对剩余价值生产方法的理解。在工人必要劳动时间不变的情况下，通过延长工作日的长度来获得更多的剩余价值的方法，叫绝对剩余价值的生产。故本题应选B项。点评：难度适中。3．相对剩余价值的获得是()①个别企业提高劳动生产率的结果　②科技进步而使必要劳动时间缩短的结果　③

3、整个社会劳动生产率提高的结果　④延长工作日长度的结果A．①②B．①④C．②③D．③④答案：C对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。解析：相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于科技进步等因素使社会劳动生产率提

4、高、必要劳动时间缩短而获得更多的剩余价值的方法，②③正确；个别企业提高劳动生产率获得的是超额剩余价值，①错误；④是绝对剩余价值生产的方法。故选C项。点评：难度适中。4．马克思曾经引用过这样一句话：“资本害怕没有利润或利润太少，就像自然界害怕真空一样，一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。”资本家为了利润，为什么敢冒绞

5、首的危险呢？这是由________决定的。()A．资本主义生产的实质B．资本主义生产的特点C．来自流通中发生的价值增殖D．来自产业工人创造的剩余价值答案：A解析：决定因素只能是资本主义生产的实质，即最大限度地追求剩余价值。点评：难度适中。5.相对剩余价值上生产的实现是通过（）。A、降低工人工资B、延长劳动时间C、改进技术、提高劳动生产率D、延长必要劳动时间答案：C解析：分析：相对剩余价值：指工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。缩短必要劳动时间是通过全社会的劳

6、动生产率的提高来实现的。在资本主义商品经济生产条件下，资本家试图不断改进技术，加强管理，提高劳动生产率，使其生产的商品个别老劳动时间低于社会必要劳动时间从而获得超额剩余价值。当每个企业都用袭击的生产技术时，此时生产商品的社会必要劳动时间会减少，商品价值会下降。当生活资料以及生产部门的劳动生产率提高以后，用于补偿劳动力在生产所需要生活资料的价值就会降低，用于补偿劳动力价值的必要劳动时间就就会减少，而生产剩余劳动时间相对延长，这种因必要劳动时间的缩短而剩余劳动时间的相对延长而生产的剩余价值就是相对剩余价值。

7、资本家可以通过引进最新技术，完善经营管理通过各种途径提高劳动生产率，使生产的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，就可以生产相对剩余价值。点评：难度适中。6.商业利润和银行利润的真正来源是()。对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、

8、检查还不到位。A．商业销售人员和银行资本家创造的剩余价值B．商品购销价格的差额、银行存贷款利息的差额C．产业工人创造的剩余价值D．商业职工、银行职工创造的剩余价值答案：C解析：分析：随着生产的扩张，产业资本家需要资金、需要由商场代理商品销售等工作，所以必须将产业工人创造的剩余价值分割出一部分，在商业、银行、借贷资本家之间进行分配，因此答案选C。点评：难度适中。7.剩余价值是()A．劳动力的使用即劳动所创造的价值和劳动力自身的价值之间的差额B