健身会所前台工作手册汇编

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1、动静界健身美容尊尚会所审核通过，存档整理。受控资料，禁止外传。一、前台纪律管理制度一、员工形象管理1.员工必须统一穿着工衣、工鞋，保持服装整齐清洁，工鞋干净。2.员工到岗工作，必须按照指定位置佩戴员工证。3.员工不得梳怪界发型，头发过启需束起成马尾状，留海不可盖眉遮眼（手部只町佩戴戒指、手表；发饰不可超过两件）。4.员工不可留长指甲，只可涂无色指甲油；饰物不得夸张繁重。5.员工上班时须按要求化淡妆（包括：眼影、粉底、腮红、唇等）。6.不得咀嚼香口胶，吸朋及吃东西；保持体味清新、口腔清洁。7.打哈欠耍掩着口部；不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小小动作。&不得表现慵懒悄绪；站立时不得摇摆身

2、体，不得依傍墙壁、柜了而立；不可扮鬼脸做怪动作。二、纪律管理1.前台区域内如客人在场的情况下一•律不得处着工作，不得交头接耳谈论与工作无关的话题。2.严守工作岗位，不得擅口离岗、无故串岗、从事与本职丄作无关的私人事务。3.前台电话來电，应在电话响起三声Z内接听；接听电话需使用标准用语。4.不得擅自用柜台电话作私人Z用，如遇急事可请求上司用后台的电话；工作吋间禁止玩弄手机、接听私人电话。如遇特殊紧急情况，需尽快切断电话，避免影响工作。5.不得利用工作吋间阅读与工作内容无关的报章、书籍。6.不得大声哨哗、打闹、交头接耳或制造噪声。7.前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全

3、部号码以及管理人员手机号码。&在处理柜台文件工作时，要留意周用环境，避免忽略客人。9.客人来到柜台前，马上放下正在处理的文件，礼貌的问安，表现出曾受过专业训练的风采、称职及冇为客人服务的能力。10・帘心倾听客人的问题，不能随意中断客人的叙述，然后再清楚的解答。如遇到问题不懂作答时，应该说：“请稍等,待我查实一下”。11.尽量牢记客人的姓氏，在见面时能称呼客人“X先牛./小姐/女上，您好！”。12.如遇客人対某事情外行或不能随俗之处，不得収笑客人。a）不得嫌客人啰嗦，应耐心地为客人服务。三、考勤纪律管理1.员工必须按照部门规定的工作班次与时间准时上、下班（上班需提前I•五分钟到岗作交班工作）

4、。2.因公外出应表明去处，并征得上级同意。3.员工不得无故迟到、早退或旷工；病假、事假、调班均须事先办妥手续。4.员工上班期间不准使用询台电脑上网。二、前台主管的职责前台主管的作用就是实现上司、同事、下级三方面的沟通，主管要与他们建立起一•个咨询与沟通的渠道，所以前台主管的中间作用是至关重要的。1主要职责：前台主管主要负责整个客服团队的內部管理，人员的考核，工作流程的制定和政策的规划，并不断进行优化和创新，确保整个部门H常工作的正帘、高效运行。具体如1.监督、指导前台工作，研究、解决工作中遇到的问题，制定工作重点。2.负责提供各项新增服务举措的建议和策划，并负责组织实施。3.处理重大客八投

5、诉，并及时做出处理意见。4.定期整理收集客户反馈，优化服务流程。5.协调与其他部门的合作。6.经常与前台人员保持沟通，调节前台人员的心理压力，确保部门员工工作热情及工作水平的质量，提高客户满意度。7.制定前台工作报告，总结当月工作情况，制定下月工作计划。2主要工作：1.做好前台日常工作，以身作则，给其他员工作个好榜样。2.每日检查员工礼仪服饰、仪容仪表。3.制定每刀前台员工排班表。4.监督员工每H的考動情况和工作情况，全而检査有否遗漏工作。5.主持每口下午10分钟的前台小会议和每周例会，总结工作情况和制定工作计划。6.合理安排前台的工作岗位、工作分配和人员培训。7.管理客服邮箱，冋复并整理

6、相关邮件。8.负责整理每周会员投诉统计。9.负责组织开展会员活动宣传总策划。10.负责会员民意调查，收集会员反馈，为上级决策及相关部门工作提供nJ靠依据。11.负责提供各项新增服务举措的建议和策划，并负责组织实施。12.作为主管，一周应有至少4个工作H是上夜班，确保在繁忙时段维持会所正常运作。三、前台工作流程备注：鉴于各会所的营业时间差异，允许前台的上下班时间有差异营业时间（环市店：7:00-23:00;天河店：9：00-22：00;东方店：10:00-22:00）1早班：A班：8：30一-17：001.上班前整理好仪容仪表，准时到岗；2.到工程部拿钥匙开DJ房（除东方店外），开场内音乐，

7、然后打开会员休闲区网吧电脑；3.巡场；4.回到前台岗位，开大堂灯、开启电脑，整理文具、表格及资料等，做好营业前准备工作：5.看交班本并签名，跟进遗留的问题；检查是否有课程更改及具它通知，以便及时告知会员；6.清点太阳汕以及周卡、会员卡（空口卡）的数量；（天河、东方店暂时没有太阳灯）7.抄每犬的课程；&如有报纸、杂志需摆放到水吧杂志架上，有信件需整理好派送到相关部门。1中班：B班：12：00---20：001.整理好仪容仪