河海大学商学院考研专业课转型时代管理学导论真题参考答案

《河海大学商学院考研专业课转型时代管理学导论真题参考答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、河海大学2004年《管理学》研究生入学考试试题参考答案一、名词解释。1、答：所谓资木主义企业，就是以最大限度利润为目的，以合理地组织生产和劳动为手段的企业。（详解：①这个概念是如此的重要，以至于（）7年又一摸一样的考了一次，还是放在名词解释里面，参见07年真题。②请大家注意课本P60的课后习题，可以发现，这个概念是课后习题明确要求必须理解的。③相关阅读材料请参见课木P54韦伯对资木主义企业的三个观点。）2、答：所谓专制式人治管理，就是指金业中存在一个权利高于一切、人于一切，不受任何限制可以为所欲为的最高领导者，这个领导者按个人意志及情感对整个社会或组织实施管理。（

2、详解：①虽然这个题在以后的真题里没有直接出现，但它却是解答如何在中国企业中进行管理创新的突破口，如（）4年真题第四大题透视题。②这个概念出现在书中P13,可以通过透视0-4來加深理解。）3、答：所谓文化激荡，是指不同时空Z间文化的冲撞、融合，以及由此所引发的社会进步和社会破坏之总称。（详解：①这个词汇在以后的真题里也没冇出现，不过请不要忽视了这个词，何教授Z所以考这个词，是因为《转型》这本帖就是基于文化融合的角度来写的，文化激荡是《转型》的立足点，只有通过文化激荡，屮西方管理思想和理论才能够融合，才能够进行协谐创新。②概念出现在课本P11,注意这个概念为全文的谋篇

3、布局定下了基调一一中西方管理的融合）4、答：所谓管理转型，是指管理组织、管理主客体、管理行为以及人们对待管理的总态度、思维方式和一般价值观等方面的重大变革。（详解:①请注意，这个概念也是出在概论里，从历年真题来看，很多名词解释题就是来口概论，所以在复习概论这一章的时候，尤其要注意名词解释。②这个概念的重要性也不必过多的强调了，因为《转型》的廿名就包含了这个概念，并且在06年的真题里又考了一次，是重屮之重的词汇。③对这个概念的理解请参考课木P5,管理转型一定要联系社会转型來理解，这两个概念是分不开的。）5、答：所谓管理，就是设计并保持一种良好的环境，使人在群体里高效

4、率地完成既定目标的过程。（详解：①这道题在05年真题填空第一题中也有涉及，可以说是理解管理程序学派的基础。②在这个概念中，尤其要注意“髙效率”这个词，这是管理程序学派所提倡要达到的目标，他们的五个职能，都是围绕这个目标来展开的。③此题在课后习题P93有切确的要求，必须进行背诵和理解。）6、答：所谓管理科学学派，是指主张努力将科学应用于管理之中的学派，在该学派屮，数学和其他科学工具被充分地用作帮助解决重要的问题一一把有限的资源最优地分配、运用来实现既定的忖标。（详解：①这个词虽然在课后习题里没有明确的要求，但请注意05年真题填空题第3题，也是考的管理科学学派。相对来

5、说，这个学派的知识点很少考问答、分析等人题，所以考生要注意把握住学派的精髓一一将数学方法等科学技术应用于管理Z中。②这个概念请见课木P99,注意这个学派与泰罗科学管理理论的关系。）7、答：所谓公司文化，它可被分为两个层面，在较深而不易察觉的层面，文化代表着基本价值观念，它们是企业成员所共有的、改革难度较大、代表金业最稳定的核心部分；在较浅而较易察觉的层面，文化体现了企业的行为方式或经营风格，改革起来虽很难，但与基木价值观念相比稍为容易些。【详解：①在看到许多名企提出的带冇口号性的公司文化后（如柯达公司：在化学影响和电了影像方面成为世界一流），我们耍注意公司文化不仅

6、是一种价值观念，述包括了日常的公司处事风格，是严谨、是轻松、是激情抑或是沉稳，这些才是更容易被大家所感受到得。②这个概念08年乂考了，可见何教授始终是钟情于考一些重点词汇啊，也不管以而考过没有。③另外，见课木P159,课后习题也对这个概念做了要求，在课外要试着找到一些企业的公司文化看看。这个概念相见课本P150。】8、答：所谓学习型组织，是指一个能不断创新和进步的组织。在这个组织中，人们能不断突破自己能力的上限，创造岀真心向往的结果，培养全新、前瞻和开阔的思维方式，以获得较高的经济效益与社会效益的管理方法。（详解：①学习型组织在以后的真题中没冇再考到了，但我认为述

7、是很重要的概念，要理解这个词，首先要把握住这种组织的核心支撐点一一创新。正因为要创新，就必须不断吸收最新的知识，于是学习型组织就是要营造一个能够让成员一起共同学习來完成企业目标的组织。②在课本P198也明确要求掌握这个词，所以啊，还是老调重弹，课后习题是出题源，要好好准备的。）9、答：所谓宗族，是由男系血缘关系的各个家庭在宗法观念的规范下组成的社会群体。（详解：①终于考到古代管理思想了，还是秉承全书立足点，在讲到管理时首先要讲到社会文化，宗族就是小国社会最主要的社会关系。这个概念有助于理解后而的中国古代“人治”管理思想，正是有了宗族关系这个桎梏，才使社会群体甘于服

8、从明显代表