老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案与老干局老干部服务工作科学发展观分析检查.

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1、老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案与老干局老干部服务工作科学发展观分析检查报告合集老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案根据县委学组办的部署与要求，我局紧紧把握深入学习实践科学发展观活动的主题，在充分利用学习调研、分析检查两个阶段的成果，在局领导班子分析检查报告的基础上认真分析了存在问题的主观原因与客观原因，提出了以下的整改落实方案：一、指导思想全面贯彻落实党的十N大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,“让党组织放心,让老干部满意”这个主题,用科学发展观统领新形势下的老干部工作，

2、解决老干部最关心、最直接、最现实的问题，推动XX经济的发展，努力把我县老干部工作提高到一个新水学平。二、基本要求通过整改落实阶段的工作，进一步巩固和扩大我局学习实践活动的成果，努力提高局领导班子实践科学发展观的能力和水平，进一步增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推进思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作风更加务实，切实达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目习的。三、整改的主要内容和措施（一）突出以老干部为本，完善各种活动设施与场地1•完成对老干局坝院的硬化以及整治与绿化。整改措施及目标：多方协调，多

3、渠道筹集经费，按公开招投标等有关规定实施此项工程，为老干部出行老干部局活动与办事提供好的场地。牵头领导：XX,责任科室：办公室；责任人：XX,于20**年12月底完网成。2•伙食团建设。整改措施及目标：协调经费建设，进行承包经营老干局伙食团，解决老干部学习、活动及机关干部生活问题。牵头领导：XX；责任科室：办公室；责任人：XX,于20**年9月初完成。3•完善垂钓中心。整改措施及目标：督促承包人增加饲养密度，并对周边环境进行整治，实现营运正常，让老干部享受垂钓之乐。牵头领导：XX；责任科室：老干活动中心，责任人：XX,在20**

4、年8月底完成。4•完善活动中心设施。整改措施及目标：积极筹备经费，逐步改造设施，配备健身器材等相关设施，使活动中心真正成为老干部活动娱乐的场所。牵头领导：XX；责任科室：老干活动中心；责任人：XXO时限：逐年建设，逐步到位。（二）落实好各项制度，确保离休干部政治生活待遇落实到位5•解决离休干部医药费报销难问题。整改措施及目标：由老干部局为企业离休干部统一办理医药费报销手续，为老干部报销医药费提供便利。牵头领导：XX；责任科室：管理服务科；，责任人：xxo此项工作已经开始设施。6•做好亲情服务，让老干部满意。整改措施及目标：推行老

5、干部“110”服务；实行老干部联系包干制度；建立重点老干部信息档案；做好生病、满旬、重大节日的探望。牵头领导：XX。牵头科室：管理服务科；责任人：XX；协办科室：信息调研科、办公室。此项工作长期进行。7•组织好老干部的各种活动，让老干部充分享受改革开放成果，做到老有所乐。整改措施及目标：组织老干部开展老干部钓鱼、门球、健康疗养、牌棋娱乐、外出参观工业园区等活动。牵头领导：XX；责任科室：老部活动中心；责任人：XX。8•将新老两批老干部合并管理。整改措施及目标：经老干部向自管委员会建议，充实自管委员会人员，新老两批老干部合并划分为

6、13个小组，设立正副组长，充分发挥自管委员会职能，为老干部排忧解难。牵头领导：XX；责任科室：办公室；责任人：XX。此项工作已经完成。9•做好老干部维权工作。整改措施及目标：按政策落实好老干部政治生活待遇；定期召开自管委员会，研究解决老干部困难问题，使老干部合法权益受到保障。牵头领导：XX；责任科室：管理服务科；责任人：XX。此项工作将长期进行。（三）贯彻落实科学发展观要求，发挥广大老干部促进社会和谐的特殊作用10.建立老干部建言献策平台。整改措施及目标：向县委建议，每年争取1-2次县主要领导或老干部工作领导小组成员参加自管委员

7、会；积极向县委、县政府反馈老干部意见建议，使老干部更好的为XX三个文明建设发挥余热。牵头领导：XX；责任科室：老干活动中心；责任人：XX。此项工作将长期进行。11•加强老干部党校建设。整改措施及目标：强化党校的班子建设、完善党校的机制体制，推进教学方式创新，推进老干部学习教育水平上新台阶。牵头领导：XX；责任科室：信息调研科；责任人：XX。初步拟定于20**年底完成。（四）加大促进老干部工作全面科学发展的工作力度12•加强班子及机关干部学习。整改措施及目标：实行定期学习制度；充实学习内容；强化考核评比，使机关干部及领导班子综合素

8、质得到提升。牵头领导：XX；责任科室：信息调研科；责任人：XX。此项工作长期进行。13•促进思想解放和开拓创新。整改措施及目标：加强调研，创新工作方式；结合实际，创新机制体制，使领导班子和机关干部思想进一步解放。牵头领导：XX。责任科室：信息调研科；责任人：XX