欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:31201840
大小:60.47 KB
页数:5页
时间:2019-01-07
《酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案与酒店山庄2017年度年终工作总结合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案与酒店山庄2017年度年终工作总结合集酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案酒店对化学品易燃易爆物品的处理预案为髙效预防有序地处置突发的重大危险化学品的事故,以防止事件的发生,为保障酒店及顾客员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条列》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律、法规的规定,制定本预案。一.危险化学品事故的范围和类别1、本预案所称危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃的物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。2、危险化学品可能发生事
2、故种类有:危险化学品火灾事故,危险化学品爆炸事故,危险化学品泄露事故,危险化学品中毒和窒息事故,危险化学品灼伤事故及其它危险化学品事故。二.危险化学品事故应及救援工作原则危险化学品事故应急救援应在预防为主,贯彻快速反应,统一指挥,分级负责,区域为主单位自救与社会救援结合的原则。三.危险化学品事故应急救援机构及职责指挥部组成人员指挥长:酒店总经理副指挥长:酒店各分管经理组员:人力资源部总监,财务部经理,市场营销部总监,餐饮部总监,客房部总监,工程部经理,保安部经理。1.指挥不职能:适时启动和解除重大危险化学品安全事故应急救援预案;统一指挥和组织重大危险化学品事故的抢险救援
3、工作;请示119救援2•指挥部下设办公室《设酒店保安部监控室》电话0110—0119,24小时值班3•办公室职责:传达指挥部的指令、负责召集各部门统一行动、了解以及救援进展情况,及时向指挥部报告。一.有关部门职责1・保安部职责:负责清理救援通道畅通,酒店周边交通管制疏散现场无关人员,保持消防通道畅通,就地警戒搜查造成事故的可疑人员,委派警卫专人看守或转移酒店财产现金等贵重物品,以防嫌疑人趁乱抢劫或盗窃酒店财产,使酒店造成更大不必要的损失,实施易燃易爆物品的应急处理及救援方案,控制易燃易爆有毒物质泄漏和有关设备冷却;事故得到控制后负责洗消工作,组织搜救被困及受伤人员,参与
4、事故调查及处理。2•工程部职责:负责事故区域断电及事故现场部分送电工作,提供救援工具机具器材等设备,协助保安部开展救援工作。3•客房部职责:引导客人疏散妥善安置,转移伤员抢救酒店财产物资,护送伤员去医院及监护伤员,统计客人数及客人伤亡人数。协助保安部开展应急救援工作。4•餐饮部职责:引导客人疏散妥善安置,转移伤员抢救酒店财产物资,护送伤员去医院及监护伤员,统计客人数及客人伤亡人数。协助保安部开展应急救援工作。2•人力资源部职责:负责酒店人力资源档案,信息,酒店机密文件的转移工作,并设专人看管,清点酒店员工人数统计伤亡情况。协助保安部维护现场秩序3•财务部职责:负责转移酒
5、店财务账单本据,支票现金及酒店财务机密,并设四名以上人员看守,保安部委派一名警卫值警戒岗。4•市场营销部职责:根据现场总指挥指示负责做好后勤给养工作。5•事故现场部门职责:A、发现事故的工作人员应就近用电话或手动报警装置通知保安部,并讲清自己所在的部门、姓名、联系方式、事故发生地点、事故种类及具体情况的说明。B、专人负责引导顾客撤离现场,经理或主管委派专人转移或看管现金等贵重物品。抢救酒店物资物品等。C、护送伤员去医院以及转移伤员,协助保安部维护现场秩序及应急救援工作。9.应急救援临时车辆保障组职责:应急救援临时车辆有酒店办公室主任或车辆主管负责,指定的驾驶员停放在指定
6、的应急救援位置。承担运输和抢险救援以及物资器材的运送。10、119消防中心进入酒店后,所有工作人员配合119消防中心的工作。酒店山庄2017年度年终工作总结2!酒店山庄20**年度年终工作总结尊敬的各位领导、同仁们:大家上午好!转眼间我们山庄从20**年元月20日开张到现在刚好整一年。刚刚过去的一年里,在各位同仁共同努力下,我们山庄的工作质量和服务态度慢慢地在旅游同行里取得了不错反应,基本上能做到让客人高兴而来满意而归的服务终止。今天,我们欢聚一堂。在此,我代表公司两位老总对为山庄的运营发展付出了辛勤汗水的全体同仁,表示最诚挚的敬意与及最衷心的感谢!过去的一年里,各主管
7、部门分别都作了20**年工作总结汇报,对20**年工作思路也做了安排,其目的是总结过去,分析现在,规划未来,我们继续保持开拓创新和勇于进取的工作作风,带领全体员工开拓美好的未来。当然,在感受成功起步的同时,我们也要清醒并深刻的认识到,在过去的一年工作中总结自身存在的不足,以便在今后的工作中改善。诸如:管理上需要加强;员工各个方面素质与能力要不断提高;加强员工的团结意识;礼节和文明礼貌要加强培训;团队的服务质量有待提高;管理人员之间的沟通协作勇能力要进一步提升;做到各司其职,各辖其司;招聘及留住新员工;建立完善的培训及考核制度;加强山庄文化
此文档下载收益归作者所有