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时间:2019-01-07
《董事长在酒店开业仪式上致开幕欢迎词与董事长工作总结发言稿合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、董事长在酒店开业仪式上致开幕欢迎词与董事长工作总结发言稿合集董事长在酒店开业仪式上致开幕欢迎词尊敬的领导、来宾朋友,女士们,先生们:大家好!值此XX大酒店隆重开业之际,我谨代表XX集团,向今天到场的领导、来宾和所有的朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!无锡XX集团自成立以来,一直受到无锡各界朋友的关爱和支持,在这里,我们特别要感谢新区管委会领导的悉心指导和政策扶持。正是有了社会各界的鼎力相助和全心扶持,XX才从无到有,不断发展壮大,并取得了不错的业绩。在这里,我先代表集团全体同仁向所有关心和支持我们的朋友表示最诚
2、挚的谢意!我们XX集团,是蓬勃发展的集团,是富有生命力的集团。一直以来,我们以“自我积累、自我发展、开拓进取”为集团发展的主要模式,以房地产为主要经营项目的集团化公司为发展目标,孜孜不倦,奋力拼搏。XX大酒店,是我们XX集团投资兴建的又一大项目,也是我们XX人智慧和汗水的结晶。它是按照四星级旅游涉外饭店标准建设,集商铺、办公、酒店、餐饮、休闲、娱乐于一体的综合性商务酒店。它的落成和开业,是我们XX集团的发展壮大的一大里程碑,也是我们为答谢无锡人民而献上的一份珍贵的礼物。我们力图将其建设成为XX区的地标性建筑和对
3、外的窗口,实现酒店的顺利经营和兴旺发展,为XX区的繁荣昌盛而全力以赴,竭尽所能的贡献出自己的力量!作为XX集团的董事长,我很高兴的看到XX大酒店能够顺利落成并且隆重开业!在此,我特别要感谢XX的全体员工,是你们的坚定信念和艰辛努力才有了XX大酒店。谢谢你们!我真诚的希望,在新的纪元里,社会各界的朋友们,特别是XX区的各位领导,能一如既往的关心和支持XX,扶持和帮助XX大酒店不断发展和成长。同时,也诚挚的渴望,各位业界同仁能够和XX互相交流、提携发展,联手共创无锡新区辉煌的未来!最后,我预祝XX大酒店开业庆典圆满
4、成功,也衷心的祝愿XX大酒店能够拥有一个灿烂的明天!谢谢大家!董事长工作总结发言稿我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提髙,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩:北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业
5、绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老"公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎
6、原”,这就是成绩,这就力量。纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异,给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成绩,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中,我们不单在业绩上有了发展,我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企
7、业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文字交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工*同志,他在极为艰苦的环境当中,排除层层阻碍,做出了成绩,给企业代了好头。在机关内部,我们的**总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部交流工作里,都做的有声有色,特别是在*会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法,并且得到与会
8、专家的高度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。还有我们的科研负责人*老师,虽然在实验中经常遇到困难,但依然孜孜不倦的探索,并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。前段时间,部门和人员都不是很完善,
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