董事长2017辞旧迎新致辞与董事长2018年新年致辞合集

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1、董事长2017辞旧迎新致辞与董事长2018年新年致辞合集董事长2017辞旧迎新致辞董事长2017辞旧迎新致辞亲爱的xx员工：沐浴新年的曙光，我们即将告别克难奋进的20**年，迎来充满希望的2017年。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司党委、董事会和管理层，向辛勤工作的xx员工，向默默奉献的员工家属，致以崇高的敬意和衷心的感谢！今年上半年，公司经营遇到了前所未有的挑战，收入增长停滞，净利润同比下降X%。6月份以来，公司调整措施，聚焦关键，实现了连续6个月的销售收入增长、利润降幅收窄的好成绩，这是公司管理层正确决策、上下齐心协力、各方卓越

2、工作的丰硕成果。它将极大地振奋全员精神，坚定xx走向新的辉煌的信心。20**年，公司实现营业收入x亿元，同比增长x%。其中国内x亿元，同比增长x%,海外x亿元，同比增长x%；YE食品调味、生物技术、环保、宏裕外单、电商都实现了x%以上的增长；酵母营销中心、进出口两大业务部门的市场压货减少，应收账款降低，实现了近3年少有的良性发展趋势，其中进出口事业部收入增长x%,创近三年来的新髙。20**年，公司多个重为全球最大的酵母抽提物供应商；埃及工厂、德宏工厂投产运行，抢占了酵母原料产地的制高点，提升了XX的国际市场竞争力；赤峰蓝天糖业、宏

3、裕塑印三期改造建成投产，推进了XX“后向一体化”战略的实施；XX总部、武汉总部投入运行，完善了技术服务中心的“东西南北中”布局。20**年，公司新产品开发、产品改进取得可喜成果。全年新产品立项52项，获17件专利授权，英国、韩国、智利、日本是首次授权；半干酵母不断完善，已成功进入美国、欧洲和日本市场；醋发酵营养盐系列产品精产品，并已批量生产上市。20**年，公司品牌影响力进一步增强。xxYEF以其“安全、高效、清洁、稳定”的优势，快速在生物发酵领域得到广泛应用，提升了客户的产品质量和经济效益；xxYE以“增鲜增味、降盐淡盐、平衡异

4、味、耐受性强、食品属性”的二十字优势和Kokumi的新概念赢得了用户的青睐；xx无铝油条膨松剂的快速增长，不仅实现了创造顾客价值的目标，而且受到上海市食品药品监督管理局等一批政府部门的积极推广，促进了食品安全；xx开发的新软欧系列面包技术的推广，在短时间内得到了好利来、米旗等高端饼店的快速响应，提升了XX在烘焙领域的影响力。20**年，公司国际化战略迈出重要步伐。埃及工厂的成功运行，体现了xx国际化能力的成熟度；xx牌面包酵母首次进入美国、欧洲等高端市场，显示了xx产品的国际竞争力；海外融资规模不断扩大，降低了资金成本，展示了xx

5、国际化的资本运作能力；xx酵母杯发酵面食大赛、饼店高峰论坛吸引了一批海外人士和团队的参加，体现了行业活动的国际化水平。20**年，我们在取得这些可喜成绩的同时，也存在着盈利水平显著下滑、各项费用居高不下的问题，但我们要看到，公司当前的困难是快速发展中的困难，是项目集中投产带来的阶段性困难，只要我们正视困难、坚持改进，完全有能力解决这一困难。2017年，仍是xx比较艰难的一年，更是充满希望的一年，我们要排除干扰、加强团结、创新开拓、再创辉煌。新的一年，我们要更加有效地坚持“做国际化、专业化生物技术大公司”的战略目标，努力实践“发展生

6、物科技、创新健康生活”的使命。让各级组织、全体员工各项工作始终围绕战略目标和企业使命，确保公司的健康生存和持续发展。新的一年，我们要努力实现35亿元的销售收入目标，提高盈利能力，实现10%以上的利润增长率；要进一步提高客户契合度，压缩应收账款，降低风险，提高企业的经营质量。新的一年，我们要继续强化“以市场为中心”的经营机制，以实现“顾客价值”为目的，改进计划管理、物流管理和市场服务。要加强各销售组织、销售活动的管理，降低销售费用，提升市场活动效率。新的一年，我们要继续打造酵母系列产品的全球竞争力。要继续提高产品质量，丰富产品品种，

7、开发配合产品，提升应用技术服务能力。新的一年，我们要更加重视酶制剂等新业务和调味品等新产品的发展。要举公司之力培育和发展好新业务、新产品。要创造更好的新产品、新业务发展的机制和环境。要鼓励员工和骨干从事新业务、新产品的开拓。新的一年，我们要继续改进和加强产品的全过程管理，各职能部门要特别帮助新工厂、新生产线迅速健全管理。要全力以赴打造质量管理优势，打造产品制造优势。新的一年，我们要进一步培育、提高技术创新能力。要继续发挥好研发中心、各研究组织的功能，加强对全球新技术、行业新需求的研究和跟踪，提高对外合作能力，加强新产品、新技术的开

8、发，增强新产品、新技术对公司发展的贡献。新的一年，要继续加强事业部建设，提髙事业部管理团队全面履责的能力，把每一个事业部都建成能独立承担战略制定、产品开发、市场开拓、队伍建设的利润中心。新的一年，我们要更加注重员工队伍建设和人力资源的开发。要更有效