部队学习科学发展观体会与部队官兵人个年终总结lt通用版gt合集

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2、题，才能突破部队建设瓶颈，开创部队建设新局面。要创新部队建设理念。观念一变天地新。当前，在部队建设理念上，还有一些与科学发展观不相适应的地方，一些陈旧观念，落后思维方式还禁锢着我们的头脑，制约了部队创新发展。为此，我们必须坚持质量效益第一理念着眼执勤处突，瞄准创一流部队，盯着不变质，打得赢做工作，确立与时代发展相适应的观念。要创新部队建设思路。思路决定出路，要在新形势下创新部队建设思路必须用发展的观念研究新问题，用联系的眼光分析复杂的局面，从而形成符合部队建设的发展思路，要求我们各级领导机关眼睛向下看，步子向下迈，重心向下移，多深入实际搞调研，把基层的创造、群众的智慧在更高层次上总结提炼，增

3、强领导决策和科学性，针对性。要创新部队建设举措，才能促进部队建设和发展，只有创新的新举措被广大官兵付诸实践，才能突破部队建设的“瓶颈”，破解发展中的难题。这冰要求在各项工作中，来不得半点虚假，必须出实招、求实效。51-论文-网-欢迎您

4、改善工作生活环境、解决实际困难。培养人，就要使官兵的综合素质得到全面提高。要在发展中不断提高作为战斗力中最活跃因素的人的素质，把提高素质作为促进部队建设发展、增强战斗力的根本举措。要鼓励学习，强化实践，注重使用。激励人，就要使官兵的积极性，创造性得到充分发挥。要以情带兵，科学带兵，尊重官兵的民主权利，善于听取官兵呼声建议，让官兵真正成为部队建设的主人翁，在立功受奖、干部使用、士官选改等事关官兵切身利益的敏感问题上〈wb,注重公开公平公正。51-论文-网-欢迎您

5、“口碑”是杆称，能称出以官兵利益为最髙目标并为之奋斗的重量。是把尺，能量出为基层、为兵服务的深浅；是裁判员，能打出为兵服务的分数。政绩之本在于为兵。正确的政绩是部队建设需要的、官兵期盼的、执勤处突所需要的政绩。那么，如何靠创造正确的政绩，赢得官兵的好“口碑”？要靠素质出政绩，靠务实出政绩，靠奋斗出政绩，靠团结出政绩。首先，要问计于官兵，每当做出决策前，都要深入基层，倾听官兵呼声，反映基层意愿，集中官兵智慧，做到各项决策都代表官兵的心声，其次，要造福于兵，做到立党为公，执政为兵，把实现好，维护好，发展好官兵的根本利益，作为工作的根本出发点和落脚点，要放下架子，扑下身子，甩开膀子，求真务实，言行

6、一致，以诚信立身做事，创造也实在的政绩，真正赢得基层官兵的拥护。部队官兵人个年终总结It通用版gt部队官兵人个年终总结通用版根据部队的目前形式，由上级统一安排部署，一年一度的工作总结又即将开始。时光飞逝，转眼间一年又即将过去；回顾历程，往事一幕幕。依据本人的实际情况，实事求是，下面我对此次年终工作总结如下，敬请领导指正：一、政治思想：政治教育不仅仅让我认识到违纪犯罪的危害和应受的惩罚，更多的是对人性的一种激励。使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。通过各式各样的安全教育，我时刻紧绷安全弦，始终牢记“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”这个理念。二、军事训练：

7、部队是一个用实力说话的地方，“武艺练不精，不是合格兵。”通过一年的学习训练，军事方面大幅提升，效果比较明显；特别是单兵共同科目。通过一系列的训练，不仅仅拥有了强健的体魄，还增强了意志力，激发了不服输不轻言放弃的性格。当我怀着一个积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的工作和训练中，我便更加认真和刻苦。三、作风纪律：作风优良，纪律严明是我军战斗力的一个重要保证；