班级研修论文

班级研修论文

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1、立体的班级教育梦想之我见众所周知,班级是学校教育教学工作的前沿阵地,是学校工作的一个重要组成部分。一个班级的好与坏直接影响到一个班级班风、学风,甚至整个学校的校容、校貌。在新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康成长的引路人。这一工作性质决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展,要深入细致地做好每一个学生的思想工作。笔者结合平时的工作经验,点滴积累,觉得应从以下几方面入手。一、注重身教,为人师表班主任是学生的第一道德榜样,对学生来说,班主任的一言一行都会对学生产生耳闻目睹,潜移默化的作用。平时要求学生做到的,

2、我自己首先要做到,每天为教室拖地、扫地,弯腰捡起地上的纸屑,看到讲台上东西摆放不整齐就主动整理,要求学生不要将手机带进教室,我自己就绝对不能在上课期间接听电话,要求学生不穿奇装异服,不随地吐痰,不乱扔垃圾,我从不在班级吐一口痰,要求学生节俭,我和学生一起将废纸、饮料瓶收集后卖岀,作为班费,奖励期中、期末考试中单科第一、单科满分以及进步生和班级前10名的学生,那怕是一元钱的一个本子,学生的脸上总会洋溢着成功的喜悦。教育学生实事求是,自己被学生难住时,绝不装腔作势,要求学生按时完成作业,我首先做到及时批改每一份作业和试卷。我认为用自己的人格去影响和

3、塑造学生的心灵,是最成功的德育。二、与家长交朋友,育人必先知人家长是孩子的第一任教师,全面真实地了解学生,与家长交朋友是一条重要途径。因此,每代一个新班,学生口记本上的第一篇口记都是家长写的,要求家长以书信的方式介绍孩子的性格、习惯、学习、家庭等情况,这种方法得到了家长的赞赏和支持,这样通过一周时间的观察和书信了解,便会掌握新班学生特点,然后找准治班的切入点,因人施教,有的放失,着手营造良好的学习氛围,使班级面貌焕然一新。三、放手班干抓班务要带好一个班,提高学生集体素质,关键要有领头方阵的带动,形成良好的竞争向上的风气。我相信学生,相信班干部,

4、为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,每学期总是通过公平、民主的方式进行选举产生有能力、愿意为大家服务的班干部队伍,新组成的班干部工作尽心、认真、负责,有热情。首先定期不定时地培训班干部,使其明确工作职责,教给他们工作方法。再根据班级实际情况确定班队会主题,把班会课交给班干部,让他们组织策划主题班会、学习竞赛、小组竞赛活动、辩论会等,并鼓励学生参与,鼓励学生在自己感兴趣的领域冒尖。每天利用早操前或下午上课前20分钟时间让班干部或小组长组织全班或以小组为单位讲题、听写、默写或者读学生的优秀习作。这样既锻炼学生的能力,又树立了班干部

5、的威信。而且每两月组织学生对班干部的工作进行评议,有力地促进了干部进步和班务管理,形成了班干部比学习、比管理,其他同学竞争向上的良好风气。赵雨婷同学品学兼优,组织能力强,在历次竞选中都蝉联班长,也很有威信,在“三八”妇女节开展的以感恩为主题的班会前,她组织同学学习手语《感恩的心》,看她那一举手一投足俨然是一位小老师。每一次主题队会她都和刘佩瑶、马静怡等同学编排形式不一的节目,如小品《不差钱》、课本剧《晏子使楚》、相声《打电话》、舞蹈、三句半等,一些没有文艺细胞的学生在她的带动下,也能登台亮相,展示自己的风采。四、表扬是学生成长的阳光阳光是生命之

6、才,特别是对双羌生来说,表扬与鼓励无异于小树苗成长过程中的阳光雨露。“聪明孩子是夸出来的”的确如此,大人都喜欢听好话,何况孩子呢?学生表现优异,取得佳绩吋,班主任需要及吋表扬,“锦上添花”;学生在学习上、生活上、思想上遇到挫折,一蹶不振时更应“雪中送炭”,鼓励他、赏识他。学生刘佳伟学习习惯不好,自觉纪律性差,学习成绩更差,学生也不喜欢他,根据他的情况,我组织了一次《夸夸你的优点》的主题班会,会上,我郑重其事地对全班同学说:“刚才,大家夸了很多同学,下面我们来夸夸班上的刘佳伟同学”,教室一阵冷场,继而,有一学生说:“他经常帮老师擦黑板”。

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