2011年冬季防火工作安排方案

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1、2011年冬季防火1［作女排方案双击自动滚屏根据长春市双阳区政府2011年冬季防火工作会议精神及工作方案，对我学院2011年冬季防火工作做如下安排布署：一、指导思想深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》，按照《K春市开展“清剿火患”战役实施方案》的总体部署，以科学发展观为统领，以确保全院持续安全稳定为目标，在学院统一领导下，以集中开展“淸剿火患"行动为载体，大力推进我院消防工作全员化进程，故大限度减少火灾隐患和火灾危害，切实提高全院师生员工防控、抵御火灾能力，为#院的长久发展创造良好的消防安全环境。二、组织落实今年冬防工作自2011年11月8日开始,至20

2、12年2月29日结束。此期间学院成立2011年冬季防火工作领导小组，制订冬季防火工作方案，明确人员分工，落实工作责任，召开冬季防火专项会议，对我学院今年冬季防火工作进行动员部署。落实岗位责任制，学院法人代表为学院防火第一责任人，各分院、处、室主耍领导为所在单位、部门的防火第一责任人，后勤各服务单位的承包人为所在单位的防火第一责任人，实行安全防火责任追究制，哪个单位、部门如果安全防火工作出现问题或发生火灾，除追究直接责任人的责任外，其单位、部门的分管领导要承担领导责任。三、宣传教育以保卫处为主其它单位配合，积极开展冬季防火宣传教育。十一刀开展“11.9”消

3、防日宣传活动，宣传活动以“强化消防意识，消除火灾隐患，净化消防环境，创建平安校园'‘为主题进行。在此期间宣传活动内容包括：（一）.同所有2011年入学的新生分别签定班级、寝室安全防火责任书。（二）.同2010年6月31日以片來校的教师职工分别签定分管区域安全防火责任书。（三）.在2011级新牛中进行消防常识竞赛答题活动。（四、11月9日将进行一次初起火灾扑救方法灭火演练。（五）、11M9H将对近两年来在对学生公寓进行的安全防火检杳中，所收缴的各类违禁物品，依照学校规定进行公开销毁（六）.在“11.9”消防宣传日活动期间，以二号教学楼前为主要宣传活动场地，

4、进行如下消防宣传活动：1、在二号教学楼前墙悬挂宣传条幅；2、同有关学院、部门协调二号教学楼前墙卞的所有黑板全部制作成有关消防宣传内容的板报；3、在二号教学楼前场设消防常识咨询台；4、设立消防常识有奖问答；5、进行“强化消防意识，消除火灾隐患，净化消防环境，创建平安校园”条幅签名活动。（七）.对学生食堂、人服中心工作人员及各学生公寓门卫进行一次安全消防岗位培训。（八）・由各班主任利用班会时间对学牛进行一次女全防火教育。学习材料由保卫处发放到各班级。四、自检自查（一）.成立自检自查小组。由院主管领导、总务处、保卫处、院办、学生处、舍务办、食堂办等有关人员组成

5、。（二）•自检自查时间:2011年11月10日至11月30日（三）・检查的亜点部位：学生公寓、学生食堂、大服中心、各教学楼的多媒体教室、教材库、实验中心药品库、网络中心、图书馆等。（四）・检查的主要内容：1、各重点部位是否存在火灾隐患隐情，是否存在违反学院安全防火规定的行为；2、各处建筑物的疏散通道、安全出口是否被封闭、堵塞；3、各处建筑物的消防设施器材是否处于良好状态；4、易燃易爆物品的管理、存放和使用是否规范；5、各处的电源、线路、插座、开关是否安全有效，是否存在电线老化和超负荷运行等问题；6、校园内各处供消防车通行的通道有无障碍物堵塞；7、学院各部

6、门、后勤各单位的消防安全责任人及安全防火制度是否落实。8、检查大服中心的超市是否经营学院规定禁止使用的各种电器；9、检杳学生公寓违章使用各种电器、炉具及易燃易爆物品等；10、学院各部门、各分院还没有明确安全防火领导小组的要抓紧落实，并于十二月上旬将领导小组名单和本部门的消防自检自查、隐患整改情况一并以书面形式报给保卫处。（五）.自检自查方法：首先由学院所属各部门（包括各分院）负责人组织本部门人员对木单位各部位的防火情况按照检查的内容进行

7、'

8、检门杳，而后山学院统•组织进行全方位的检杳验收并向区政府和省教育厅写出自检自查报告，学院统一检查验收时间安排在十二

9、月中旬。五、隐患整改（一）.对在检查中发现的任何火灾隐患，随时发现随时以卜-发整改通知单的方式，落实整改责任人立即进行整改排除，不许以任何借口拖延。（二）.学院所属各部门在口检口查中，如果发现存在的火灾隐患问题又不能由本部门口行整改的，必须以书而形式向学院保卫处反映，由保卫处向学院主管领导报告，统-整改。如果各部门存在的火灾隐患既未白行整改乂未向7院保卫处反映，由此引起严重后杲由各部门主耍负责人承担责任。六、工作要求：（一）.学院各分院、处、室的主耍领导、后勤各单位承包人一定要在思想上重视本部门的消防安全丄作，认真贯彻落实学院的消防安全丄作部署，认真检查

10、排除本部门存在的火灾隐患。（二）.加强值班、值宿，认真落实值班、值宿制度和领导带