2016乡纪委换届工作总结范文3篇

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1、2016乡纪委换届工作总结范文3篇2016乡纪委换届工作总结范文XX镇总面积93.12平方公里，辖8个行政村，173个村民组,总人口19338人。党的基层组织29个，其中，非公企业党组织15个;党员771名，其中，女党员133名，少数民族党员2名。盛产烟叶、优质稻米、吊瓜、蔬菜，全镇拥有陶瓷、造纸、铸造、木材加工等特色工业企业50余家。今年以来，我镇按照市、县委组织部的要求，以开展党建工作全面提升年为抓手，扎实开展各项党建工作。下面将我镇党委换届工作开展情况汇报如下：1、大会筹备情况｛2016年乡镇党委换届工作总结及存在问题｝.(…)高度重视，迅速启动口县换届工作座谈会召开后，2月6日，我镇

2、召开党委会迅速启动党委换届工作，并以镇党委名义向县委上报了关于《召开中国共产党XX镇第四届第…次代表大会的请示》，大会时间初定于3月27日，确定会议为1天时间。(二)认真学习，深入谈心春节前，我镇就下发了学习笔记本，要求机关干部利用春节假期加强学习。春节后，立即投入换届筹备工作中，利用周一早会专题学习上级换届精神与纪律，要求镇机关干部个人自学争当四个口觉模范、两学一做学习教育等理论知识，加强思想教育建设。镇党委书记与每位班子成员进行了深入的谈心谈话，达到统-思想认识，关心爱护干部的效果。（二）周密安排，精心部署-是成立换届领导组织。抽调精干力量，成立换届领导组、筹备组、指导组、代表资格审查和

3、提案审查小组，领导组下设办公室，筹备组中设组织组、秘书组、宣传报道组和后勤保卫组，具体负责党代会的各项筹备工作。二是制发换届工作实施方案。2月23H,召开党委换届专题党委会研究部署换届工作。研究确定代表（不含镇下派代表名额）的比例构成、分配方案及产生办法，制发了《实施方案》，就换届的各项筹备工作制定了具体的日程安排表。镇党代表名额53名，划分12个选举单位，党代表指导性比例为：各级领导干部代表25名，占47.2%;基层一线代表24名，占45.3%;其他类型代表4名，占7.5%。女代表12名，占22.6%;少数民族代表1名,占1.9%;45周岁以下代表不少于50%。2016乡纪委换届工作总结范

4、文中共宝兴县委组织部:根据中共宝兴县委印发的《关于印发〈宝兴县乡镇党委、纪委换届工作实施方案〉的通知》（宝委办〔2016）15号）文件要求,我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2016年6月23日日成功召开换届选举党员代表大会，出席党代表100名,到会代表100人，大会选举产生了新…届中共灵关镇镇委员会委员7名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十四次党代会代表18名，圆满完成了各项议程，组织候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进…步优化，干部素质进一步提高。方针、政策在基层的贯彻落实。因此，各党支部对党委换届的重视程度直接关系到党委换届工作的

5、成功与否，关系到一个地方改革、发展、稳定的大局。现将我镇选举工作总结报告如下：•、严肃纪律，确保换届风清气正灵关镇党委高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展严肃换届纪律“四项活动”：一是开展换届纪律教育活动，采取党委集屮先学，再组织全体镇村干部集中学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律“九个严禁九个-律”要求，学习“两片…书”，以及省、市、县委关于严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;二是开展专题承诺活动，镇党委向上级承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，层层签订承诺书，确保换届纪律

6、工作落到实处;二是开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，与各支部书记，与全体镇党代表采取集中谈、个别谈、专门谈的方式进行谈心教育，及时发现和处理问题;四是开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“九个严禁、九个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围，公布举报电话，多种方式畅通群众举报渠道用铁的纪律狠刹歪风邪气。二、精心筹备，严格程序，确保选举成功1、高度重视抓筹备。灵关镇党委高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《灵关镇党委

7、换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范,各选举严格按照程序，共选出镇党代表100名，其中各级干部7名，占7%;生产第一线的党员93名，占93%;各类先进