英语资教生述职报告与茶叶店员工辞职报告合集

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1、英语资教生述职报告与茶叶店员工辞职报告合集英语资教生述职报告范文资教生述职报告范文：**,现为开滦二中英语教师，**年来我校工作，连续五年担任班主任工作。**年年我所担任班主任的高三21班在高考中成绩优异。以下是我在述职报告.★个人简况：姓名：**任教学科：英语学历：99〜**就读于河北师范大学英语教育专业。已通过职称计算机、普通话测试的考核★任现职以来工作：**.8〜**.7高一9班班主任高一9、10班英语教师**.8〜**・7高二9班班主任高二9、10班英语教师**.8〜**.6高二英语组备课组长、高二21班班主任高二21、22班英语教师8〜**年.6高三21班班主任高三21、19班英语教

2、师**年.8〜20**.6高三21班班主任高三21、22班英语教师20**.9〜20**至今高一、高二英语组备课组长高三19、20班英语教师★个人综合性奖励情况：1.****年度校级优秀教师**年度考核为优秀3.****年年度校级优秀教师4.**年担任班主任的高二班被评为校级优秀班集体5.**年担任班主任的高二班被评为唐山市优秀班集体6.**年年3月担任班主任的高三班第一学期被评为校级优秀班集体7.**年年9月担任班主任的高三班第二学期被评为校级优秀班集体★论文：1.**年9月《高中英语激发学生自主学习的实践与研究》获校级教学论文二等奖。**年年5月《多媒体在英语教学中的应用》在全国中学教育科

3、研联合体举办的第七届创新教育科研论文比赛获二等奖。3.《激发学生自主学习的实践与研究》刊登在**年年10月28日《英语学习辅导报英语教研》第十期上。4.20**年河北省教育学会高中英语教师教学设计大赛二等奖★公开课1.****年年度第一学期，在校级优质课竞赛中获一等奖。**年年6月我所讲授的《festivalsandelebrations》课，在**年年唐山市高中英语学科优质课评比中为唐山市一等奖。★教案1.在****年度教师教案竞赛活动中获三等奖。林年，在全国中小学英语教师技能大赛唐山赛区初赛中成绩优秀，荣获唐山市三等奖。3.20**年，在全国中小学英语教师技能大赛唐山赛区初赛中成绩优秀，荣

4、获唐山市三等奖。★编著1.20**年3月参与了唐山市08版高二同步测试题编写。20**年6月参与了唐山市08版高一、高二同步测试题的校订工作。3.20**年9月参与了唐山市08版高三同步测试题的校订12内容。茶叶店员工辞职报告致亲爱的老板：您好！谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职报告，我知道您一定很忙，因为你从来没有一个月准时发工钱，证明您的业务一定相当繁重。为了不耽误您宝贵的时间，所以我单刀直入开门见山地向您阐述我要离开公司的原因吧：1・生命安全问题可能您不知道，我工作的分店每天都有着致命的危险。门一开的时候，北风强对流的空气就会抽起天花的铁板。据说，公司是为了统一形象而装修成这样的天花。但我

5、十分了解差不多50家的分店的装修成本有多大，为了缩减成本而减少粘贴天花板的胶水是无可厚非的。作为公司的员工因公殉职不是什么大不了，只是我心地不好，万一天花板砸中某个客人，我怕会在工作时间狂笑起来，这样会影响公司的形象。身体缺陷十分感谢公司雇用了我这样一名员工，因为我是一名身体残缺的职员。我生来便只有一张嘴和两只手，不像一些同事长着八双手。我这副体格如果继续勉强下去，恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了，但当面前有三四台客人咨询报名，身旁又有两个电话响不停的时候，时常会引起客人没人接电话和没人招呼客人的投诉。3•公司闹鬼不下十次了，经常有客人站在我们前台问有没有人啊？

6、到底有没有人招呼我们啊？这样的问题。我不敢回答他们，因为每次他们这样问的时候，我们的店里虽然只有一两个前台员工，但总是挤满了报名的客人有这种疑问的客人到底看到了什么呢？而我面前的又是什么，想想都有点害怕4•工作速度太慢我工作的速度太慢了，对公司造成很严重的经济损失。每次我在店的角落里背对着客人吃饭的时候，明明已经尽力用最快速度吃完再工作了，但还是达不到合格的水平。每次我正在吃饭的时候，总会有人在后面呼唤着先生，我想问一下我背对着客人，我想客人应该是呼唤我的怎么没有人啊〜〜5•薪水太高作为卖茶的，我拿的薪水实在是太高了，实在太不好意思。我的工钱比我的时间还多，有什么比时间还要宝贵呢，我却有着比时

7、间多得多的工资，完全没有时间可以消耗我的工钱，oh,我真是幸福到有点心虚了呢。6•时间观念差我时常迟到，迟到回家，不过很幸运我家离公司不远，即使时常深宵打的回家也才20元晚而已。而我又生活不检点，凌晨一两点已经离开公司了却差不多三点才上床睡觉，因而又时常第二天迟到。虽然公司经常激励我们加班没加班费迟到一分钟没有全勤上错班当抗工处理，但我还是时常忍不住会迟到。综上所述，我决定离开这个温暖的大家庭。此