过年超假检讨书

《过年超假检讨书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、过年超假检讨书尊敬的单位领导：我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况，我住院了。不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。现在，我向您表示严肃悔改：第一，我不注意身体，烟酒过量。过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊!第二，我没有招呼单位，让领导担心。我既然住院了，就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做，实际上并非我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。

2、第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我居然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。此致!第二篇：部队超假检查检查尊敬的领导：第14页共14页今天我怀着无比懊悔的心情在这里给领导和同志们做检查，这也是我当兵以来的第一次写检查，检查的原因是因为我违反部队规定未按照规定时间归队，给单位，个人带来了较坏的影响。作为一名党员干部，我深深地认识到了事情的严重性，特别是在机关领导和教导员的帮助下，充分认识了违反规定的危害性，在此，我做以检查，寄希望于得到领导和同志的原谅和帮带。一、事情经过：某月某日晚，我接到家属电话，电话中家属告之预产期已到即将临

3、盆，随即我将情况向教导员反映。经过上报干部股同意我休假，因为事情紧急未能接到书面通知，我于次日早某时离队。当时，我正常年假还有几天未休，加上护理假几天共计几天，但机关和营里批了几天，这也是我超假两天的一个原因，但(版权归好..)主要原因在我未能及时询问通知内容，造成违反规定。二、分析超假原因（一）、缺少感恩意识。为什么要这么说，当时正是即将面临达标考核之际，全连官兵都忙于达标考核任务，当上级知道我家里的实际情况，积极和业务机关联系，特别是领导知道情况后当即就安排我休假。这次超假，我辜负了上级领导和同志们对我关心和关爱，究其原因我认为和我缺少对组织的感恩意识有着直接原因。平时

4、在教育大会上，领导经常性的给我们说要怀着一个感恩之心。当时，对这句话的理解还是不够透彻。现在回想起来，组织这么多年对我的培养和照顾，由一名普通战士走到干部岗位，入党立功等等，组织上给予我的东西很多，我却没有好好去体会理解，去以实际行动回报组织和领导的关心关爱。第14页共14页（二）、缺乏纪律观念。我们经常说“纪律是铁谁碰谁流血”，我是一名党员干部，本应事事带头，起模范作用，但是我却给单位和个人摸了黑。这与我平时不注意个人养成，不注重个人纪律意识的强化有着直接关系。平时教育战士在纪律方面如何如何做好，但到了自己，却没能严格落实请销假制度，给单位的工作带来了被动。所以，我虚心接

5、受这次批评教育，这也将是我强化纪律意识的一次转折点，一次重新认识自我的契机。三、分析违规违纪的影响错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是机关及时指出、及时发现、领导及时批评教育，后果简直不堪设想！如果全连官兵仿效，那么何谈部队纪律，何谈保家卫国。所以这次教育是深刻的，这也将使我痛定思痛，认真剖析原因教训，认真总结自我言行，认真总结工作生活中存在的差错或因个人原因而造成的不良影响，为下步工作奠定良好的基础。对于以上的错误，我以深深地认识到了它们的严重性，为了更好地向领导和同志们检讨自己，我提以下改正意见，好让领导和同志们督促我改正错误：1、向领导认错。既然自己已经犯了

6、错，我就应该勇敢地去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误，所以我做这份检讨，也是我向领导表明我认错的决心。第14页共14页2、提高纪律意识。我将认真学习部队的规章制度，进一步强化纪律意识，并做到自觉遵守，在全连官兵面前，起到模范带头作用。3、学会处理问题。遇到事情需要冷静的处理，凡是需要三思而后行，多角度权衡利弊。不能遇事就心急，这一点不论是做人还是做事都是很重要的。以上是我的检查，再次希望领导和同志们原谅我的过错，更希望领导和同志们给我一次改正错误的机会，我真诚地接受领导和同志们的批评教育，同时，我将以百倍的热情投入到工作中去，一定不让领导和同志们失望。第三篇：

7、XX0512关于某某同志超假未归的情况说明中铁十八局集团第三工程有限公司关于同志超假未归的情况说明人力资源部：我单位职工同志，任职务，年月日因原因请假天，自年月日至年月日，该同志假满后存在如下情况：一、及时向同志以形式续假，续假起止时间为年月日至年月日，续假期满后，未按时返回单位，也未再续假，截止年月日已无故旷工天。二、该同志未及时续假，失去联系方式，截止年月日已无故旷工天。三、单位委托同志年月日同本人电话联系，本人明确表示要辞职，已通知本人将辞职报告(名字、日期手写)邮寄公司人力资源部。第14页共14页四、单位委