群众路线教育实践活动制度建设计划

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1、党的群众路线教育实践活动制度建设计划根据市委督导组关于做好整改落实建章立制工作的通知，按照我局班子提出的制度建设整改思路和措施，运用法治思维、改革精神，制定和完善各项制度。继续坚持党组局局议事决策、票决重大事项等制度。对局领导班子调查研究、严格党内生活等制度进行修订完善，创新联系服务群众的各项制度，形成系统完善、相互配套的制度体系。一、认真梳理，结合实际，做好已有制度的废'改、立紧扣活动主题，以《规章制度汇编》为基础，确立时间界限，分类开展废改立。对时限之前的制度全面梳理，重新修订；之后的制度要逐个审查，酌情修订。制度内容不能适应目前发展政策要求和我局实际情况的旧制度，以及与近年来新制度相抵触

2、或被新制度内容涵盖的旧制度都应予以废除；如确实需要沿用的制度或与现行法律和政府规定不一致的已发文制度，必须予以整合与修订，并提交办公局讨论通过后发文实施；根据新的形势发展要求，管理制度未覆盖的,必须建立新的制度。（主要责任人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：已有初稿）二'反对“四风”，分门别类，认真建立健全相关制度1、着力完善以中心组学习制度为重点的机关党员干部联动学习机制，落实和完善班子成员日常学习制度。（主要负责人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：制度已完善，实施中）2、制定《关于领导干部坚持参加所在支部“三局一课”制度的意见》。按照习近平总书记提出的“四个重要法宝

3、”的要求，党组班子带头，以普通党员身份过组织生活，增强在党意识，接受组织监督。全局处级干部都要坚持参加所在支部“三局一课”制度。（主要负责人：某某。主要责任部室：机关党支部。完成时限或进展：12月中旬提出方案）3、制定《改进我局领导调研工作意见》。对全局处以上领导干部调研、走访企业作出制度规定，多到矛盾多、困难多的地方调研，少看''盆景”；多搞蹲点深入调研，不走马观花；每次调研要有明确主题，调研报告要定质定量。（主要负责人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：12月底）4、建立局重点工作推进例局制度，完善全局重点工作督查考核和绩效评估机制，实行班子成员带头分管重大项目责任制；深入开展走

4、访帮促，沉下身子与基层和企业的同志和群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。（主要负责人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：12月上旬提出方案）5、完善党组成员联系点制度，对联系对象、时间任务、方式方法等作出明确规定。继续做好“第一书记”和领导信访接待制度，健全完善群众工作机制。对企业反映的困难，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。（主要负责人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：12月中旬）6、进一步完善我局联系帮助困难企业和困难群众相关制度。兼顾需要与可能，落实市委市政府帮扶政策，使他们的生活水平与经济社局发展相协调。（主要负责

5、人：某某。主要责任部室：机关党支部。完成时限或进展：已制定，正在实施）7、进一步规范和完善我局“三公”经费管理相关制度。按政府相关部门要求，规范公开“三公”经费。严肃“三公”经费支出相关规定，严格落实公务接待要求，严控接待标准,严控接待费用支出。严格执行车辆配备、管理、使用的有关制度。坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，整治公款吃喝送礼、奢侈浪费现象。（主要负责人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：已制定，实施中）8、继续完善我局政务公开制、限时办结制、服务承诺制、首问责任制等效能建设制度，着力解决发展环境不优和干部服务意识不强、水平不高等问题。制定《违反改进工作作风行为责

6、任追究办法》，提高作风建设和效能建设问责办法的可操作性。健全完善机关平时考核评价机制，建立以“群众满意”为导向、以服务对象为主体的测评模式，从依法办事、服务态度、工作效率、清正廉洁四个方面，开展综合测评，评价结果纳入年度考核和落实党风廉政建设责任制考核。（主要负责人：某某。主要责任部室：办公室。完成时限或进展：12月下旬）9、制定我局优秀年轻干部到企业体验工作的意见。针对全局年轻干部缺乏基层经历和群众工作经验问题，有计划选派机关优秀年轻干部到有关企业和支局工作，使他们接地气、强宗旨、长本领，提升干部队伍整体素质和水平。（主要负责人：某某。主要责任部室：。完成时限或进展：12月中旬）10、按照相

7、关要求，对展览、对接洽谈、局务、培训等活动进行流程梳理，去形式，求实效，建立规范标准。（主要责任人：某某、某某。主要责任部室：。责任部室：。完成时限或进展：12月底。）三、认真执行，强化监督，确保制度落到实处一是主要领导同志亲自抓整改。党组书记、局长某某同志负总责。各党组成员按照分工抓好落实。局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室做好统筹工作。二是相关责任部室要切实负责抓落实，要保证相关工作人员