设计模式六大原则（5）：迪米特法则-java开发java经验技巧

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1、设计模式六大原则(5)：迪米特法则-编程开发技术设计模式六大原则(5)：迪米特法则原文出处：卡奴达摩的专栏定义：一个对象应该对其他对象保持最少的了解。问题由来：类与类Z间的关系越密切，耦合度越大，当一个类发生改变时，对另一个类的影响也越大。解决方案：尽量降低类与类之间的耦合。自从我们接触编程开始，就知道了软件编程的总的原则：低耦合，高内聚。无论是面向过程编程还是面向对象编程，只冇使各个模块之间的耦合尽量的低，才能提高代码的复用率。低耦合的优点不言而喻，但是怎么样编程才能做到低耦合呢？那正是迪米特法则要去完成的。迪米特法则

2、乂叫最少知道原则，最早是在1987年由美国NortheasternUniversity的bnHolland提岀。通俗的来讲，就是一个类对自己依赖的类知道的越少越好。也就是说，对于被依赖的类來说，无论逻辑多么复杂，都尽量地的将逻辑封装在类的内部，对外除了提供的public方法，不对外泄漏任何信息。迪米特法则还有一个更简单的定义：只与直接的朋友通信。首先来解释一下什么是直接的朋友：每个对象都会与其他对象有耦合关系，只要两个对象Z间有耦合关系，我们就说这两个对象之间是朋友关系。耦合的方式很多，依赖、关联、组合、聚合等。其中，我

3、们称出现成员变量、方法参数、方法返冋值中的类为直接的朋友，而出现在局部变量屮的类则不是直接的朋友。也就是说，陌生的类最好不要作为局部变量的形式岀现在类的内部。举一个例子：有一个集团公司，下属单位有分公司和直属部门，现在要求打卬出所有下属单位的员工ID。先来看一下违反迪米特法则的设计。〃总公司员工classEmployee!privateStringid;publicvoidsetld(Stringid){this,id二id;}publicStringgctld(){returnid;}}〃分公司员工classSubEm

4、ployee{privateStringid;publicvoidsetld(Stringid){this,id二id;}publicStringgetlcl(){returnid;}}classSubCompanyMemagcr{publicListgetAllEmployee(){Listlist=newArrayList();for(inti=0;i<100;i++){SubEmployeeemp=newSubEmployee();〃为分

5、公司人员按顺序分配一个IDemp.setld("分公司〃+i)；list,add(emp);}returnlist;classCompanyManager{publicList〈Employce>getAllEmployce(){Listlist=newArrayList();for(inti=0;i<30;i++){Employeeemp二newEmployee();〃为总公司人员按顺序分配一个IDemp.setld(“总公司"+i);lisadd(emp);}returnlis

6、t;}publicvoidprintAllEmployee(SubCompanyManagersub){Listlistl=sub.getAllEmployee();for(SubEmployeee:listl){System.out.println(e.getId());}Listlist2=this.getAllEmployee();for(Employeee:list2){System,out.printin(e.getld());publicclassClient{p

7、ublicstaticvoidmain(String[]args){CompanyManagere=newCompanyManager();e.printAllEmployee(newSubCompanyManager());}}现在这个设计的主要问题岀在CompanyManager屮，根据迪米特法则，只与直接的朋友发生通信，而SubEmployee类并不是CompanyManager类的直接朋友(以局部变量出现的耦合不属丁〔直接朋友)，从逻辑上讲总公司只与他的分公司耦合就行了，与分公司的员工并没有任何联系，这样设计显然

8、是增加了不必要的耦合。按照迪米特法则，应该避免类屮岀现这样卄直接刖友关系的耦合。修改后的代码如下：classSubCompanyManager{publicListgetAHEmployee(){Listlist=newArrayList(