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时间:2019-01-06
《2017-2018学年度中学第一学期工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2017-2018学年度中学第一学期工作计划工作计划2017-2018学年度中学第一学期匸作计划行稳致远砥砺奋进指导思想本学期,学校将以“十三五”发展规划为指导,坚持以科学管理和内涵建设为统领,以“全面均衡、育人为本、师生幸福、人民满意”为指向,以“教育质量提升、教育人才培养、教育技术革新、教育特色发展”为路径,坚持“以实干促实效、以精细促精致、以优质促优势”的发展思路,遵循教育教学规律和学生身心发展规律,进一步深化五十五中学学生培养目标,坚持幸福教育理念,抬高起点严格要求,以精神引领教师队伍建设,深化课堂教学模式改革,全面提升教育品质,实现学校内涵式可持
2、续发展。工作总体要求和主要任务加强党建工作,以“干部行动年”为契机,着力提高中层以上干部的创新能力,落实能力和工作的执行力,努力打造“五气”和谐的教师队伍。以质量建设为主题,进一步提升教育品质:继续坚持以教学为中心、以质量为核心、以毕业年级为重心来开展学校工作。加强运用教育现代化设施,以课题研究的形式来带动和促进课堂教学模式研究工作,促进学校教育教学质量的提高。加强师资队伍建设:以规范化、精细化、实效化的部门、年级、班级管理为切入点,进一步理顺内部管理的人员职权关系。以“五育”教育为主题,关注学生的良好习惯的养成教育,严格教师教育学生细节和课堂教学育人要求
3、。继续抓好学校后勤、安全、纪律、卫生、物质采购等工作,落实责任,落实好2017年度学校基建维修工程的施工与监管工作,切实保障教育教学高位有序地运行。全面推进依法治校,以管理典章为依据,强化制度管理。积极筹备并实施好2017年下半年的30年校庆工作。主要举措和载体(一)坚持依法治校,全面规范办学行为1规范各项规章制度。依据《学校幸福管理典章》和学校《章程》,结合学校具体情况,加大对管理制度的执行力度,同时要进一步继续修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,尤其是耍思考未来学校绩效考核制度,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍
4、、班主任队伍的健康发展。2规范课程管理。加强开设课堂的管理工作,开齐、开足课程,严格控制学生在校时间和作业量,加大学校初一、初二社团活动建设力度,深入开展学生阳光体育运动,保障学生休息和锻炼时间,全面实施素质教育。3规范校园安全建设。进一步加强校园周边环境治理,搞好安全稳定工作,做好安全防范工作,提高学生的安全意识;建立健全并落实年级、班级安全目标管理责任制,推行安全事故责任追究制度,签订目标责任书,一级抓一级,层层抓落实,责任到人,确保学校无重大安全事故发生。4规范后勤服务工作。加强校产管理,按计划修缮、维修、购置教学设施设备,与年级班级签订管理责任书,
5、严格登记、赔偿制度;努力改善后勤服务条件,保障水、电、路畅通,管好食堂、物业,保证教学秩序正常运转;逐步改造、建设学校环境,继续提高服务质量。(二)坚持德育为先,构建口主管理体系1师德为首,加强政治思想建设。以区干部行动年实施方案为指导,继续开展好“两学一做”主题教育活动,通过强组织、作表率、增活力打造“五气”和谐教师队伍,坚持教职工例会制度,组织教师学习政策法规,严肃考勤考纪,规范教师管理,实行违规违纪教师诫勉谈话和限期改正制度;积极开展第二届“幸福教师”论坛活动和“创先争优党员示范课”活动,严格推进中层领导工作考核,落实领导责任,全面提高学校班子的政治
6、素养和业务素质。2明确育人责任,加强育人队伍建设。规范班级管理工作,进一步完善班主任聘任、培训、考核、评优制度,全面提高班主任综合素质和专业能力;继续开展“优秀班集体”建设工作,进一步明确教师、班主任、科任教师的德育工作职责与育人任务,积极主动做好“五育”德育体系构建工作,促进德育工作责任制的落实。3强化公民意识,提升学生公民素质。充分发挥团队作用,加强学生行为习惯养成教育和公德意识的培养,以学生“口主管理”为主题,抓好学生礼仪教育、心理健康教育,开展“争当四好少年”、“优秀班级”和“培植和弘扬民族精神月”等德育活动,全面构筑“五育”育人体系。4密切家校联
7、系,共同促进学生健康成长。充分发挥家长学校、微信平台、校长信箱、校讯通、家校联系等教育沟通渠道,进一步加强学校与家庭、社区的联系,提高家校沟通合作能力,充分发挥学校班级两级家长委员会的运作,把家长资源引进学校、引进课堂,推广创新主题家长会,更有效地开展亲子活动、家长菜单式培训活动,形成家校教育合力,更好地帮助孩子成长。(三)坚持科学提质,提升学校内涵发展1加强常规管理,促进教师发展。加大教师常规替查力度,继续坚持“周查、月查”的工作机制,狠抓教师教学环节监督与管理,要求全体教师深入研究新课程标准,做到备课、上课、布置和批改作业、辅导和组织考核,继续实行推门
8、听课和评课制度,强化教学过程管理和质量管理,建立教师成长档案,促进
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