网站内容,流量,关键词管理

《网站内容,流量,关键词管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、网站内容，流量，关键词管理用什么留住访客谈网站内容的重要性这是一篇I口作了，拿出來大家再交流下，希望对大家有所帮助!首先，不可否认的是：一个成功的网站不能不注重外观布局。外观就象一个人的衣服，是给别人的第一卬象。给人留F—个好的ElectronicCommerce印象，那么他看下左或者说再次光顾的可能性才更人。可是我觉得更主要的还的网站的内容（除非你的网站是纯艺术的，即是拿來观赏的）。一般的的网站都讲究实用，有用才是最巫要的。不信你先来看看hao123这个网站，要艺术没艺术，要技术没技术。可论流量，那就非同一般了。为什么？？实用啊！中国网民上网，一般不愿意其至不会输入那繁

2、长的难记的网址的。所以网址导航那叫实用。轻轻一点，要到哪到哪！人家流量大，很多人还说人家是垃圾，也不想想自己给了访客什么？形式美只会给人留卜•一个好的印象，好的印象固然可以让别人进一步浏览你的网站。可如果从你网诂上看到的都是些垃圾，谁还会看下去？？谁会对一些自己不感兴趣的东西流连忘返？？我们看一个人不也一样，那叫心灵美才是真的美！光有一层美丽的骡壳,却是蛇蝎心肠，那不是更受人唾齐？？网站也提倡真善美的！一味的追求形式，谈技术，却没实际内容，你用什么留住访客？还冇就是技术的问题。首先明确的是并不是你冇技术网站就一定成功的！个人认为,技术是为内容服务的。光有技术不实用，谁用？

3、？再说了，你技术再高，一般上网的人也没儿个能看出來（看懂）的呀！还说那个hao123,多少看了多没话说了！看上去除了有用，还是有用（因为可以容易找到许多有用网站的链接，不过许多站长也不屑）！说技术，你就怎么看怎么没有！就连一个简单的表单都没发现，谈什么技术，可人家那流量，没的说！当然，技术还是十分重要的，只是不能跨过内容只谈技术。如何使你的网站受百度的欢迎首先到网站登录提交你的网址；只需提交网站首页，内部页血百度会自动抓取。给每个网页加上与正文相关的标题。如果是网站首页，则标题建议使用站点名称或者站点代表的公司/机构名称;其余内容页面，标题建议做成正文内容的提炼和概括。这

4、可以让你的潜在用户快速的访问到你的页面。请不要在标题中堆积与止文无关的关键词。确保每个页浙都可以通过一个文本链接到达。百度无法识别Flash中的链接，这些单元上的链接所指向的网页，百度就无法收录了。页而间的链接，尽量使用平实的超链，而不是重定向跳转。使用自动跳转的页面，可能会被白度丢弃。尽量少使用frame和iframe框架结构。如果是动态网页，请控制一下参数的数量和URL的长度。订度更偏好收录静态网页。在同一个页面上，不要有过多链接。在那些站点地图类型的页面上，请把巫要的内容给出链接，而不是所有细枝末节。链接太多，也可能会导致无法被白度收录。站点应该是浙向用户的，而不是

5、浙向搜索引擎的。一个受到用八欢迎的站点，最终也会受到搜索引擎欢迎;反过来，如果你的站点做了很多针对帀度的优化，但却给用户带來大量负面体验，那么，你的站点最终可能还是会受到白度的冷落。白度更喜欢有独特内容的网页，而不是简单抄袭和重复互联网上已有内容的网页。对于已经被垂复了千百遍的内容，百度可能会不予收录。请谨慎使用你的站点链接。与一些垃圾站点做友悄链接，很可能会使你的网站受到负而影响。因此，当有人很热情的要求你为他的站点提供友情链接时，请审视以下两点:一、对方的站点在他那个领域是否是高质量的？站长间所谓的流量以及排名，很多都是用欺骗手段获取的，无法保持长久。二、对方要求的链

6、接名称是否和对方网站地位相称?用一个涵盖范围广泛的关键词來做一个内容非常局限的网站的链接名称，很可能会使你的网站受到负血影响。经常保持内容更新。经常有新内容产住的站点，白度是会注意到，并且大力欢迎，而且会频繁造访。提高网站流量秘籍之蘑菇管理做网站要讲究在合作中竞争，在合作中发展，不能盲目排外，不能肓目随从，不要完全拷贝其他诂长的思维与思想。此文与站长们來透视蘑菇管理能够给我们站点带來哪些启示。随着提高网站流量秘籍系列的有效扩张，受到越來越多的人关注，很多浏览者也和笔者有过深入的交流，共同探讨流量话题。尤其是刚开始做网站时，心理上或多或少会有速成的念头。学习了蘑菇管理的理论

7、，肯定会懂得做网站需要一个过程，因为欲速则不达。什么是蘑菇管理？蘑菇管理就是指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初沖者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的丁作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其口生口灭（得不到必要的指导和提携），它是HR人力资源管理必知的理论之一。对于一个企业或公司而言，新进的员工皆一视同仁，无论是你有多才，都要从域简单的事情做起，而“蘑菇”的经丿力就像蚕茧，是羽化前必过的一步。所以不要误以为公司将你打入冷宫，无人问津，相反要尽快适应新的工作平台，尽量融入到新的工作圈子屮去，始终