区部门统计考核评比办法.doc

《区部门统计考核评比办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区部门统计考核评比办法为进一步推进部门统计工作规范化、制度化、科学化，不断提高部门统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》、《省政府关于进一步加强统计工作的意见》文件精神的要求，结合我区统计工作实际，特制定本办法。一、考评对象具有统计职能的区有关部门（单位）。（具体名单见附件）二、考评时间当年1月1日至12月31日。三、考评计分方法考核计分采用百分制。从组织保障及制度建设（30分）、统计业务工作（50分）、统计法制工作（20分）三个方面进行考核。四、考评内容（一）组织保障及制度建设（30分）1.部门统计工作实行行政首长负责制（5分）；2.明

2、确统计机构，设置统计岗位，配备取得统计从业资格的专（兼）职统计人员从事统计工作，且保持相对稳定，为统计工作提供必要的人力、物力、财力保障，切实履行部门统计职能（15分）；3.制定并执行部门统计工作制度（5分）；4.建立本部门主管的基本统计单位统计工作网络，全面履行部门统计管理职责（5分）。（二）统计业务工作（50分）第3页共3页1.贯彻执行统计法规、统计制度和统计标准。组织指导和开展本部门主管行业的统计工作。协助区政府统计部门完成各级统计调查任务（15分）；2.全面、及时、准确向区政府统计部门报送部门统计报表、统计数据及相关资料（20分）；3

3、.建立健全部门统计数据原始记录、统计台帐等核算资料（10分）；4.按照统计信息化建设的要求，确保数据处理、数据传输、数据储存全流程电子化、网络化（5分）。（三）统计法制工作（20分）1.统计法制宣传。统计法律法规学习纳入部门领导干部学习内容之一；因地制宜开展《统计法》宣传活动（3分）；2.统计调查项目管理。按照《统计法》规定的统计调查项目管理要求，开展部门统计调查（5分）；3.严格按照规定公布统计数据。部门发布涉及国民经济核算的统计数据，应与区统计局核准的数据保持一致，未经审核认可，不得对外发布；部门公布统计调查数据时，与其他部门统计数据有重

4、复交叉的，应当事先与区统计局协商一致后再公布（5分）；4.资料管理。根据档案管理要求对统计资料及时进行科学分类、全面完整、装订成册，立卷归档（2分）；5.其它工作。积极配合做好各项大型调查或普查工作（5分）。五、考评工作组织实施第3页共3页部门统计工作考核评比的组织实施及相关问题的解释由区统计局负责。第3页共3页