对医学类高职微积分教学改革策略的思考

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1、对医学类高职微积分教学改革策略的思考  摘要:医学类高职微积分的教学在我国还存在着诸多问题,必须提出有效的改革策略,将教学方法与施教的重点思想内涵表现出来,增强学生的学习积极性与开拓精神。这就要靠教学方法与教学课程的完善改革来完成,本文就对教学中存在的问题及科学性的教学改革策略进行了分析,以供参考。  关键词:医学类高职学校;微积分教学;改革策略  对于高职院校来说,与普通高校的教学水平存在着一定的差异,在医学类的微积分教学中,如果难度过高,学生就不能摆正学习态度;如果教学手段失误,也会造成学生的学习成绩提不上来;教学课程安排不好更会影响学

2、生整体的学习效果。所以从多方面的内容上入手,找到教学问题出现的原因,才能更好地解决这些问题。  1医学类高职微积分教学中存在的问题  1.1学生自身学习问题  微积分是考验学生无限思维的一个重要的科目,所以在学生学习过程中,应该善于开拓自己的无限思维,但是学生在高职学校内几乎无法开拓自己的无限思维,学生的思维模式固化,故此,对于函数的概念就不能精通。比如对于函数中的自变量x无限增大,另一个是函数f(x)无限接近a,学生无法正常理解极限的概念,就不能学好微积分。6  其次,高职院校的学生,学习的积极性远没有普通高校学生强,在医学类的微积分学习

3、中,更要结合实践,将微积分运用到医学中来,但是恰好在这一方面,医学类高职院校学生没有做好,对于难以理解的问题应付了事,没有进取心,遇到困难就不再前进,这也是一个重要的教学失误原因。  1.2教师教学问题  医学类微积分的教学要与实践相结合,对病人中的周期性的病变有所了解,并从这个过程中,看到病人的病情走向,按照正确的思路,利用微积分中函数的概念建立,协调治病方案。但是高职院校的教师很难迈出这一步,从现实的角度来看待诸多问题的意识几乎不存在,就很难教会学生如何运用。  其次,高职院校的课堂的活跃性是保证学生学习进取心提升的重要法宝,老师没有对

4、课堂上进行实践改革,现行的教学措施无法弥补原有过失,死板的课堂教学只能教出呆板的学生来,因为微积分需要很强的逻辑思维,在课堂上没有对学生做好指导,提升不了他们的学习兴趣,就会造成学生的学习兴趣降低。他们对每堂数学课都产生抵触情绪,在课堂上也就不能认真听讲,进而造成学习效果降低。  另外,许多医学类高职院校缺乏相应的教学设备,没有购进计算机、人体模型等设备,缺乏专业性较强的教师来做指导,教学方法与手段就不能提升上来。微积分教学无法呈现在学生的眼前,学生又不能清晰地看到微积分在医学上的运用指标与方法是什么,就更难以理解微积分的具体作用与效果。 

5、 1.3教学安排的缺失6  高职院校的微积分教学应该有更多的时间安排,不仅仅是安排已有的课堂教学,还有在课下有实践的安排。尤其是对于医学类的微积分教学来说,更应该让学生接触到实践中的微积分运用方法,给他们以更多的学习启示。而现在的高职院校只能从课堂上对其进行教学,缺乏实践教学的课程安排,无法做到教与学的结合,跟不能让学生更好地进行自我学习意识的提升。  微积分的学习内容多、进度快是目前的一个现状,这不但增加了学生的学习负担,跟使学生对微积分产生反感情绪,因为他们对于学不会的东西还要牵制他们去学,就会使抵触的心理出现。再加上教师出于应付的教学

6、心理,将课程安排的很满,学生还没学会这一课的内容就要进行下一课的讲解,学生越学越不懂,就不能更好地运用原有知识进行实践。当然学生的学习成绩固然重要,但是他们在将来的实践中真正学会怎样去运用微积分,从以后的病人身上看到病情走向,更是它们需要掌握的。所以要想教好学生,就应该将课程进行科学地安排,对学生起到较大的帮助,才能促进他们对自己的学习信心的建立。  2医学类高职微积分教学改革策略  2.1学生学习意识的强化  增强学生的学习意识,需要对学生的学习主动性进行强化,学生自身应该明白自己学习的目的是什么,因为高职院校培养出来的学生将直接步入社会

7、,参加社会实践的基础就是从学校里打下的,所以秉承这一重要的思想观念,应该将自身的学习与大环境结合起来看,对于微积分的学习意识不断强化,在课堂上注意听讲,在实践中知道如何运用微积分。6  加强从有限思维到无限思维的训练,真正掌握微积分的基础概念,懂得变量与最终数值之间的关系,对于函数的概念与深入的实践内容做出自己的分析,才能获得更好的学习效果。弥补原有过失的同时,还要对整体性的微积分内容进行全面掌握,做好记录,熟练运用,才能帮助学生获得进步。  2.2因材施教的教学改革  高职院校的教师应该有“因材施教”的能力,因为学生的学习能力与水平不一,

8、所以看到学生的长处与短处,从课堂上进行全面的分析与总结,对每个学生的学习特征都要进行掌握,尤其是在实践中,“手把手”教学,“面对面”分析,使学生能够意识到所学知识的作用是什么,才

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