班组建设制度(多篇范文)

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1、班组建设制度目录第一篇：班组建设制度第二篇：班组建设制度第三篇：五好班组建设制度第四篇：班组建设制度第五篇：变电站班组建设制度汇编正文第一篇：班组建设制度大连化机设备有限公司工会班组建设制度班组是企业的最基层组织，是企业一切工作的立足点。为进一步夯实矿班组建设管理基础，完善班组建设管理体系，落实班组建设管理责任，不断提升班组建设管理水平。结合公司实际情况，特制定本制度。第一章总则第一条班组建设工作是企业党、政、工的共同责任，实行以行政为主，党、政、工分工负责，齐抓共管的组织领导体制。第二条单位负责人（车间、科室）是班组的直接领导。各职能部

2、门按照职能分工对班组实行专业指导，生产部负责班组建设的组织、协调工作。第二章班组的基本职能管理第26页共26页第三条确保安全、文明生产、优质服务、提高经济效益，全面完成生产、经营各项经济指标。第四条贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行企业各项规章制度，积极组织职工开展合理化建议、技术革新活动。第五条强化班组管理工作，做到生产程序化、工作标准化、安全活动经常化，岗位责任具体化，设备台帐档案化，技术培训定期化，物品摆放定置化。第六条开展双增双节活动，加强物资、劳动定额管理。第七条加强思想政治工作，实行民主管理，关心职工生活，做好计划生育

3、工作。第三章班组的组织管理第八条班组要以班委会为领导核心，在班组长的领导下工作，班委会可视情况由班长、技术员、安全员等人组成，人数一般可为3-5人。第九条班组可依据情况设技术员、安全员、工会小组长等职务，一般情况可身兼2-3职。第四章班组的安全质量管理第十条以安全质量为苊，经济管理为中心，标准化作业为措施，责任管理为保证，搞好生产现场管理，做到文明生产、定置管理、工完场清。第26页共26页第十一条搞好设备管理，建立健全设备分工责任制，严格执行设备管理制度和操作规程，做好设备的日常维护和计划检修，提高设备完好率。第五章班组管理的基础工作第十

4、二条贯彻执行各种标准、制度，并有明确的检查考核办法，生产班组原则上应建立以下制度：1.考勤制度；2.交接班制度（运行班组）；3.安全管理与防火制度；4.材料与工器具管理制度；5.质量管理制度（即qc小组活动办法）；6.合理化建议活动制度；7.设备维护保养制；8.岗位责任制及其考核制度；9.文明生产制度；第十三条按定额组织生产，做好各种定额（包括劳动、材料消耗、费用定额等）执行情况的统计、核算和分析，以提高工效降低消耗。第十四条加强计量管理，正确使用、妥善保管各种计量仪器、仪表并定期校验。第十五条加强信息管理，做好有关原始记录、报表、台帐填

5、写、保管和传递工作。第26页共26页第十六条搞好岗位培训工作，经常开展技术问答、事故预想、岗位练兵活动。第十七条生产班组和非生产班组应根据需要设有：1.班组工作日志；2.安全活动记录；其他记录班组可根据专业要求自行决定设置，本制度不做硬性规定。班组记录由班组领用保管，并做好存档工作。第六章班组的民主管理第十八条班组民主管理的基本形式是民主管理会，一般每月如开一次，由工会小组长主持。第十九条会议内容是：听取班组长生产工作情况汇报，讨论通过班组承包方案，奖金分配办法，研究职工的福利生活问题，贯彻落实企业职代会的有关决议，评议班组长的工作等。第

6、七章班组的思想政治工作第二十条从培养“四有”职工队伍出发，认真组织政治学习，加强法纪，社会公德和职业道德教育，做好思想政治工作。第二十一条鼓励职工学习技术、文化、比质量、比效益、比贡献，正确处理好三者利益关系。第二十二条经常开展谈心交流，走访活动，形成互相关心，互相帮助的良好风气，讲文明礼貌，树立良好的班风。第二十三条积极开展文体活动，丰富生活，陶冶情操。第26页共26页第二篇：班组建设制度兰花宝欣煤业有限公司班组建设管理制度机运队二〇一四年七月班组建设管理制度第一章总则班组是企业的细胞、是企业政治文明、精神文明、物质文明建设的最基层组织

7、、是企业直接组织职工完成生产经营计划和工作任务的基本单位。为进一步加强班组安全生产建设，按照盛运（XX）19号文，《关于学习“白国班组管理法”班组安全生产建设规划和实施方案》的要求，结合我单位实际特定本方案。一、工作目标：1.员工三提升：思想素质提升、安全意识提升、岗位技能提升。2.班组四提高：凝聚力、服从力、执行力和战斗力提高。第26页共26页3.班组管理五到位：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位、班组分配“三公”落实到位（公平、公正、公开），员工思想管理到位（了解、分析、处理）；4．班组履职六做到：一是做到勤交心、达到相互沟通和

8、协调；二是做到率先垂范，吃苦耐劳，并具备奉献精神；三是做到工资分配严格实行按劳分配原则。奖勤罚懒和民族公开；四是做到始终坚持“安全第一”方针，自觉保护企业财产和关爱员工生命安全；五是做到以安全