交通局纪检监察工作要点.doc

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1、交通局纪检监察工作要点XX年是我县全面完成“十一五”目标任务和全面推进“科学发展示范点”建设的一年，也是开创反腐倡廉建设新局面的重要一年，做好今年的反腐倡廉工作十分重要。今年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、市、县纪委精神要求，围绕交通工作的目标任务，以贯彻落实党风廉政建设责任制为主线，以开展“效率效能提升年”活动为主题，以五大建设（惩防体系建设、机制体制建设、干部作风建设、廉政文化建设、自身能力建设）为重点，进一步强化一线执法队

2、伍监管，突出交通工程建设领域专项治理，关注交通民生项目，狠抓反腐倡廉各项任务落实，为推进交通工作科学发展保驾护航。按照县委、县纪委和上级交通部门的要求，今年的主要任务是：一、扎实推进惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。第7页共7页加强管理，全面推进责任制的落实。围绕局党委XX年的工作重点，协助党委对XX年的党风廉政建设责任制进行任务分解，将反腐倡廉的工作任务分级、分项细化，明确每个项目的分管领导和责任科室，使责任制工作任务项目化、责任化、目标化，促进“一岗双责”制度的有效落实。继续推进《县交通系统建立健全惩治和预

3、防腐败体系XX-XX年工作要点》的贯彻落实，按照“三书两报告”的责任制管理制度，协助抓好责任制初期制定、中期提示、后期考核汇报等工作。制定工作制度，将党风廉政建设责任制管理的各项要求常态化，形成制度，完善机制，抓好协调和衔接工作，切实协助局党委和班子成员履行好党风廉政建设制度的有效落实。突出重点，深化岗位廉政风险防控体系建设。认真按照《县交通系统开展岗位廉政风险防控体系建设工作意见》的各项要求，继续把重点部门、重点岗位、重点环节作为风险点监控重点，完善风险防控的各项措施。一是开展岗位廉政风险防范建设“回头看”，加强党员

4、干部和公职人员岗位廉政规范和制度的告知性教育，进一步形成贯穿权利运行事前风险防范、事中风险管理、事后廉政评估的岗位廉政风险防控机制。二是继续针对本部门、本岗位的职责对风险点进行梳理调整，进一步完善风险的防控措施。重点围绕如何规范操作程序，如何实行权力制衡，如何规范自由裁量等方面，对岗位风险进行再梳理再完善。针对XX年重点工作目标，结合业务工作考核分解，把重点工程、重点项目、大额资金使用拨付、一线执法等环节的风险点进行分析，落实责任领导和部门，提出防范措施和预警措施，切实把重点工作的风险防控工作与工作任务的推进同布置、同

5、落实。二、切实加强机制制度建设，努力解决人民群众关注的突出问题。第7页共7页深入开展监督检查。按照县交通局印发的《县交通局开展工程建设领域突出问题专项治理工作设施方案的通知》精神，发挥纪检组织对专项治理工作的组织协调工作，协调相关业务部门开展监督检查，确保专项治理各项措施落实到位。一是针对专项治理列出的11项突出问题和易发环节，协调有关处室、单位开展定期、不定期的监督检查，及时了解掌握系统专项治理工作进展情况，对发现的问题督促整改，对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假的提出进一步的整改和处理意见。二是贯彻省交通运输厅《关于进

6、一步加强我省公路水运工程招投标管理工作的通知》，按照《交通系统小型建设工程领域招投标管理办法》程序、规定，规范操作。三是进一步明确完善投诉渠道，通过在网站、简报等媒体上公布举报投诉电话，加强对违规事件的预警作用，发现案件线索，及时进行调查核实。积极配合县纪委监察局对“六个一”重点交通工程的监督检查。第7页共7页建立完善制度体系。加强制度建设，使制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等工作的方方面面，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。认真梳理交通系统的各项制度，加大制度的执行力，真正做到有法可依，有章

7、可循。一是发挥制度墙、监控链的作用，局纪检组织要与行政执法、监察室加强联系、协调，探索建设联合督察机制，协助党委班子成员对分管的单位、部门以及重点工作进行检查，及时汇总和反馈检查结果，切实发挥纪检监察的护航作用，服务于重点工作的有效推进，服务于系统工作的协调发展。二是规范一线执法行为的制度建设。强化对一线队伍的监督力度，探索在基层执法单位岗位合同制和借聘人员中建立“廉洁从政登记卡”制度，促使执法人员树立长期规范服务、廉洁执法的理念，预防因临时性岗位的想法产生违规违纪行为。同时，加强对一线队伍的常态化监督，把行政监察、执

8、法监督、效能督察和文明服务评创有机整合，定期不定期开展明查暗访，利用例会制度专题会议等形式通报检查结果，明确整改措施，确保保廉促廉的监督机制落到实处。三是深化干部人事制度，规范干部选拔任用民主推荐、组织考察、任前公布、党委讨论的程序，匡正选人用人风气。积极推进党务公开工作，认真落实《省基层党组织党务公开实施意见》，在党的基层组织