萧山区安全生产信息报送考核办法

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1、萧山区安全生产信息报送考核办法为积极宣传、报道全区安全生产工作情况，更好地体现《萧山安全生产网》、《安全生产简报》的信息价值和宣传效应，进一步扩大“一网一报”在社会上的影响，现根据工作实际，特制订本办法。一、信息报送的主要内容1、贯彻落实安全生产工作方针、政策、重要工作部署等执行情况，包括釆取的措施、动态经验和问题；2、当前工作的运行及阶段性专项工作的进展情况，包括宣传教育、安全培训、队伍建设、执法监督、专项整治、双基工作等的深入实施；3、安全生产形势的定期分析和预测以及专项工作的深度分析调研等情况；4、加强基层安全生产监管的一些理性分

2、析和实践做法；5、其他重要情况和亮点工作。二、信息报送的基本要求1、注重信息报送的全面性、时效性和真实性。在信息收集方面，要增强捕捉信息的敏锐性，从多领域、多角度、多渠道掌握情况，同时对收集的信息要进行研究分析，力求有情况、有分析、有建议；2、局级机关信息报送实行科室（大队）负责制。各科室（大队）负责人要高度重视，落实专人，保质保量完成信息报送任务,为领导决策提供准确、全面的信息服务；3、各镇街安监办、区级有关部门要切实履行信息报送的工作职责，把安全生产信息报送工作列入全年内部考核的工作内容，落实专人，明确任务，做到责任到人；4、区安办

3、要做好全区安全生产信息工作的协调、综合以及报道工作，及时与上级信息部门及外界新闻媒体进行沟通，拓展信息渠道，提升社会效应，并做好登记、公布和通报工作。三、信息报送的考核办法（一）安监局各科室（大队）信息报送考核目标1、安监局各科室（大队）报送的动态信息，每月不得少于3篇，深度调研分析材料每年不得少于2篇。局办公室也可根据工作需要，对各科室（大队）不定期进行信息约稿。2、被《萧山安全生产网》、《安全生产简报》录用的动态信息,每篇记10分；深度调研分析材料，每篇记30分。3、经区安办上报被区两办信息、省市单位及新闻媒体录用的,每篇另加10分

4、；得到领导批示的每篇再加10分。（二）镇街、部门信息报送考核目标1、各镇街、区级有关部门报送动态信息每月1篇，深度调研分析材料每年1篇。2、被《萧山安全生产网》、《安全生产简报》录用的动态信息每篇记10分，深度调研分析材料每篇记30分。3、经区安办上报被上级单位录用的，每篇另加10分；得到领导批示的每篇再加10分。（三）考核办法1、区安办每月对各科室（大队）和镇街安监办、区级有关部门的信息报送情况进行汇总、排名、公布和通报；2、考核以年度为单位，根据信息报送录用情况，设置安监局机关、镇街、部门信息报送先进集体、先进个人若干个，并对先进集

5、体、个人予以一定奖励。四、本办法自发文之日起实行。