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时间:2019-01-06
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1、效能建设整改措施目录第一篇:效能建设整改措施第二篇:机关效能建设整改措施第三篇:机关效能建设整改措施第四篇:机关效能建设年整改措施第五篇:科室行政效能建设整改措施正文第一篇:效能建设整改措施****效能建设整改措施为使我镇效能建设工作扎实有效开展,镇效能办下发效能建设工作征求意见表110份,收回88份,经归纳梳理为4方面意见,针对广大群众的意见和建议,镇党委政府高度重视,认真讨论研究,制定整改措施。一、意见和建议1、要进一步加强镇村干部队伍建设,切实提高广大镇村干部队伍整体素质。2、镇党政班子成员忙于日常的事务多,深入一线调查研究做得不够,要经常深入田间地头,倾听群众的呼声,解决一些实
2、际问题。3、在新农村建设中应重视群众精神文明建设第16页共16页4、真正考虑村干部实际利益,尽快提高村干部的工资待遇。多与村干部交流,正确看待、评价村干部,不能偏听、偏信。二、整改措施针对广大群众对我镇效能建设方面的提出的意见和建议,镇党委政府将在今后的工作,认真贯彻落实“从严治党、从严治镇”方针,和“四大纪律、八项要求”及“八个方面良好风气”的要求,进一步加强镇村班子及干部自身建设,改进工作作风,不断提高整体素质,提升服务效能。1、坚持学习培训,提高镇村干部队伍整体素质。一是进一步完善党委中心组理论学习制度。全面有系统地对马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想及
3、党的“十七大”会议精神进行全面透彻地学习,增强领导班子的政治敏锐力和鉴别力,提高领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力,切实增强领导班子的执政能力和领导水平。二是制定镇村两级干部学习培训计划。适时组织镇村干部开展培训或以会代训,坚持理论联系实际,学以致用,提高镇村干部依法行政水平和为民办事能力,树立服务意识、办事意识和奉献意识,切实增强镇村干部解决实际问题的能力,增强可持续发展的动力。三是进一步倡导素质教育,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,做到作风民主,胸怀广阔,与人为善,行为规范。第16页共16页2、完善制度,转变干部工作作风
4、。一是进一步完善制度建设,加强对干部管理。在干部管理“六制”的基础上,不断加以改进完善,形成一整套内容全面、行之有效的制度管理体系,坚持做到用制度约束和规范人们的行为。从而切实提高办事效能和服务质量,并充分调动干部的工作积极性和创造性,努力造就一批招之即来、来之能战的干部队伍。二是进一步开展多种形式的主题教育活动,开展“进村入户、结对帮扶”活动。要求班子成员及机关干部听民意、察民情、解民困、帮民富,诚心诚意为群众办实事,为群众解难事,坚持不懈为群众做好事。三是进一步结合效能建设,倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止”等
5、八方面良好风气,不断提高镇村干部服务意识和办事效率。3、搭建载体,加强农民群众的精神文明建设。一是开展文明家园创建活动,以“共创美好农家,同享社会温馨”活动为载体,开展“美德在农家”示范创建活动,培养科学、文明、健康的生活观念;二是开展先进文化进农家活动。以文化“三下乡”活动为载体,丰富农村群众的文化生活,满第16页共16页足农民群众多层次、多方面的文化需求;大力开展科技培训,造成就一批有较高科学文化素质和道德素质、文明守法的新型农民;三是开展移风易俗活动。以“十星级文明户”、“五好家庭”、“文明信用户”评选活动为载体,使农民在参与中受到教育,遏制各种不良现象。引导农民崇尚科学,抵制迷
6、信,移风易俗,破除陋习,倡导健康文明的生活方式;四是加大资金投入。以推进“文化中心村、中心户”建设为载体,加强农村文化设施建设,建设村文化室、娱乐室和篮球场等文化体育设施,建立多位一体的农村综合活动室,完善村民活动阵地。4、以人为本,公平公正对待村干部。一是整合管理考核机制。探索责任卡、监督卡、承诺卡、积分卡和考核卡等管理模式,把各项工作任务与工资、奖金、保障资金紧密挂钩,按实绩兑现,奖出动力,罚出压力。二是整合激励约束机制。对实绩突出、群众公认度高的村干部,大力宣传、表彰,给予鼓励和奖励;对村干部工作和生活上的困难要帮助解决,予以关心和照顾。三是整合干部管理制度。建立规范的谈心谈话、
7、诫勉、述职评议、离任审计等制度,定期分析村干部思想和工作状况,对工作积极性不高、带领群众致富能力不强、工作实绩不明显、群众不满意的村干部,按照组织程序予以诫勉谈话或组织调整。中共****纪委XX年6月28日第二篇:机关效能建设整改措施第16页共16页为扎实有效地开展机关效能建设活动,根据县委、县政府的统一安排和部署,在查摆问题阶段,我办坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置
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