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时间:2019-01-06
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1、学习“三敢”精神心得体会学习“三敢”精神心得体会5月31日,县委十三届六次全体(扩大)会议在县政协礼堂召开,县委书记张世炜同志在会上强调,要发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”精神,在“四实四新”上见真功。镇党委、政府也开展了丰富多样的大讨论活动。现将学习心得体会报告如下:“敢于担当”是职责所在,也是立身之本。体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。党的十七届五中全会要求,党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”,这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求。习近平同志也对领导干
2、部要敢于担当提出要求,指出(请帮助宣传好范文第13页共13页网:):是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。要做不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担。领导干部敢于担当,主要体现在三个方面:一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。我们在工作中,坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向,坚决消除有成绩就上、
3、有错误就让的不良风气,真正的不辱使命,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导没有担当就是失职,就失去了引领者的本色和责任,违背了全心全意为人民服务的宗旨,辜负了人民群众的信任和期待。 要敢于担当,最主要的就是加强知识理论的学习和道德品质的修养,做一个大公无私、敢于牺牲的人。“敢于碰硬”是胆识,也是境界,体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。要拿出“逢山开路、遇河架桥”的精神,践行“敢为、能为、有为”的要求,攻坚克难、敢于碰硬,一往无前,奋力推动各项事业实现新发展。碰硬,就不可“打太极”。(本文
4、出自范文先.生网)遇到困难绕道走,碰到矛盾就缩手,面对问题当推手,在其位,谋其政,负其责,不怕面对问题,潜心解决问题,少说不行的理由,多想能行的办法。要多一点“明知山有虎,偏向虎山行”的豪迈,多一点“敢当铁匠硬碰硬,不做瓦匠和稀泥”的较劲,不见成效不死心,不达目的不罢休。坚持原则,敢于担当,刚直不阿,敢于碰硬,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,是党的领导干部必备的优秀品质。第13页共13页“敢于创新”体现的是一种精神状态,体现一种敢争先、勇争先的一种豪气,要求我们自抬标杆,高点定位。所谓创新,就
5、是在正确的思想理论指导下富有新意的新思想、新见解、新观点。领导干部要敢于创新,是时代的要求,是工作的需要。创新要善于学习。只有不断地学,抓住关键学,抓住基础学,讲究方法学,才能掌握最新动态、最新的变化、最新的知识,才能勇于创新。创新要深入实际。没有对生活的深入,没有对实际工作的探讨,不可能得出新的知识,新的见解。创新还要有勇气。有了新材料,有了新观点,有了新思想,还要有勇气讲出来。创新是马克思主义理论的固有品格,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新包括两个方面的内容:一是理论创新,即
6、思想观念的创新;二是实践创新,即是工作创新。二者缺一不可,紧密联系,互为因果,相辅相成。创新是衡量领导干部素质高低的一把尺子,也是领导干部工作水平和工作能力的体现。在今后的工作中,做到以下几点:一、认真学习“三敢”精神,通过学习,充分领悟“三敢”精神的内涵,进一步解放思想,转变作风,提高工作能力,真正做到想干事、能干事、会干事。二、认真践行“三敢”精神,无私奉献,克己奉公,清正廉洁,不损公肥私。想群众之所盼,急群众之所忧,解群众之所难。杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。XX年6月13日第二篇:学习“三敢”精
7、神心得体会关于学习“三敢”精神的心得体会我在活动期间认真学习了《在全区开展“三敢”精神大讨论活动动员会上的讲话》及镇党委、镇政府的重要指示,结合自身工作进行了思考,总结出一下几点体会:第13页共13页1.“敢于负责”是贯彻“三敢”精神的基础。敢于负责就是一种敢于承担风险敢于负责任的精神,责任是一个人与生俱来的使命,责任体现着一个人的人格魅力,敢于承担责任,肩负使命的人不仅可以获得更多的成功,同时也能赢得更多的信赖和尊重。因此,敢于负责是“三敢”精神的灵魂所在。树立“敢于负责”的意识。一是对自己负责。一个负责
8、的人,需要有明确的目标,需要知道自己要做什么、怎么去做,需要有自觉承担责任和履行义务的态度。在工作中能够担当重任,承担风险责任,具有进取意识、拼搏精神。二是对工作负责。在科室里要积极发挥领导作用,落实措施,身先士卒,带领身边的同志,共同奋进。充分认识自身肩负的责任,兢兢业业,尽心尽力,充分激发工作热情,进一步增强事业心、责任感和使命感。真正做到“想干事、能干事、干成事”。2.“敢于碰硬”是落实“三敢”精神的重要体
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