常州市城乡建设局

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1、常州市城乡建设局常州市交通运输局常州市水利局常州市园林绿化管理局文件常园发〔2018〕68号常州市城乡建设局常州市交通运输局常州市水利局常州市园林绿化管理局关于印发《常州市园林绿化工程施工企业信用考核计分办法（试行）》的通知各辖市（区）建设、交通、水利、园林绿化主管部门，有关企业：现将《常州市园林绿化工程施工企业信用考核计分办法（试行）》印发给你们，请认真组织实施。执行中有何问题和建议，请及时反馈常州市园林绿化管理局。—11—（此页无正文）常州市城乡建设局常州市交通运输局常州市水利局常州市园林绿化管理局201

2、8年10月16日—11—常州市园林绿化工程施工企业信用考核计分办法（试行）为进一步规范绿化工程建设市场秩序，健全“政府监管、信用奖惩、行业自律、市场竞争”的规范化、专业化、市场化管理机制。依据《常州市园林绿化施工企业信用评价实施办法（试行）》（常信用办﹝2018﹞32号）等规定，结合我市实际，特制定本办法。一、计分方式园林绿化工程施工企业（以下简称企业）信用得分计分满分为100分，由基本信用得分、经营行为信息得分（综合考核得分、日常考核扣分）组成。企业信用得分﹦基本信用得分﹢综合考核得分﹣日常考核扣分。1．基

3、本信用得分。指在考核时段内，对企业专业能力、业绩、科技创新、荣誉奖励等量化考核后的得分，满分为40分（见表1）。2．综合考核得分。指对企业市场行为和工程建设现场行为等综合量化考核后的得分，满分为60分（见表2），另附加通报表扬（批评）得（扣）分5分。3．—11—日常考核扣分。指对企业及其从业人员在工程建设过程中违反有关法律、法规、强制性标准、规范等不良行为量化考核后的扣分，此项扣分不保底直至企业信用得分为0分（见表3）。二、实施方法1．企业自愿申报。表1和表2采取企业自评、提供证明材料并及时更新，行业行政主管

4、部门及委托机构核查的方式，表3由相关管理部门填写。2．不涉及的考核项按“得满分，不扣分”方式计填。企业同时有多个受考核园林绿化工程建设项目的，其得分按照下列方法计算：综合考核得分﹦该企业所有园林绿化工程建设项目的综合考核得分平均值（表2）。日常考核扣分﹦该企业所有园林绿化工程建设项目的日常考核扣分累加值（表3）在一个评价周期内，单个园林绿化工程建设项目接受多次考核，该单项按多次考核的平均分计入。3．企业未申报信息的园林绿化工程建设项目，不纳入考核范围。4．在综合考核中，园林绿化标段（绿化分部工程）被行政主管部

5、门通报表扬（或批评），则该标段的所有依法办理相关手续的参建绿化企业各得1分（或各扣1分），满分为5分，有效期均为一个考核时段。—11—5．综合考核的表扬数量原则上控制在受考核企业的3%以内，其中园绿化标段（绿化分部工程）控制在2%以内；个人控制在1%以内。附表：1．园林绿化企业基本信用考核表2．园林绿化企业综合考核表3．园林绿化企业日常考核表—11—附表1《园林绿化企业基本信用考核表》序号项目满分得分一企业基本分40分1组织机构得分3分1、具备有效《营业执照》，业务范围包含绿化施工，得2分。2、设立党的基层组

6、织（含挂靠），得1分。2专业能力得分12分（一）从业人员得分注：同一人只能按一个级别得分，不作累计得分。需提供本人有效劳动合同、在本企业至少6个月连续缴社会保险缴费证明。职称证书或技术工人职业资格证书，执业注册单位应为本企业。11分1、园林绿化类专业高级职称，或高级技师、注册建造师（注册造价师、注册会计师、注册规划师等），1人得1分，最高计4人。2、园林绿化类专业中级职称，或技师人员，1人得0.8分，最高计6人。3、初级职称（含）以上，或花卉、盆景、假山等园林绿化类高级技术工人，1人得0.4分，最高计6人。4

7、、其他技术工人，1人得0.2分，最高计6人。（二）机械装备得分注：使用年限不超过15年，机动车提供用户名为本企业的有效行驶证及机动车登记证书，其他机械提供用户名为本企业的法定有效登记文件。1分绿化浇灌车等园林绿化专业作业机动车，修剪车（挖树机、翻耕机、挖掘机）等其他绿化用轮式自行机械，一台套得0.25分。3创新管理得分3分1、近3年承担过第一责任人的行业标准、规范、工法等园林绿化类科研成果，其中常州市级项目得1分；江苏省级项目得1.5分；国家级项目得2分。（以项目任务文件时间为准）2、具备有效质量或环境、职业

8、健康安全等管理体系认证证书，得1分，最高得1分。3、证监会出具受理通知书或股转中心出具挂牌函、获批股票代码，得1分；（须与本企业名称一致）4、近1年参与常州市、区政府主管部门组织的抢险救灾等重大活动，获区级行政主管部门通报表彰的，每件得0.5分；被市级主管部门通报表彰的，每件得1分。（以通报表彰文件签发日期为准，同一事件按最高级别计分，不作累计得分）—11—4市场经营业绩和社会责任业绩得分12分（一