加强企业领导班子建设促进企业改革(多篇范文)

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1、加强企业领导班子建设促进企业改革目录第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第二篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第三篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第四篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第五篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力正文第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第28页共28页加强企业领导班子建设促进企业改革目录第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第二篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第三篇：加强思想政治建设提高煤

2、矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第四篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第五篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力正文第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第28页共28页加强企业领导班子建设促进企业改革目录第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第二篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第三篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第四篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第五篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力正文第一篇：

3、加强企业领导班子建设促进企业改革第28页共28页加强企业领导班子建设促进企业改革目录第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第二篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第三篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第四篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第五篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力正文第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第28页共28页加强企业领导班子建设促进企业改革目录第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第二篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭

4、企业改革发展的能力第三篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第四篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第五篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力正文第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第28页共28页加强企业领导班子建设促进企业改革目录第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第二篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第三篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第四篇：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力第五篇：加强思想政治建设提

5、高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力正文第一篇：加强企业领导班子建设促进企业改革第28页共28页加强领导班子建设是国有企业党建工作的重点，也是搞好国有企业的关键，必须抓紧抓好。国有企业改革和发展的形势要求我们，必须把加强企业领导班子建设提到重要议事日程。第一，要提高认识，切实加强领导。各级党委一定要充分认识加强领导班子建设的重要性，增强责任感和紧迫感。主要领导要亲自抓，定期研究部署领导班子建设工作；根据各单位的实际情况制定出干部管理办法，目标是建设好经营管理者队伍。第二，集中精力抓好领导班子的考核建设工作。有关部门要按照上级的部署，认真组织力量，

6、对所有单位领导班子的状况调查摸底、分类排队，进行全面的考核。从考核企业生产经营状况、产品质量、经济效益及国有资产保值增值情况入手，着重考核领导班子成员的思想政治素质和经营管理能力。根据考核结果，有针对性地进行整顿和建设，对于大胆改革、思想品质好、成绩突出的优秀企业领导干部，要表彰奖励、提拨重用；对于多数本质、主流较好，但工作中有某些缺点、错误的同志，要热情帮助，注意保护他们的积极性；对确不胜任、不称职的领导班子成员，要降职、免职，作组织调整，对因独断专行导致决策失误，给企业造成重大损失的，要严肃处理；对滥用权力，以权谋私，肆意挥霍和侵吞国家资财的

7、，要坚决查处。第三，积极推进企业干部人事制度改革，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以“三个有利于”为标准，确立适应社会主义市场经济需要的用人观念和制度，不拘一格选人才；坚持公开、平等、民主、择优的原则，建立健全通过竞争选择经营者的机制。要把坚持党管干部原则与群众路线有机结合起来，探索建立适应社会主义市场经济要求的企业干部人事制度为优秀人才脱颖而出创造条件。在实践中，要真正做到选贤任能，把那些政治强、懂经营、会管理，具有开拓精神和公仆意识的优秀人才选进企业领导班子。第四，加强对企业领导干部的监督。要努力加强企业党建工作。坚持党组织参与企

8、业重大问题决策的制度，坚持党管干部原则，坚持党对企业思想政治工作、精神文明建设的领导。要加强职工代表大会对企业领导班子的民主监督，组织职