公司法人 证明书(精选多篇)

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1、公司法人证明书目录第一篇：公司法人证明书第二篇：法人证明书第三篇：法人证明书格式第四篇：法人证明书第五篇：法人证明书正文第一篇：公司法人证明书公司法人证明书法人证明书样本同志现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。单位名称(印章)一九年月日附：代表人性别：年龄：民族：住址：电话：注：企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。法人身份证明书________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。第8页共8页法定代表人姓名________，性别_____

2、___，联系电话________________。____年____月____日(单位盖章)注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。格式二主要负责人身份证明书________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。附：________主要负责人：性别：________年龄：________民族：________住址：________联系电话：________邮政编码：________(单位全称，加盖印章)____年____月____日文书要点法定代表人身份证明书是劳动争议的

3、一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。特别提示第8页共8页填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身

4、份证明书。(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。(3)在仲裁的进行过程中，如果遇到单位法定代表人更换的情况，则应当向劳

5、动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”，继续参与仲裁活动，法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。第二篇：法人证明书第8页共8页土地抵押法定代表人证明书（抵押人）职务，系我单位法定代表人，特此证明。单位名称：（公章）法定代表人：（签字）单位地址：联系电话：年月日第三篇：法人证明书格式法定代表人身份证明书(格式一)__________________在我单位任_________-职务，特此证明。单位(盖章)_______年_______月_______日法定代表人身份证明书(格式二)_______，经(某单位任命或选举)，出任__________________

6、_(职务)，系该___________法定代表人，该法定代表人任职期限自__年月日至_____年月日。特此证明。__________(盖章)负责人签名:______________年_______月_______日法定代表人身份证明书第8页共8页————在我司——————任————职务，是我司——————的法定代表人。特此证明。年月日(公章)附：法定代表人住址：电话：注：本件的年月日上方应写明单位全称，加盖公章后递交人民法院。格式法人身份证明书________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。我单位主管部门为________(中央在京单位

7、，市委、办，区、县)。法定代表人姓名________，性别________，联系电话________________。____年____月____日(单位盖章)注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。格式二主要负责人身份证明书________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。附：________主要负责人：性别：________第8页共8页年龄：________民族：________住址：________联系电话：________邮政编码：_____