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时间:2019-01-06
《基层法庭经验做法(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、基层法庭经验做法基层法庭经验做法基层法庭是基层法院中的"基层",不仅担负着大量的审判业务,而且还是最直接接触老百姓的"窗口",法庭干警的执法活动零距离地接受老百姓的检验,人民法庭是最能体现司法活动的平台。把矛盾纠纷解决在基层,促进社会和谐稳定,是人民法庭肩负的重要责任,这也是对人民法庭司法能力的重大考验。加强调解工作,是化解矛盾、息讼止争的有效手段。新时期我们应积极探索调解规律,丰富调解手段,采取灵活多样的调解方式,切实加强调解工作,为此,提出以下几点做法:一是强化诉讼调解,充分保障当事人的调解权利,把调解贯穿于整个诉讼过程,切实方便当事人调解
2、。二是讲究调解艺术,着力提高调成功率。根据不同案件和当事人特点,地点,采取有针对性的调解策略和方法,并合理借助外力,通过当地村、居委人民调解员和当事人的代理人、亲朋了解纠纷的起因,找准调解切入点,设法缓和对立情绪,尽力促成当事人达成调解协议。此外,用"一把钥匙开一把锁"的方法从多角度多层面调解。如从当事人的角度把其思维引导到法治轨道,与其谈心"说法性"调解;对带有浓烈火药味的当事人,及时摸清情况,因势利导"疏导性"调解;对年老体弱的当事人,采取上门"服务性"调解等。第14页共14页三是规范调解,防止片面追求调解结案率。在调解中切实贯彻当事人自愿
3、原则,做到"划清三条界限三个尺度,防止三个倾向",即明确划清说服自愿与说明之间的界限,把握好法官劝说与当事人自由意志之间的尺度,防止强迫调解的倾向;明确划清合理与合法之间的界限,把握好法官依法调解的尺度,防止违法调解的倾向;明确划清调解与判决之间的界限,把握好调、判转换的尺度,防止以判决压调解的倾向,确保避免为追求调解率而导致当事人合法权益受到侵害。人民法庭是人民法院的前沿阵地,是实现司法为民最直接的窗口。人民法庭的工作做好了,人民法院的工作就有了坚实的基础,维护社会稳定就有了可靠的司法保障,党的工作就落到了实处。在新的历史条件下,我们要切实加
4、强调解工作,要胸怀全局、心系群众,奋力进取、开拓创新,立足岗位,无私奉献。努力实践司法为民,倾心构建和谐社会。第二篇:基层站所评议经验做法**镇民主评议基层站所工作情况汇报**镇高度重视民主评议基层站所工作,将评议工作作为行风政风建设、联系服务群众和转变工作作风的重要途径。结合镇所实际,民主评议工作中,统一思想、突出重点,注重实(转载请注明来源)效,分阶段、按步骤,认真组织开展民主评议基层站所工作。现将有关情况汇报如下:一、基本情况及主要做法第14页共14页**镇民主评议的基层站所主要有:城管中队、地税、工商、广播站、国税、国土所、计生办、交警
5、中队、派出所、卫生院、中心校、安监站、供电站、交管所、劳动服务保障中心15个基层站所。一是健全机构,加强领导。为确保民主评议和跟踪检查工作的有效开展,我镇成立了民主评议基层站所工作领导小组,切实加强对民主评议基层站所工作的领导,形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是突出主题,制定方案。结合我镇实际情况,研究制定民主评议基层站所工作实施方案,突出主题、科学合理,确定评议活动的评议对象、内容、方法步骤和工作要求、评议结果运用等,确保了民主评议基层站所工作领导到位、责任到位、措施到位。评议代表严格按照上级文件要求,进行慎重选择。从
6、非公有制企业从业人员、农民、教师、县镇“两代表一委员”等群体中选择整体素质高、参政意识强、识大局,有正义感、客观性强的代表,确保评议代表们打出的每一个成绩都能客观公正。三是认真整改,突出实效。为推进民主评议基层站所工作的深入开展,防止评议“走过场”、搞形式主义,我镇注重落实整改和跟踪检查,做到边评边改、评后即改。镇纪委对群众反映强烈、问题比较多的单位,采取定期督导的方式,督促基层站所采取有效措施,限期整改。二、存在的问题第14页共14页虽然民主评议工作取得了一定的成效,但仍然还有不足:一是少部分站所对政风行风建设重要性的认识不到位,没有形成主动
7、抓政风行风建设的自觉性,认为民主评议工作就是搞形式主义,不反省整改、不搞工作效能建设、不提高服务水平,只为评议而评议,存在应付了事的现象。二是民主评议基层站所的载体、评议方式方法单一,评议工作不同程度的存在教条化、机械化的现象,不能在更大范围和深度上获取站所工作和服务的真实水平;三是评议结果运用和跟踪检查整改方面没有形成有效机制,导致少数站所在评议工作中发现的问题整改落实不到位。三、建议和意见在下一步的工作中,要将评议工作当成常规性工作,进一步加大明察暗访和监督检查的力度的力度,形成平时监督检查-集中评议-限期整改问题有机结合起来,强化评议结果
8、的运用,促进政风行风建设的整体推进;要不断创新评议载体和方式方法,杜绝评议工作走过场、搞形式主义,促进行风评议落到实处;要正确引导评议代表和评议对象,
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