企业项目合作协议书(精选多篇)

企业项目合作协议书(精选多篇)

ID:31072478

大小:64.68 KB

页数:20页

时间:2019-01-06

企业项目合作协议书(精选多篇)_第1页
企业项目合作协议书(精选多篇)_第2页
企业项目合作协议书(精选多篇)_第3页
企业项目合作协议书(精选多篇)_第4页
企业项目合作协议书(精选多篇)_第5页
资源描述:

《企业项目合作协议书(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、企业项目合作协议书项目合作协议书项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)甲:,身份证号:,籍贯乙:,身份证号:,籍贯甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:第一条甲乙双方自愿合作中国策划研究院宁波分院招生项目,总投资为20万元,甲方以人民币方式出资15万元,乙方以人民币出资5万元及技术和客户资源。第二条本合伙依法组成合伙项目,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第三条本合伙项目经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。第四条双方共同经营,合伙人执

2、行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由第20页共20页全体合伙人。第五条项目固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。第六条项目债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红,一年结算第八条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。第九条本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。第十条自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进,甲方负责管

3、理及日常事务。第十一条本协议有效期暂定三年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。第十二条争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;第20页共20页第十三条本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。第十四条违约处理如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有

4、权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。第十五条协议解除1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议2、合作协议期满3、双方同意终止协优议的4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的,另一方有权解除合作协议第十六条未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效第十七条本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力甲方:(签章)乙方:(签章)地址:地址:合同签订地点:___________第20页共20页合同签订时间:____年__月__日甲方身份证复印件粘贴处乙方身份证复印件粘

5、贴处第二篇:科技人员服务企业行动项目合作协议书(930)科技人员服务企业行动项目合作协议书项目名称:罗曼褐父母代蛋种鸡引进繁育及产业化示范科技人员派出单位(以下简称甲方):农业学校科技人员服务企业(以下简称乙方):宁夏九三零生态农林牧科技有限公司被派出的科技人员(以下简称丙方)马国武(宁夏农业学校)甲、乙、丙三方本着诚实守信、公平互利的原则,就“罗曼褐父母代蛋种鸡引进繁育与产业化示范”项目的实施以及提供相关技术服务等达成以下合作协议,共同恪守。一、项目合作的背景第20页共20页为了深入贯彻落实科技部等联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和自治区科技厅等部门联合启动实

6、施的“企业科技特派员创新创业行动”,积极组织动员科技人员深入开展“科技人员服务企业行动”。帮助企业解决现代生产经营管理过程中的关键技术问题,积极开展技术研发,加快相关科技成果转化,改善本企业技术创新管理水平,为企业培养技术和管理人才,构建产、学、研合作的有效模式和长效机制。在技术研发推广服务的同时实现社会效益和经济效益共同提升的双重目标。对当前解决“扩大内需”、“转变经济增长方式”以及服务“三农”等突出问题将起到积极地推动作用。二、合作方式及各方责权分工1、甲方作为本项目科技人员的“派出单位”,主要负责:(1)组织选派科技技术人员开展“科技人员服务企业行动”,搭建科技人员服务企

7、业的有效平台,构建产、学、研合作模式和长效机制等。(2)保障科技人员在派出单位的相关待遇。科技人员派出期间,其原职级、工资、津贴、福利和岗位保留不变,工资、职务、职称晋升和岗位变动与派出单位在职人员同等对待,并把科技人员服务企业的工作业绩,作为评聘和晋升专业技术职务及年度考核评优的重要依据。对于作出突出贡献的,优先晋升职务、职称,并给予表彰奖励。2、乙方是本项目联合申报的“责任单位”,其主要负责:(1)罗曼褐父母代蛋种鸡生产基地的建设,包括标准化蛋种鸡舍及配套基础设施、场区道路硬化,蛋种鸡种

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。