国企年假请假条(多篇范文)

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1、国企年假请假条目录第一篇：国企年假请假条第二篇：年假请假条第三篇：调休年假请假条第四篇：休年假请假条第五篇：年假申请书正文第一篇：国企年假请假条尊敬的领导：您好！因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。申请具体内容如下：年度20xx度姓名：好范文工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼第二篇：年假

2、请假条请假条第4页共4页尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XX年10月8日至XX年批准为盼!特此申请月12日休假5天。请给予申请人：XX年9月22日10第三篇：调休年假请假条xxx领导：本人在xxxx年“xx”长假里为xx工程加班了x天(xx月xx日～xx日)，院里有规定，可以补休假。现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从xxxx年xx月xx日～xx日。请给予批准，为盼!请假人：xxxxxxx年xx月xx日第四篇：休年假请假条尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位

3、关于带薪年休假的有关规定，我拟于xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日休假x天。请给予批准为盼!特此请假请假人：年月日第4页共4页第五篇：年假申请书年假申请书申请人姓名部门职务可休年假天数是否分段休假休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准；2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除；3、本请假书一式填写两份，申请人

4、所属部门及人力资源部各一份。申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导年假申请书申请人姓名部门职务可休年假天数是否分段休假(内容来源好)休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准；第4页共4页2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除；3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。申请人部门经理所在公司领导人

5、力资源部集团领导好推荐更多文章：年假制度年假证明年假申请书年假规定年假制度第4页共4页