发求职信(多篇范文)

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1、发求职信目录第一篇：退休第二天,他发求职信想“干到老”第二篇：发任何简历都应该写求职信第三篇：发一个短平快的求职信,什么是求职信？第四篇：发通知格式第五篇：求职信正文第一篇：退休第二天,他发求职信想“干到老”退休第二天，他发求职信想“干到老”60多岁的周大妈拉着老伴坐在医生的诊室里，第一句话就说：“我觉得他有病，医生你给看看。”老伴不太情愿地跟着坐下来。原来，周大伯去年退休的，搞了一辈子技术，而且是吃香的建筑行业。60岁退休了，但看上去还像40多岁的中年人，精力充沛，干劲十足。这一退休，“周工”的角色就变成了周大伯，他有点接受不了。他退休第二天就给自己重新做了一份简历，去

2、一些单位求职了。“我不要求很高的工资，也不用缴五险一金，我就想让自己继续发光发热。”这是他简历中的最后一句话。第7页共7页找工作也没想象中那么容易，周大伯接连碰壁了六七家单位。周大妈劝他：“退休了就应该休息，给年轻人腾位置，不然那么多大学生找工作多困难？你发挥余热，跟我去做西湖义工好了，一样能发挥余热啊！”为了让周大伯分心不要想着找专业工作，周大妈制定了二人生活作息表：每周做义工两个半天，爬山两个半天，去勾庄买蔬菜一天，周末去看孙子，顺便给儿子女儿送点新鲜蔬菜。可是，没出2个月，周大伯就觉得自己身体出问题了：吃饭没胃口，晚上经常失眠，有时候还有胸闷等症状。但去两家医院就诊

3、，却又都没查出什么病，最后有医生建议他看看心理医生。昨日义诊之后，医生诊断，周大伯已经患上了抑郁症，需要用药治疗了。点评：抛开事业，找到新的生活重心周大伯一心想要找工作，说明他心理上非常依赖原有的社会关系，没有做好重建生活的准备。虽然从心理健康的角度来说，退休“转型”时，能保持“退而不休”状态是好的，比如返聘继续工作，或者做做义工，但决不能仍抱有“一颗红心一种准备”的心态，只想着把原有的事业进行到底，而不学会变通与适应新的生活节奏，这样一旦受到心理挫折之后，就会产生问题。老年科病区主任陈梅芳建议，重新建立自己的圈子，建立自己的生活重心，比如利用兴趣爱好，找到下棋、跳舞、书

4、法等志同道合的朋友，平时也可以形成规律的活动，丰富自己的生活。第二篇：发任何简历都应该写求职信第7页共7页求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文——简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信的内容包括：1、求职目标：明确你所向往的职位;2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;3、表决心——简单有力地显示

5、信心。第三篇：发一个短平快的求职信,什么是求职信？现今，凡事讲速度求效率，求职亦如此。否则，你就落后了半拍，让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的“兵贵神速”，说的就是这个道理。小文能力不错，他很想换个岗位大干一场，所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人，他还真的觅到了一个自认为不错的职位：不仅专业对口且他还有多年经验，待遇也令他满意，公司规模也合适。于是，他连夜赶写了一份求职信，还斟词酌句三易其稿，对此职位是志在必得。第二天一大早，就把信寄了出去。第7页共7页然而半个月过去，杳无音信，打电话去公司查询，才知道他的信虽已寄到，不过太晚了，招聘工作已经结束

6、。尽管他的情况相当不错，但该公司仍表示爱莫能助，请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说，他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信，一来速度慢，让人家误认为你办事效率低，二来平信显示了你对职位的不够重视，同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信通常一页长，有开头

7、，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题：1、未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。2、第7页共7页你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。3、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么