劳务用工协议书(精选多篇)

《劳务用工协议书(精选多篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、劳务用工协议书劳务用工协议书甲方（单位名称）：甲方地址：乙方代表姓名：性别：出生时间：年月日身份证号码：文化程度：家庭住址：联系电话：因甲方现有劳动力不能满足工作需(请帮助宣传好范文网)要，需招用乙方名劳务工进行补充，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等自原、协商一致的原则达成以下劳务用工协议：一、劳务用工期限：本协议期限为个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量或工作任务。三、劳动保护和劳动条件：1

2、、甲方必须按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。2、乙方在甲方工作的时间、方式按甲方规定执行。第12页共12页四、劳动报酬、结算方法：1、乙方在甲方工作期间，每工作满一日发给工资元。2、每月末由甲方劳资室根据作业队提供的乙方完成工作量及考勤，审核乙方的实际出勤情况、实际完成工作量，计算乙方每月的劳动报酬，并经甲方经理审批后由财务发放给乙方。五、因乙方原因造成甲方或他人人员及财产损失，乙方需承担赔偿责任。六、保险待遇：乙方在甲方工作期间因工负

3、伤或死亡，由甲方根据《劳动法》及现行有关政策规定一次性处理。乙方因病或非因工负伤的一切费用由乙方本人负担。七、劳动纪律：1、乙方在协议期内要严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服1从甲方的领导、管理及工作安排。2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准，努力学习，完成生产任务，办事必须请假，不迟到，不早退，爱护公物。八、协议的解除和变更：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本

4、协议：第12页共12页⑴不符合招用条件的。⑵在工作中玩忽职守、违章作业，不听却劝阻的。⑶不服从甲方工作分配，无理取闹，打架斗殴或受到刑事处分的。⑷违反国家政策、法令或拒不履行协议的。⑸不能完成生产（工作）任务的。⑹有行贿受贿、弄虚作假、营私舞弊、贪污盗窃等不法行为的。⑺乙方累计病假30天仍不能坚持工作的。2、甲方因外部条件或任务不足，可自动解除本协议。3、劳务用工协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。4、甲、乙双方协商一致可变更或解除本协议。5、有下列情形之一的，乙方可能随时书面通知甲方解除本协议

5、：⑴甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。⑵甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。⑶在试用期内的。九、由于施工行业的特殊性，本协议需附《劳务工花名册》，劳务工本人必须在花名册上签字。十、本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。十一、本协议一式四份，一经双方签订后，即具有法律效力，双方必须严格遵守，任何一方违反协议造成经济损失，由违返方负赔偿责任。甲方乙方代表：（印章）（签章）甲方代表：第12页共12页年月日第二篇：lh4劳务用工协议书劳务用工合同中铁十五局二公司临康和二级公路改建项目lh4合同段

6、项目经理部劳务用工协议书甲方（雇佣方）：中铁十五局集团第二工程有限公司乙方（劳务方）：（身份证号：）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限：本协议有效期限自年月s317临康和二级公路工程完工。协议期满，经双方协商一致可以续订，双方或一方不愿续订的，本协议终止。二、工作内容：1、甲方聘用乙方，安排乙方在岗位从事安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准；第12页共12页2、乙方应提高职业技能，按照相关标准及

7、甲方依法制定并公示的劳动规章履行劳动义务。三、工作时间：1、在本协议期内，如乙方的工作岗位，因工作需要发生变更时，按新工作岗位确定乙方的工作时间；并且根据岗位变更岗位工资。四、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、乙方为甲方工作，甲方根据本单位的工资制度支付工资，每月为3、甲方支付工资必须出具工资条。五、劳动保护和劳动条件：1、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康；2、乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准；并且保护好自

8、身的安全，在工作中必须执行工程施工中的“三不伤害”原则：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；六、用工约定：第12页共12页1、乙方签订劳务用工协议后，在此期间经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系；甲方