唐山市人力资源服务行业协会

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1、唐山市人力资源服务行业协会唐人协字[2018]1号关于举办2018年唐山人力资源服务机构从业人员培训班的通知各区县人力资源服务机构（含具备劳务派遣资质单位），会员单位：2018年10月1日《人力资源市场暂行条例》开始执行，2019年1月1日社会保险由税务部门统一征收，《个人所得税法》修正案全文执行，这些政策对人力资源服务行业将产生深远的影响。在此背景下，人力资源服务行业面临“原来的业务逻辑是否还能维系，不规范的业务在新政策下存在哪些风险，应当如何及时作出调整”等新的课题。为此，特举办本次培训，围绕着：“新政策解读+法律认知+传统业务风险评估+新业务商业逻辑”针对人力

2、资源服务企业进行深度剖析（具体内容详见附件一）。具体事宜如下：一、参加范围：人力资源服务公司、具备劳务派遣资质单位法人（或董事长、总经理）及具体业务相关负责人。二、培训时间：7/72018年10月8日（星期一）全天，8:00~8:30签到。授课：上午8:30~11:30；下午1:30~4:30（下午后半时留有交流时间）。三、会议报名:1、登录唐山市人力资源服务行业协会（简称：唐山人资协会）网站：http://www.tsrzxh.com，填写《人力资源服务机构从业人员培训班报名表》（附件二），发至“唐山人资协会”邮箱：tsrzxh@163.com。2、报名截止：20

3、18年9月30日（星期日）下午17时。3、联系人：人资协会办公室15612562214（同微信）、15612572214、18931507231/李文静。四、培训地点：唐山市老干部活动中心（路北区北新东道13号凯源饭店）。五、会议费用：1、每人500元（会员单位免1张门票），个人会员200元/人，人资协会开具正式发票；食宿费自理。2、汇款信息：名 称：唐山市人力资源服务行业协会账 号：050100122003800000504开户行：唐山银行股份有限公司路北支行附件：1、唐山人力资源协会培训大纲2、人力资源服务机构从业人员培训班报名表3、唐山市人力资源服务行业协会单

4、位会员申请表4、唐山市人力资源服务行业协会个人会员申请表7/7唐山市人力资源服务行业协会2018年9月28日7/7附件1唐山人力资源协会培训大纲----社保税管+个税改革下人力资源服务行业何去何从一、政策解读1、《条例》对人力资源服务外包如何定性，代理业务是否还能维系；2、社保税管对现行的社保征收体系有哪些影响；3、社保税管政策出台后，各地政府以及河北省出台的政策解读与借鉴；4、国务院常务会议提到的机构改革到位前，暂不改变征缴口径如何理解；5、个人所得税法提到的个税抵扣项如何理解，可否延伸为产品；6、社会保险费如何进行筹划，2019年、2020年的社保基数按什么思路

5、筹划。二、法律认知1、《社会保险法》规定的“双基数”如何理解；2、特殊人群是否可以允许有工资无社保，例如：有单位缴费的人+退休返聘的人+兼职的人等；3、社会保险追缴是否有时效；4、灵活就业人群+平台就业人群是否适用《社会保险法》；5、工资收入与非工资收入如何理解，税前可抵扣项目有哪些如何利用。三、传统业务风险评估1、单工伤的业务还能否做；2、高工资低社保、有工资无社保的派遣业务还能否做；3、社保代理业务还能否做；4、不规范的派遣或外包历史遗留问题谁承担责任；5、派遣、外包不同的经济合同、不同的责任约定，在新政策下是否继续有效；6、异地社保洼地政策还能否延续；7、招聘

6、返费业务还能否做；8、挂靠开票业务还能否做等等。四、新商业逻辑1、人力资源公司与产业园，是否要有产业园，是否要进产业园；2、个体工商户、个人独资企业、个人合伙企业怎么玩，有何政策；3、劳动关系+非全日制关系+劳务关系+经济关系，如何理解；4、混合关系下的外包业务如何设计；5、混合关系下的结算逻辑如何打造；6、人力资源公司的组织架构如何重新构建；7、人力资源公司内部成本优化如何设计；8、人力资源公司与当地大型国有企业如何打造深度合作机制。7/7附件22018年唐山市人力资源服务机构从业人员培训班报名表单位全称（章）：地址：从业资质：人力资源□劳务派遣□是否会员：是□否

7、□序号姓名职务性别联系电话个人会员是□否□（此表可复制）备注：1、后附开票信息，以及营业执照、参会人员身份证复印件各1张；2、培训费：500元/人，食宿自理。其中，会员单位免1张门票，个人会员200元/人；人资协会开具正式发票。3、用餐及住宿：午休两小时（11:30~13:30），可在凯源饭店、煤医道等周边自行解决。入住凯源饭店学员，可享受培训班协议价格（前台登记时自行说明），标间（含早）240元/天。7/7附件3唐山市人力资源服务行业协会单位会员入会申请表申请时间：年月日批复时间：年月日总第号/2018年第号单位名称从业资质法人1寸免冠照片人力资源□劳务派遣□