办公室文秘需要做哪些事情(精选多篇)

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1、办公室文秘需要做哪些事情目录第一篇:办公室文秘需要做哪些事情第二篇:会前需要做的具体事情第三篇:XX年度财务需要做的事情第四篇:当补习班宣传单发放出去后,补习班的工作人员需要做哪些事情第五篇:安全员需要做哪些资料正文第一篇:办公室文秘需要做哪些事情做好办文工作,对于提高领导机关工作的质量和效益有着十分重要的意义。通过办文工作的实践,认为要提高办文质量,应做到以下六个注意。一、注意是否确需行文办公室要勇于负责,当好参谋,做到:一是可发可不发的文件,坚决不发;二可由部门发的文件,或可由几个部门联合发的文件,不要拿到党委来批转,更不能以党委名义发文;三是可由政府单独发的

2、文件,不要党政联名发;四是凡已开会作过部署或已登报、发电话通知、传真电报的,一般不再发文;五是本级工作措施相比上级文件没有更具体要求的,不再发文;六是本机关内部部署的一般工作,一般不发文。二、注意是否符合办文的程序和手续第11页共11页要特别注意以下四点:一是文件的输送渠道是否正常;二是该会签的单位是否都已经同意并会签;三是需要要关领导和部门负责人过目签字的,是否已经过目签字;四是“最终”签发人的意见是否明确,意见不明确的,应用时请示。三、注意是否符合党和国家的有关方针、政策文件的审核把关,最重要的是把住方针、政策关。把关中要进行全方位的认真核对。一是“上(推荐访

3、问:)下”核对。就是同中央和省里已发布的有关方针、政策、规定进行核对,不能相互抵触、冲突。二是“今昔”核对。就是对现行政策和过去所发的文件进行核对,使现行政策和过去的文件提法一致。如果有修改,就要加上一名:“一律以现在的文件提法为准。”三是“前后”核对。就是文件本身前后提法要一致,不能自相矛盾。四、注意措施是否切实可行措施是否切实可行是衡量文件质量效能的重要标准,为此,在办文过程中要通过“四看”来把关:一是看文件提出的要求和措施,理由是否充足,符合不符合实际情况,能不能办到、行得通;二是看文件提出的要求和措施,由谁执行,怎样执行,执行的时限是否规定得具体恰当;三是

4、看文件涉及到其他部门的要求和措施是否已得到有关部门的同意;四是看督促检查的措施有没有遗漏等。这些是从文件的贯彻落实来考虑的。五、注意文字表达是否准确、简炼第11页共11页文件的行文一定要平实,要注意语体。文字把关中,一是文字修改一定要尊重原文,可小改的就不大改,可改可不改的就不改。二是要达意。文件的政策性、操作性很强,因此文字把关的选择道德要考虑达意,然后再考虑修辞。后者要服从前者,不能以文害意。三是要尽可能保留文件原来的风格。六、注意文件是否工整和完整正式送领导同志审批的文件,字迹必须工整,格式必须正确,纸面也要力求清晰。对不合要求的文稿,要按规定抄写清楚后再送

5、审。同时还要检查把关文件的附件是否齐全(如附表、附转文件等)。再就是同审核文件有关的附件是否具备。第二篇:会前需要做的具体事情会前需要做的具体事情:一、把登记表填清楚详细,保存好。客户资料是店里的绝密!必须详细、全面了解客户的基本资料,包括性别年龄身高体重、家庭住址联系电话,退休前的职务职业,收入情况身体状况,客户关心的疾病、想要解决身体哪方面的问题,还有客户对店关注的问题,这些以直接询问和聊天的形式进行采集,掌握得越全面,对后来的工作越好开展。二、对会议进行前期宣传:通过宣传百岁园公司的宗旨、影响力、公司创始人的学术地位、发明成就等来扩大公司影响力,让顾客信服;

6、通过对专家的预热,来引起期待;通过举例说明,全国各地不同疾病的患者得到康复,来宣传2+1方法的效果。第11页共11页三、通过上述两条的检验,在客户群中锁定目标,进行培养意向客户和准客户,在这批人中试着劝购建议在最近几天内两个店分别搞“健康联谊会”,内容就是分享穿插表演,参会者都有小礼品送,表演和分享者额外另赠一份,参会者最后离场可随机抽取一张代金券,面值分别是100元、200元两种,并且声称分享好、表演好的节目汇报给公司在全国范围内参评,获奖者还会有奖励!要大造声势。联谊会注意事项:所有节目要先报上来安排顺序、分享要选典型案例,要找表达能力强的人,必须有感染力,能

7、够让客户觉得震撼。掌控好时间,既让客户玩得高兴,分享的感动!又不必要提供中餐,力争一上午结束,下午体验代金券要自行设计,背面必须强调每人每次限用一张!第三篇:XX年度财务需要做的事情XX年工作安排一、对公司现状的了解:1、公司上一年度基本建设情况和经营情况。2、本年度基本建设任务、市场开发战略、经营目标。3、公司班子管理思路。4、财务人员构成及业务能力。5、XX年度目标责任各项指标。6、公司资产、负债、资本结构及状况,融资总额与成本。7、公司目前执行的各项管理制度、工作流程。第11页共11页8、公司与相关行政管理部门关系、联系人。9、账簿设置情况、会计核算、监督流

8、程。10、

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