刍议现代企业精神的培育(多篇范文)

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1、刍议现代企业精神的培育目录第一篇：刍议现代企业精神的培育第二篇：刍议现代企业精神的培育第三篇：刍议现代企业知识管理第四篇：继承光荣传统与培育现代企业精神的思考第五篇：浅谈企业精神的培育正文第一篇：刍议现代企业精神的培育“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神，构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中，激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而，时代在变化，社会在发展，“进取、实干、奉献”的企业精神也必须具有新的内涵和时代特征。惟有如此，才能坚持与时俱进、始终保持鹤矿人的蓬勃朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。第25页共25页刍议现代

2、企业精神的培育目录第一篇：刍议现代企业精神的培育第二篇：刍议现代企业精神的培育第三篇：刍议现代企业知识管理第四篇：继承光荣传统与培育现代企业精神的思考第五篇：浅谈企业精神的培育正文第一篇：刍议现代企业精神的培育“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神，构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中，激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而，时代在变化，社会在发展，“进取、实干、奉献”的企业精神也必须具有新的内涵和时代特征。惟有如此，才能坚持与时俱进、始终保持鹤矿人的蓬勃朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。第25页共25页刍议现代企业精神

3、的培育目录第一篇：刍议现代企业精神的培育第二篇：刍议现代企业精神的培育第三篇：刍议现代企业知识管理第四篇：继承光荣传统与培育现代企业精神的思考第五篇：浅谈企业精神的培育正文第一篇：刍议现代企业精神的培育“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神，构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中，激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而，时代在变化，社会在发展，“进取、实干、奉献”的企业精神也必须具有新的内涵和时代特征。惟有如此，才能坚持与时俱进、始终保持鹤矿人的蓬勃朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。第25页共25页刍议现代企业精神的培育目

4、录第一篇：刍议现代企业精神的培育第二篇：刍议现代企业精神的培育第三篇：刍议现代企业知识管理第四篇：继承光荣传统与培育现代企业精神的思考第五篇：浅谈企业精神的培育正文第一篇：刍议现代企业精神的培育“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神，构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中，激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而，时代在变化，社会在发展，“进取、实干、奉献”的企业精神也必须具有新的内涵和时代特征。惟有如此，才能坚持与时俱进、始终保持鹤矿人的蓬勃朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。第25页共25页刍议现代企业精神的培育目录第一篇

5、：刍议现代企业精神的培育第二篇：刍议现代企业精神的培育第三篇：刍议现代企业知识管理第四篇：继承光荣传统与培育现代企业精神的思考第五篇：浅谈企业精神的培育正文第一篇：刍议现代企业精神的培育“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神，构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中，激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而，时代在变化，社会在发展，“进取、实干、奉献”的企业精神也必须具有新的内涵和时代特征。惟有如此，才能坚持与时俱进、始终保持鹤矿人的蓬勃朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。第25页共25页刍议现代企业精神的培育目录第一篇：刍议现

6、代企业精神的培育第二篇：刍议现代企业精神的培育第三篇：刍议现代企业知识管理第四篇：继承光荣传统与培育现代企业精神的思考第五篇：浅谈企业精神的培育正文第一篇：刍议现代企业精神的培育“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神，构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中，激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而，时代在变化，社会在发展，“进取、实干、奉献”的企业精神也必须具有新的内涵和时代特征。惟有如此，才能坚持与时俱进、始终保持鹤矿人的蓬勃朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。第25页共25页一、提高职工的认知力管理学认为：认知是人对事物的

7、认识、理解与评价；情感是人对事物的情感体验；意向是人对态度的反应倾向。认知产生情感。情感产生意向。职工的知、情、意组合一个协调统一的整体才能增强企业的凝聚力。因此说，提高职工对企业精神的认知力，让职工接受企业精神是培育现代企业精神的关键。选准切入点——塑造良好形象。一是塑造领导形象。培育企业精神和其它工作一样，是领导者与被领导者相互作用的过程中进行的，领导者的思想行为对被领导者有一种示范力和导向力。从这个意义上讲，企业精神是领导者精神风貌的具体体现。这就要求领导干部要有良好的思想素质和优良品质以及工作能力，在职工中产生楷模效应，提升领导的形象。用较强

8、的影响力带领职工改革、勇于进取，同舟共济，实现企业生产经营管理目标。二是塑造职工形象。以树立良好的价值观和遵