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时间:2019-01-05
《(正式)建设工程施工劳务分包合作委托协议》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、建设工程施工劳务分包合作委托协议协议编号:甲方(劳务分包人):乙方(劳务合作委托人):依照有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就劳务分包的合作委托事项协商达成一致,订立本协议。1.合作协议的主旨经甲、乙双方协商,在劳务分包工程施工方面双方共同合作,乙方接受甲方的委托,从事甲方经营许可证范围内的经营项目,负责组织实施现场施工;双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其注意事项。第二条劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:工程地点:工程结构:建筑层数:劳务分包工程总造价:
2、_元,大写:元第三条分包工作期限开始工作日期:_年月—日结束工作日期:年—月—日总工作天数为:天第四条劳务报酬的支付(一)、计价方式1>本工程的劳务报酬选用下列其中一种方式计算:(确定后打钩V)(1)固定劳务报酬(含管理费);(2)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算,即验工计价。2、本工程的劳务报酬,一般情况下均为一次包死,不再调整。3、釆用第(1)种方式计价的,劳务报酬共计:元。4、采用第(2)种方式(验工计价)计价的,不同分项的计件单价分别为:,单价为元;一,单价为元
3、;单价为元;—,单价为元;一,单价为元;一,单价为元;(二)、支付款方式1、按照工程进度和合同约定,发包人及时支付劳务价款,打入平凉市恒泰劳务有限公司的指定账户,甲方按约定提取自己的管理费,然后转账支付乙方的报酬;并按照乙方所定的工资表将劳务工人的工资打入个人银行卡号,任何单位和个人无权领取劳务人员的工资。2、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬,应与上述劳务报酬同期调整支付。3、按双方的合作约定,屮方委托乙方实施现场施工,屮方提取2.0%的管理费;税金如需开票,乙方需额外支付税
4、金费用,甲方开具全额劳务发票。4、在甲方不知情的情况下,若施工内容在乙方合同范围外有所增加,甲方有权按照合同数额外的超出部分收取辿的管理费。第五条甲方的的责任和义务1、维护乙方利益不受损害;有权监督乙方劳务人员的工作。2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。3、在本协议生效后,甲方应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件及授权书;对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。4、甲方按照规章制度应对施工进度、质量、安全和劳务人员的状况予以监督检查,确保施工安全,文明施工。5、
5、不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。第六条乙方的的责任和义务1、负责组建施工现场的项冃管理班子,决定乙方的人事任免和人员的聘任;依照有关奖惩管理规定,录用该项目所需的劳务人员;在工资总额范围内有权自定工资形式,自定工资标,应具备垫付工人工资的能力。2、乙方委派的担任驻工地的项冃经理或负责人为,身份证号:,联系电话:3、乙方的管理人员和劳务工人持证上岗率不低于60%,特殊工种必须100%持证上岗。4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏;一切正常利润归乙方所有,不受干涉;负责施工现场的组织管理,
6、相关经营条件及施工设备自主负责解决。5、乙方在经营活动中须遵守甲方的规章制度,应积极配合屮方对施工进度、质量、安全和劳务人员的监督检查,确保施工安全,文明施工。6、负责本合同劳务分包范围内的工程质量,加强现场管理,严格执行有关部门对施工现场的管理规定,对发生的质量问题乙方负完全责任。7、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚O8、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出屮方经营许可证范围
7、的项冃,乙方需自己提供相关手续证件。9、乙方接受委托负责实施的劳务分包工程项目,与其有关的合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由乙方自主办理。第七条安全与保险1、加强安全教育,确保施工安全;加强现场管理,严格执行有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。2、乙方在经营活动中,若岀现重大安全责任事故,造成经济损失的,由乙方承担98%的经济责任,甲方承担2%的经济责任。3、乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及着装等)由甲方统一安排,费用由乙方承担,便于发包人和主管部门的监督
8、检查管理。第八条争议1、履行协议的过程中,若甲乙双方发生争议则通过友好协商方式解决。如协议不成,甲、乙双方均有权向甲方公司所在地的人民法院提出诉讼Q2、协商或者诉讼期间,双方必须继续履行本协议规定的责任利义务。第九条违约责任1、甲方违反本合同第四条的约定,甲方应承担违约责任。2、乙方不按约定履行合同的其他义务时,乙方应承担违约责任第十条协议的解除1、如果甲方不按照本合同的约定支付劳务工资,乙方可以停止工作;停止工作超过乙送,甲方仍不支付劳务工资,乙方可以发出通知解除合同。2、乙方违反本协议约定的
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