人社局创业促进年工作报告(精选多篇)

人社局创业促进年工作报告(精选多篇)

ID:31051592

大小:67.18 KB

页数:19页

时间:2019-01-06

人社局创业促进年工作报告(精选多篇)_第1页
人社局创业促进年工作报告(精选多篇)_第2页
人社局创业促进年工作报告(精选多篇)_第3页
人社局创业促进年工作报告(精选多篇)_第4页
人社局创业促进年工作报告(精选多篇)_第5页
资源描述:

《人社局创业促进年工作报告(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、人社局创业促进年工作报告目录第一篇:人社局创业促进年工作报告第二篇:人社局落实群众路线工作报告第三篇:自查报告(人社局)第四篇:人社局工作总结第五篇:人社局工作总结正文第一篇:人社局创业促进年工作报告今年以来,我局紧紧围绕市委、市政府的总体要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持“民生为本,人才优先”工作主线,以创新创优为动力,统筹抓好就业、社会保障、人才开发、协调劳动关系、人社行政管理等“五个重点”,积极推进各项工作,顺利完成了预定的目标任务。(一)扎实开展“创业促进年”活动,努力实现高质量就业第19页共19页坚持把就业作为保障民生的头等大事和优先战

2、略,统筹高校毕业生、4050人员和零就业家庭等各类就业群体,深入实施积极的就业政策,全力促进就业。截止9月底,全市城镇新增就业13608人,完成全年目标任务的123.7%,新增农村劳动力转移就业11777人,城镇登记失业率控制在1.43%。大力促进创业带动就业工作,深入开展“创业促进年”、“四进四送”和“创业助推1+3”活动,全面落实鼓励劳动者自主创业的扶持政策,以创业助推就业。抓好小额担保贷款等重点政策落实,以政策促进就业。共发放小额担保贷款246笔2600万元,带动就业1600人。加强农民工服务和农村劳动力转移就业工作,开展“农民工恳谈日”、

3、“春风行动”和“服务XX年返乡农民工”等主题活动,将农村劳动力转移就业目标任务分解到各镇街区,列入镇街区年度考核,促进了农村劳动力转移就业工作的开展。加强基层公共(就业)服务平台建设,顺利通过了省人社厅对基层公共(就业)服务平台规范化建设成果考核验收,我市被人社部确定为全国12个基层劳动就业和社会保障公共服务规范试点区县之一。(二)完善社会保障体系,初步实现城乡全覆盖不断加大社保扩面征缴力度,城镇职工基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城乡居民养老保险的参保人数分别达到了12.9万人、15.5万人、8.6万人、12.9万人、

4、7.3万人和59.09万人,基金征缴额达到12.65亿元。稳步提高社会保险待遇水平,共拨付各项社保待遇8.75亿元;连续9年为企业离退休人员上调养老金,人均每月养老金达到1724元;提高城镇职工医疗保险待遇,基本医疗保险统筹基金最高支付限额提高到10万元,大额医疗保险基金最高支付限额提高到40万元;提高城镇居民医疗保险待遇,开通普通门诊医疗待遇,将报销比例提高到12万元。社保卡工作取得突破,全面启动了新农保社保卡信息采集办理工作,打印《社保卡信息采集表》50万多张,已成功发放城镇职工社保卡16.3万张。5月7日,全国人大常委会副委员长、民盟中央主

5、席张宝文率领调研组到社保中心进行调研,对社保工作给予高度评价。第19页共19页(三)优化人才发展环境,加快推进人才队伍建设大力加强人才载体建设,新增1家博士后科研工作站,我市博士后科研工作站的总量达到6家,位居全省县级市首位。1人成功入选全国第四批“外专千人计划”,目前,我市国家“千人计划”专家共有2人。我局成功承办XX中国()有机农业与自然农法国际论坛,成立了我市首家海外人才工作站。制定了《关于加快引进和培养高技能人才的实施细则》和《市专业技术拔尖人才选拔管理办法》。截止9月底,共申报XX年度黄河三角洲地区引进急需人才项目5个,申报执行外国专家

6、项目10个,引进外国专家31人次,高层次人才307人,为1144名专业技术人员办理了职称评审。第二篇:人社局落实群众路线工作报告今年以来,县人力资源和社会保障局(简称人社局)以提升服务、凝聚群众为目标,在全系统全力推进凝聚力工程,逐步形成“全员服务”的新特点,切实改进了机关作风,提高了工作效率,赢得了群众的广泛好评,获得较高满意度。其主要做法如下:一、创新服务理念,以一流的工作态度凝聚群众第19页共19页县人社局担负着全县人力资源开发管理和社会保障政策落实等重要职责,拥有直接面向群众服务的企业社保所、医保所、机关事业社保所等9个服务窗口。为切实提

7、高服务水平,该局积极创新服务理念,以一流的工作态度凝聚群众。提出了“四个所有”服务理念,即“所有的部门都是服务部门,所有的岗位都是(感谢访问好:)服务岗位,所有的人员都是服务人员,所有的工作都是为人民服务”,积极倡导全员服务。要求各股室、政务窗口等部门和所有工作人员牢记“服务群众至上”、“群众利益无小事”的宗旨,将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作得失成败的基本标准,变“被动工作”为“主动服务”,切实把角色从“管理者”转到“服务者”上来。为贯彻落实“四个所有”服务理念,该局强化工作纪律,严格治理“庸、懒、散”等问题,切实转变工

8、作作风。严禁上班时间上网聊天、玩游戏、炒股等,严禁在8小时以外大办婚丧喜庆事宜、接受可能影响公正执行公务的活动安排,严禁参与封建迷信、宗

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。