领导在人事劳动保障专题大会讲话

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1、领导在人事劳动保障专题大会讲话一、统一思想，总结成果。增强做好人事劳动和社会保证工作的责任感和使命感。第11页共11页攻坚克难，开拓进取，做了大量卓有效果的工作，有力地维护了改革、发展、稳定的大局。一是积极稳妥地推进公务员法的实施。完成了全县公务员登记的初审工作，扎实开展公务员工资制度改革和事业单位岗位绩效工资制度改革，规范公务员津贴补贴。二是人才队伍建设进一步加强，整体素质明显提高。公开招考引进省内外人才58人；县直单位公开考调工作人员76名；县内外大中专毕业生中公开选拔235名到局部中小学校任教；申报了40名高

2、校毕业生到全县25个乡镇的40个村工作，完成了2400人次的计算机、英语、普通话培训。三是就业和再就业工作取得新突破。全县新增城镇就业1921人,XX年全县人事劳动保证系统的干部职工。下岗失业人员实现再就业427人，4050下岗失业人员实现再就业64人，城镇登记失业率控制在4.35%农村劳动力技能就业培训工作顺利起步，培训农村劳动力3500余人；引导劳务输出16810人，其中有组织输出1532人；料理发放了再就业优惠证》136个，开发公益性岗位20个；为491名从事个体经营的下岗失业人员减免了税费。四是社保工作进展

3、顺利。基本养老平安参保人数达3908人，征收基本养老平安费929万元，失业平安参保人数达8558人，收缴失业平安费164万元，支出基本养老金718万元，确保了857名企业离退休人员基本养老金100%按时足额和社会化发放；基本医疗平安参保人数达15391人，征收医疗平安费472万元；工伤平安参保人数14710人，征缴工伤平安费632万元。五是依法监察、提速仲裁，全面保证职工利益。切实维护劳动者合法权益，为118名劳动者追回被拖欠的工资36.73万元，仲裁劳动争议案件16件，涉及资金100余万元。县委、政府正确决策的结

4、果，这些成果的取得。更是全县人劳社保系统干部职工锐意进取、扎实工作的结果。此，代表县政府向与会的各位同志并通过你向辛勤工作在人劳社保工作战线的广大干部职工，表示衷心的感谢和亲切的问候！差别催生动力。必需辩证地看待目前的形势。社保工作、劳动执法监察和仲裁还要进一步加大工作力度，效果鼓舞士气。切实维护劳动者合法权益，就业和再就业工作仍需拓宽就业面，这些工作都还需要继续加强。随着经济社会的不时发展，人事劳动保证工作作用日益突出，面临的困难将越来越多，压力也越来越大。3月份，代表县政府在地区与英旭常务副专员签订了今年的目标

5、责任，任务十分艰巨，这就需要各乡镇及人事劳动保证部门认真总结经验，充分认清形势，进一步统一思想，增强做好人事劳动和社会保证工作的责任感和使命感，扎实工作，把人事劳动保证工作融入到全县经济社会发展和社会稳定的大局中去，为县委、县政府的中心工作服务，为实现我县经济社会发展的历史性跨越服务，为构建“和谐”服务。二、为人事劳动保证事业健康发展发明良好环境，进一步完善机制体制。第11页共11页要切实加强领导。各乡镇、各部门要把人事劳动保证工作摆在更加突出的位置，第一。列入重要议事日程。主要领导要亲自过问，分管领导要靠前指挥，

6、其他领导要配合落实。人事劳动保证部门要切实履行职责，加强综合协调，做到协调有力度、调研有见解、服务有章法。要健全责任机制，做到分工合理、责任明确、考核严格、奖惩兑现。要加大督办力度，讲究工作方法，将定期检查与随机抽查相结合，一级抓一级，层层抓落实。要夯实工作基础。人事劳动保证工作涉及广大干部职工和人民群众的根本利益，第二。直接影响全县的经济发展和社会稳定，同时也是完善社会主义市场经济不可缺少的重要基础。随着社会主义市场经济的不时完善，人事劳动保证工作内容不时增加，服务对象不时扩大，原有的机构、人员、编制已经不适应工

7、作的需要，事多人少的矛盾日益突出。所以，各乡镇、各有关单位要高度重视，切实解决工作中的实际困难，该配备的工作设施一定要配备，该给的经费一定要予以保证，工作中要抽选年轻有为、责任心强、业务精湛、精力充分、政治素质高的同志来担任人事助理、人事政工人员。乡镇、街道和社区劳动保证工作平台的建设，直接关系着我县劳务经济的发展，大家要高度重视，切实保证机构、人员、经费、场地、工作和职责“六到位”第11页共11页要建立激励机制。由于我县经济总量小，第三。企业实力弱，养老平安扩面征缴工作难度大、困难多，而参保退休人员的养老平安待遇

8、是国家明确规定要保证按时足额发放的这就需要建立起养老平安费征缴扩面机制。劳动保证部门要建立激励机制，制定行之有效的方案，调动工作积极性，促进扩面征缴。三、努力完成全年目标任务，突出抓好各项人事劳动保证重点工作。要继续深入贯彻实施公务员法，第一。积极推进公务员队伍建设。一是要进一步提高公务员管理的法制化、规范化水平；二是进一步完善公务员管理公开、平等、竞争、择